38人！深圳市公办中小学招聘体育教练员了！

根据深圳市事业单位公开招聘工作人员有关规定，现将公办中小学2023年公开招聘体育教练员有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　深圳市公办中小学2023年计划公开招聘体育教练员38名，具体岗位见《深圳市公办中小学2023年公开招聘体育教练员岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。报考者可通过深圳市教育局网站（http://szeb.sz.gov.cn/）、深圳市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.sz.gov.cn/）及该网站深圳市考试院专栏（http://hrss.sz.gov.cn/szksy/，以下简称深圳市考试院专栏），查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

　　二、招聘对象

　　符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件招聘岗位条件要求的国内优秀运动员，具体包括2022年9月1日-2023年8月31日期间毕业的高校应届毕业生，社会上具有国家承认大学本科以上学历并取得学士以上学位的人员，以及符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）和招聘公告规定的港澳居民。

　　三、招聘条件

　　（一）报考者应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.具备岗位所需的专业和技能条件；

　　6.具备适应岗位要求的身体条件；

　　7.具备岗位所需的其他条件。

　　（二）报考者具有以下情形之一者，不得报考：

　　1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.近两年内，在公务员和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

　　5.聘用后即构成回避关系的；

　　6.未经现工作单位同意报考的深圳市机关事业单位在编工作人员；

　　7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　（三）有关要求

　　1.报考专业

　　（1）报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；

　　（2）所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“体育学”，若报考者本科的专业为“体育学”，但研究生的专业为“心理学”，则不符合要求。

　　2.报考年龄

　　在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考；其他条件中没有年龄要求的，报考年龄要求为40岁以下（即1982年5月5日之后出生）。

　　四、报名

　　（一）报名方式

　　本次招聘采取网上报名的方式（网上打印报名表和准考证，不受理现场报名）。报名人员须于2023年5月5日10:00至5月9日16:00完成报名。具体报名程序和方法见《深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明》（附件3），也可登录深圳市考试院专栏查询。

　　每人只能选择一个岗位报名。报名期间，在未完成报名信息和岗位确认的情况下，报名者可修改除姓名、身份证号、证件类型、手机号码外的其他报名信息及岗位信息，岗位提交确认后不可修改报名信息和报考岗位。未在规定的报名期间完成岗位选报的，视为放弃报名。

　　2023年5月8日将公布一次无人报考的岗位（如没有无人报考岗位，报名期间将不公布），5月11日将公布各岗位的最终报名人数。

　　（二）打印准考证

　　报名成功者请于2023年5月24日10:00后登录深圳市考试院专栏自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　五、笔试

　　笔试委托深圳市考试院统一组织。考生凭本人准考证和有效居民身份证原件（两证缺一不可）参加笔试，笔试考场规则详见准考证。

　　（一）笔试科目及内容

　　此次招聘的笔试为一般类，考一科，题型为客观题，考试内容为基本知识和能力素质。考试大纲参照深圳市事业单位公开招考一般类笔试大纲（可在深圳市考试院专栏查询）。

　　（二）笔试时间

　　统一安排在2023年5月28日（星期日）上午9:30—11:00。

　　（三）笔试地点

　　考场将实行随机分配，具体安排及要求见准考证。

　　（四）笔试成绩及合格线公布

　　笔试成绩及笔试合格线将于2023年6月25日16:00后公布。考生可通过人事考评报名系统查询本人笔试成绩，登录深圳市教育局网站查询合格线。

　　六、资格初审

　　（一）资格初审对象

　　对笔试合格的报考者，依笔试成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的5倍确定进入报考资格初审人选；其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额5倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。进入资格初审人员，经审核合格的，确定为进入面试人选；审核不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审核。

　　（二）资格初审时间和地点

　　资格初审时间、地点及资格初审办法将在公布笔试合格线时同时公布。

　　（三）须提供的材料

　　1.应届毕业生应提供的基本材料：①本人报名表；②有效居民身份证、户口本；③毕业证书、学位证书或落款时间为2022年9月1日以后的毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”章，研究生的推荐表加盖“研究生院”或“研究生处”的章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（加盖教务处章）；④岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　注：军队院校地方班应届毕业生报考的，还须提供就读院校出具的地方生证明。

　　2.社会人员应提供的基本材料：①报考者本人报名表；②有效居民身份证、户口本；③毕业证书、学位证书；④专业技术资格证书或执（职）业资格证（如岗位要求）；⑤岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　注：深圳市机关事业单位在编工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明。

　　3.无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

　　（1）岗位有运动训练经历要求的，须提供原训练单位开具的相应专业运动训练经历证明。岗位要求具备相应运动员专业技术等级的，或要求其他有关证书的，均须提供相应证书。

　　（2）留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。资格初审时暂未毕业的，须提供就读学校出具的在读及毕业时间证明；考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明；在办理聘用手续时必须提供相应毕业证书、学位证书和国（境）外学历、学位认证函。

　　（3）在国（境）内就读的中外合作办学2023年毕业生须提供居民身份证、学生证、毕业证书、毕业生就业推荐表（函）和其他有关证明材料；考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明；在办理聘用手续时必须提供相应毕业证书和学位证书。

　　（4）符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）规定的港澳居民报考的须提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证、学历学位证书、港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）、岗位所需的其他相关材料。

　　（四）其他要求

　　1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。

　　2.资格初审只是对报考者提供材料的初步审核，最终以办理聘用手续前的备案审核结果为准。资格审核贯穿聘用全过程。

　　七、面试

　　（一）面试人选确定

　　资格初审通过的人员取得面试资格。

　　（二）面试时间及地点

　　面试时间及地点由主管部门或用人单位确定并通知获面试资格的报考者（见面试通知书）。

　　（三）面试形式及面试组织

　　面试的具体形式见面试通知书。

　　报考者凭本人面试通知书及有效居民身份证（二者缺一不可）参加面试。

　　八、体检、考察、公示

　　（一）确定体检人选

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60％的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩70分以上人员中依总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

　　1.同一岗位面试人数达到或超过拟聘人数5倍的（超过5倍指排名末位人员成绩并列情况），该岗位按实际拟聘名额确定体检人选；

　　2.同一岗位面试人数未达到拟聘名额5倍的，每减少5名面试人员削减1个拟聘名额，面试人员减少数达不到5的，不削减拟聘名额（比如拟聘4人，面试人数16-20人的，均可确定4名体检人选；面试人数11至15人的，均可确定3名体检人选；面试人数为6至10人的，均可确定2名体检人选，依此类推），体检人选按削减后拟聘名额确定。

　　同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为体检人选；笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定体检人选。

　　考试结果和进入体检人员名单由招聘单位或主管部门在网上公布，公布时间不少于7日。

　　（二）体检安排

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院均由主管部门或招聘单位另行通知。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

　　（三）考察

　　体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内进行考察，考察包括资格复审和考核。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

　　招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格。

　　考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

　　经考察不合格的，由主管部门或招聘单位按程序取消聘用资格。

　　（四）公示

　　经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由主管部门或事业单位在网上公示拟聘人员名单，公示时间不少于7个工作日。

　　九、聘用

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由招聘单位按干部管理权限在规定时间内向市、区事业单位人事综合管理部门申报办理聘用备案手续。获聘人员为事业编制人员。因考生原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经事业单位人事综合管理部门同意，可以适当延长。

　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　招聘单位与拟聘人员签订聘用合同前，须按照干部人事管理权限的规定备案。经事业单位人事综合管理部门备案同意聘用后，招聘单位应及时通知拟聘人员办理报到手续，拟聘人员办理报到手续时必须提供毕业证书和学位证书原件。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到招聘单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经招聘单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

　　十、试用期

　　招聘单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月；其中新聘人员属初次就业且与招聘单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　十一、其他事项

　　（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考者应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　（二）报考者提供的联系电话须准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

　　（三）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2023年5月5日。岗位要求取得相关证书的，必须在2023年5月5日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求；岗位另有要求的从其要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　（四）应届毕业生报考的，应当在规定的日期前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

　　（五）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部 监察部令第18号）进行处理。

　　（六）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

　　（七）教育行政部门不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

　　（八）招聘查询网址如下：

　　深圳市教育局：http://szeb.sz.gov.cn/

　　深圳市人力资源和社会保障局：http://hrss.sz.gov.cn/

　　（九）具体咨询电话

　　深圳市教育局：（0755）88121807，88127195

　　福田区教育局：（0755）82918332

　　罗湖区教育局：（0755）22185773

　　南山区教育局：（0755）26486381

　　宝安区教育局：（0755）27750517

　　龙岗区教育局：（0755）89551913

　　龙华区教育局：（0755）23336315

　　附件：1.深圳市公办中小学2023年公开招聘体育教练员岗位表

　　2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

　　3.深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明

　　4.深圳市公办中小学2023年公开招聘教练员有关问题的解答

　　（以上附件可从深圳市教育局、深圳市人力资源和社会保障局网站下载）

文章来源：
http://szeb.sz.gov.cn/home/xxgk/flzy/gggs/content/post_10561012.html

2023年广州市黄埔区教育局公开招聘苏元学校事业编制教师公告 （广州设点）

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）等文件精神，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，为进一步吸引和凝聚优秀人才，广州市黄埔区教育局面向社会公开招聘广州市黄埔区苏元学校（下文简称苏元学校）事业编制教师45名。本次招聘考点设在广州。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位介绍

　　苏元学校（地址为广州市黄埔区水西路17号）是黄埔区教育局下属事业单位，为全住宿三年制初级中学。苏元学校由黄埔区人民政府委托广州二中教育集团管理（下文简称二中教育集团），为二中教育集团成员学校。

　　二、招聘岗位、人数、范围

　　(一)招聘职位及人数

　　苏元学校共招聘事业编制教师45名。具体岗位及要求详见《2023年广州市黄埔区教育局公开招聘苏元学校事业编制教师岗位需求表》（附件1）。

　　（二）招聘对象

　　1. “2023年毕业生”指于2023年1月1日至2023年8月31日（含）期间取得国（境）内普通高等学校学历学位证书的毕业生。具有国（境）外学历和学位人员，毕业1年内也视为2023年毕业生（毕业证取得时间截止至报名首日前一天）。2023年毕业生须具有研究生及以上学历、硕士及以上学位，且本科及研究生所修学的专业须与应聘岗位的专业相对应。

　　2.“非2023年毕业的往届生”指于报名首日前取得国家承认的本科及以上学历并有学士及以上学位的非在读人员（含持境外学历学位证书人员）。其中：以研究生学历报考的，须同时具有本科学历及学士学位。取得相应学科的中学副高级及以上教师专业技术资格的可以放宽到本科学历，不要求学位。

　　非2023年毕业的往届生考生还须有一年及以上普通中学对应学科的任教经历，且报名时须在普通中学任教（含九年制学校及十二年制学校在中学学段任教）。工作经历时间计算截至报名首日前一天。

　　有关工作经历的要求，必须提供相应的材料（由原工作单位提供加盖公章的有效证明、劳动合同、社保缴费记录，不含在校生实习、创业经历）。

　　3.“不限”指以上两类人员均可报考。

　　港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告要求可报考相关岗位。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答（一）》（穗人社发〔2010〕128号）第二十条规定及以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　4.身体健康，具备胜任应聘岗位工作的能力。

　　5.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件（具体参阅：http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。

　　6.具备招聘岗位所需要的其他条件（详见岗位需求表）。

　　7.法律法规规定的其他条件。

　　（二）具体资格条件

　　1.报考年龄一般在35周岁以下；具有研究生学历或取得相应中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下；博士学位或取得相应副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下；取得相应正高专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下。

　　年龄、工作经历、专业技术资格证书等取得时间计算截至本次公开招聘报名首日前一天。

　　2.考生必须持有与报考岗位相对应学科的中学教师资格证（其中报考科普教师岗位的教师资格证与附件1中岗位要求的专业对应均可；社会实践（劳动）教师岗位具有中学教师资格证即可，不限具体学科）。暂未取得教师资格证的2023年毕业生须承诺在试用期满转正前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

　　3.考生所修学的专业必须与应聘岗位的专业相对应。专业名称及代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。非2023年毕业的往届研究生可以以其本科专业报名，还需符合该岗位的年龄、学历、学位及其他要求。所学专业未列入上述专业参考目录（没有专业代码）的，可选择专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单（须有教务处或者研究生院盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经招聘领导小组认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。学科教学、课程与教学论、现代教育技术专业的研究生考生，其专业和研究方向与招聘岗位的专业方向一致，也符合要求。

　　4.报考语文教师岗位的考生普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。暂未取得普通话二级甲等或以上证书的2023年毕业生须承诺在办理入职手续前取得，否则用人单位将终止聘用。

　　5.报考英语教师岗位的考生必须取得国家专业英语八级合格证书（获得境外[指港澳台及外国（地区）]高等教育学历、学位且可提供雅思7分或托福90分及以上成绩单的考生除外）。暂未取得国家专业英语八级合格证书的2023年毕业生须承诺在办理入职手续前取得，否则用人单位将终止聘用。

　　6.国（境）外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书（毕业证取得时间截止至报名首日前）。

　　7.广州市黄埔区教育局直属事业单位的在职在编人员，不受理报考。

　　（三）有下列情形之一的，不得报考

　　1.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的；

　　3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

　　4.近2年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　6.拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的；

　　7.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截至公开招聘报名结束之日。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按以下程序进行：网上报名、考试确认、笔试、综合素质评估、资格审核、心理品质测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　在招聘各个环节，考生未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试。考生不能向考官透露个人信息，否则取消考试资格。

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：2023年5月10日9:00至2023年5月12日下午17:00止。逾期不接受报名。考生登陆全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）或通过微信搜索“事招雷达”报名。请考生保持报名系统中所登记的手机号码的通讯正常。

　　践行诚信报考，考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。报考人员应如实填写有关信息，不得虚报、隐瞒有关情况，不得弄虚作假以骗取考试资格，不得为“试考”虚假报名，以免干扰正常的报名秩序、浪费国家资源。对于恶意注册报名信息扰乱报名秩序和虚报、隐瞒有关情况骗取考试资格等违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　温馨提示：报名系统弹出“尚未审核”的对话框属于正常状态，考生按时参加考试确认后、打印准考证前该对话框消失。

　　2.报名要求

　　（1）考生只能选报一个招聘岗位。

　　（2）不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

　　（3）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为100KB以下）。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

　　（4）为确保招聘工作的竞争性和公正性，招聘岗位的计划聘用人数与报名成功人数的比例须达到1:3以上(含1:3)才能开考,达不到开考比例的取消或相应减少该岗位的招考人数。

　　（二）考试确认

　　1.考试确认具体时间和方式请在2023年5月10日17:00后，在全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）中“相关通知”栏和广州市第二中学官方网站（http://www.gdgzez.com.cn ）“招聘栏”另行公布，请考生密切关注。

　　2.免笔试考生须参加考试确认环节。

　　3.未在规定时间内按要求完成“考试确认”的，视为放弃考试资格。

　　（三）笔试

　　1.笔试时间、地点及具体安排以准考证安排或通知为准。准考证打印时间另行通知。具体安排将在全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）中“相关通知”栏和广州市第二中学官方网站（http://www.gdgzez.com.cn ）“招聘栏”另行公布，请考生密切关注。

　　2.考生需完成考试确认程序才能打印准考证。免笔试考生也需要打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　3.笔试内容为学科专业知识、教育学、心理学、通识等。满分100分，合格成绩为60分。笔试成绩不合格（低于60分）者不能进入下一环节。

　　4.笔试成绩公布。请考生在笔试结束三到五个工作日后登陆全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）和广州市第二中学官网（http://www.gdgzez.com.cn/）查询笔试成绩。

　　5.笔试合格的考生，根据笔试成绩高低排序，各职位按照1：15的比例进入综合素质评估环节，入围综合素质评估的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入综合素质评估。未达到上述比例的，按实际人数进入。

　　6.具有博士学位或者取得相应学科中学副高级教师及以上职称的考生免笔试。免笔试考生直接进入综合素质评估环节。

　　（四）综合素质评估

　　1.综合素质评估具体时间、地点在全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）中“相关通知”栏和广州市第二中学官方网站（http://www.gdgzez.com.cn ）“招聘栏”另行公布，请考生密切关注。

　　2.综合素质评估主要采取专业技能测试、小组讨论等形式对考生进行考察。各岗位具体考核形式见下表。

本次招聘中，信息技术、科普、音乐、美术、体育为A类岗位。其他为B类岗位。

　　3.综合素质评估成绩满分为100分。综合素质评估仅作为优选考生的手段，不设合格线，结果不计入考生总成绩。

　　4.根据考生综合素质评估成绩高低排序，各岗位按1：3的比例确定进入资格审核环节的人数。入围资格审核的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入资格审核。未达到上述比例的，按实际人数进入下一轮。

　　（五）资格审核

　　1.根据需要，资格审核采取线上或者线下的形式进行。具体形式、时间、地点在全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）中“相关通知”栏和广州市第二中学官方网站（http://www.gdgzez.com.cn ）“招聘栏”另行公布，请考生密切关注。

　　2.如果线下审核，须考生本人到场。

　　凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生（含免笔试考生），将不安排其参加面试。可根据具体情况按综合素质评估成绩高低依次递补进入面试环节的考生。

　　3.资格审核需提供的材料：

　　2023年毕业生：报名表（通过报名系统网上打印并手写签名）、本人身份证、户口簿、学籍在线验证报告、教师资格证（已取得教师资格证的提交教师资格证书）、载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表（如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、可授予的学位及名称，已取得毕业证学位证的提供学历学位证书及认证材料）等招聘岗位要求的相关材料。

　　非2023年毕业的往届生：报名表（通过报名系统网上打印并手写签名）、本人身份证、户口簿、学历学位证书及认证材料、教师资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明（劳动合同和社保机构盖章的社保清单、在职证明等）以及招聘岗位要求的其他相关材料。其中，工作经历证明请明确任教学段。

　　（六）心理品质测试

　　心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不记入考生综合成绩，但参加了心理品质测试的考生方可进入下一轮。

　　具体安排在全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）中“相关通知”栏和广州市第二中学官方网站（http://www.gdgzez.com.cn ）“招聘栏”另行公布，请考生密切关注。不按要求参加心理品质测试的视为自动放弃考试资格。

　　（七）面试

　　1.面试的时间、地点在全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）中“相关通知”栏和广州市第二中学官方网站（http://www.gdgzez.com.cn ）“招聘栏”另行公布，请考生密切关注。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

　　2.面试采取说课或者试教方式进行。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩不合格者，不得进入下一轮。

　　（八）体检 

　　1.总成绩 = 笔试成绩×30% + 面试成绩×70%。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。免笔试的考生，其面试成绩即为总成绩。根据总成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单。如出现总成绩相同情况，则按面试成绩排序，仍同分者，则再进行专业技能测试，高分者进入体检环节。考生于面试结束三到五个工作日后登陆全国事业单位招聘（http://www.qgsydw.com）查询总成绩。

　　2.体检时间、地点另行通知。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。

　　（九）考察 

　　对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者进行考察。考察组应出具考察意见，重点了解考生的思想政治表现、道德品质、素质能力、遵纪守法情况、工作或学习表现情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，招聘单位可在具备候选资格的人员中依次递补。 

　　（十）公示

　　通过体检和组织考察的拟录用人员名单在广州市黄埔信息网（http://www.hp.gov.cn/）公示7个工作日。

　　（十一）办理录用手续

　　经公示无异议的拟聘用人员办理录用手续。若应聘者未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证等相关证书，或因违纪等受到学校处分或行政以上处罚，则取消录用资格，就业协议书自动解除，用人单位不承担违约责任。

　　录用的事业编制人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按广州市及黄埔区事业单位工资政策办理。聘用人员按规定实行试用期，其中试用期满经考核合格的，由事业单位按招聘岗位办理转正。试用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　五、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩（同一岗位）高低顺序依次递补其他考生：

　　（一）应聘人员体检或考核不符合要求的；

　　（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；

　　（三）拟聘人选放弃聘用的；

　　（四）未在规定的报到时间内报到的；

　　（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　六、其他事项

　　（一）本次招聘，拟录用人员均提供专业技术十二级岗位聘用。中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的职位，录用后只能聘用到专业技术十二级岗位，享受十二级岗位待遇。试用期满后，待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。

　　（二）考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。

　　（三）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　（四）为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后须将户籍迁至广州市。

　　（五）报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的。

　　（六）本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。

　　（七）根据广州二中教育集团总体规划及集团内学校教育教学需要，集团内存在教师流动情况或者校内岗位调配情况，应聘者需服从广州二中教育集团和所在学校的工作安排。

　　（八）本次招聘工作的相关时间，可根据工作完成进度作适当的调整，调整通知将在全国事业单位招聘网、广州市第二中学官方网站公布。请考生密切关注相关信息。

　　七、咨询电话

　　时间：工作日9:00-11:30   14:30-17:00

　　电话：苏元学校  020-32099015、19129293786

　　广州二中教育集团      020-32079048

　　监督电话             020-83550134

　　网上报名技术电话     400-838-9296

　　本公告最终由广州市黄埔区教育局负责解释。　　

附件下载：

• 附件1.2023年广州市黄埔区教育局公开招聘苏元学校事业编制教师岗位需求表.xls

• 附件2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

大鹏新区葵涌中学公开招聘编外聘用人员的公告

根据工作需要，经研究，大鹏新区葵涌中学近期面向社会公开招聘体育教师1名，具体岗位参见《大鹏新区葵涌中学公开招聘编外聘用人员岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》），有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
二、招聘方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试方式进行招聘。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守我国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业和技能条件；
（五）具备适应岗位要求的身体条件；
（六）符合本公告及《岗位表》所规定的其他条件。
有下列情况者，不予接受报考：
（一）受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查未作出结论者；

（二）在新区因教育教学能力不足、师德师风以及人品道德等问题被学校（幼儿园）解聘、合同到期不续聘等情况的人员；
（三）法律法规规定的其他情形。
四、报名程序
（一）报名及资格初审
报名时间：公告发布之日起至2023年5月5日截止。
报名方式：将简历与相关报名材料于2023年5月5日18:00点前扫描发送电子版至电子邮箱kczx@dpxq.gov.cn
报名咨询电话：0755--84208070。
（二）考生报名应提供以下材料的扫描件：
1.身份证原件；
2.学历学位证书及相关验证证明；
3.《大鹏新区葵涌中学公开招聘编外聘用人员报名表》（照片请提前张贴好）（附件2）；
4.公安部门出具的《无违法犯罪记录证明》；
5.岗位有工作经历要求的，须提供社会保险缴纳记录及工作合同（社会保险缴纳记录或工作合同在资格初审时无法同时提供的，可先提供其中之一，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格）;
6. 岗位要求专业技术资格证书或执（职）业资格证的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书。
注意事项：
1.学历学位验证证明、《无违法犯罪记录证明》等因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书（附件3）发送扫描件，在资格复审时提供原件。
2.本公告所有涉及到时间年限的计算截点为2023年5月5 日（报考年龄要求40周岁及以下的，即1983年5月5日之后出生）。
五、资格审查与面试人选确定
由招聘单位对所有报名材料进行汇总并审核。按各岗位拟聘用名额1:5的比例（资格审查合格人员不足1:5时，则全部资格审查合格人员进入面试）择优确定进入面试人选,报名资料由招聘单位留存。
六、面试
（一）面试形式、时间另行通知。
（二）依据面试成绩高低排序，等额确定资格复审和体检人选。面试满分为100分，及格线为60分，60分以下者不计入排名，无体检、录用资格。
七、体检
（一）范围：为做好疫情防控，在政策允许条件下，按面试成绩高低进行等额体检；
（二）体检时间和地点另行通知（体检费用自理）。
八、资格复审及聘用
面试及体检合格的拟聘人员，资格复查后，按有关规定办理聘用手续。体检或报考资格复查不合格者，不予聘用。是否递补录用由大鹏新区葵涌中学另行研究决定。
九、聘用方式和待遇
（一）岗位设置试用期，试用期2个月，试用期包含在劳动合同期限内。若试用期合格，则继续聘用；若试用期不合格，用人单位可以解除劳动合同。
（二）正式录用后，与人才派遣机构签订派遣劳动合同。
（三）工资福利待遇按大鹏新区有关规定执行。
十、其他事项
（一）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
（二）本公告由大鹏新区葵涌中学负责解释。
                                                           
 附件:1.大鹏新区葵涌中学公开招聘编外聘用人员岗位表
2.大鹏新区葵涌中学公开招聘编外聘用人员报名表
3.承诺书
4.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录
 
 
深圳市大鹏新区葵涌中学                         
2023年4月27日

深圳大学2023年招聘教师公告

深圳大学1983年由教育部批准设立，清华、北大、人大三校援建，是教育部深化创新创业教育改革示范高校、广东省高水平大学重点建设高校、深圳市唯一一所综合性大学。建校39年，深圳大学与深圳经济特区发展同频共振，形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色。进入新时代以来，学校实施高水平大学建设发展战略，是内地进步最快的大学之一，已经成为一所特色鲜明、实力雄厚、在国内外具有良好声誉和重要影响力的高水平综合性大学。

经学校研究，现启动深圳大学2023年教师公开招聘工作，竭诚欢迎海内外各类优秀人才积极申报。

一、聘用岗位及待遇

本年度招聘岗位及具体要求见《深圳大学2023年引进教师岗位计划表》（见附件1，以下简称《计划表》）。本次招聘全年长期有效，计划表将根据招聘进度定期更新。

本年度招聘的教师岗位实行预聘-长聘管理制度，部分岗位实行全职授课教师管理制度，应聘者年龄原则上为35岁以下，学校急需引进或特别优秀的应聘者可适当放宽年龄要求。根据应聘者实际情况，特别优秀的可申请聘为副教授或教授。

预聘-长聘制教师薪酬待遇如下：

1.实行年薪制，根据应聘者的经历及业绩，提供具有竞争力的薪酬和科研启动专项经费；特别优秀的应聘者可纳入学校人才项目培养，享受相应待遇，具体按学校相关政策执行。

2.受聘深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位者，可享受相应的岗位绩效奖励。

3.住房政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准。

4.教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。

5.医疗保健：下设2所三甲综合医院：深圳大学总医院和附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务。

6.员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用；年度健康体检；就餐补贴。

二、应聘者条件及要求

1.符合本公告及《计划表》规定的资格条件。

2.应聘者所学专业须与计划表中岗位要求专业一致；所学专业须与职位规定的学历层次相对应。

三、报名时间和方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年全年长期招聘。

2.报名方式：登录深圳大学人才招聘平台（网址： http://zp.szu.edu.cn/ ，建议使用360极速浏览器或谷歌浏览器），使用邮箱注册账号，收到激活邮件并激活，登录系统后在招聘岗位页面可以查看所有开放的岗位详细信息，选中自己拟聘的岗位，点击“申请岗位”，然后完善自己的简历信息并提交。每位应聘者最多可以申请三个岗位。具体报名方式请参看《教职工招聘系统操作手册（应聘者）》（附件2）。

四、面试

面试由各单位自行组织，综合考察应聘者的思想政治、学术水平、科研能力、教学能力等素质。具体面试方式、时间、地点等，由各单位另行通知，各单位联系人信息可在招聘平台上点击岗位进行查看。

面试时须同时提交如下资料：

（1）个人简历；

（2）身份证（复印件，验原件）；

（3）学历、学位证书（复印件，验原件；国内应届毕业生如尚未取得毕业证的请提供推荐表、成绩单原件及低一级学历、学位证书原件；海外留学回国人员需提供国家教育部认证，如未取得认证的请提供成绩单及就读院校开具的在读及毕业时间等证明材料）；

（4）个人近五年在教学科研方面的业绩材料（包括但不限于项目、专利、文章、著作、作品、获奖、技术转移及成果转化情况等）；

（5）有职称的需提供专业技术资格证书；

（6）证明应聘人符合与岗位有关其他条件的材料；

（7）其他获奖、任职经历等证明材料（自愿提供）。

五、录取结果公布及公示

　面试结束后，由各单位向学校提出建议引进教师名单，学校人事工作教授委员会审议确定拟录用人选。拟录用人选经学校审批通过后将在深圳大学人才招聘网站公布，公示期7天。

六、聘用

　拟录用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或不影响聘用的，原则上应在公示结束后3个月内到岗，各单位可根据实际工作需要与拟录用人员协商到岗时间，最长不超过一年。逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。

人力资源部联系人：胡老师、庄老师；咨询电话：0755-26534449、0755-26536111。

深圳大学人力资源部

2022年12月5日

• 附件【附件1.深圳大学2023年引进教师岗位计划表.xlsx】已下载1707次

• 附件【附件2.教职工招聘系统操作手册（应聘者）.doc】已下载6920次
  https://hr.szu.edu.cn/info/1139/6726.htm
  

深圳市福田区红岭实验小学2023年4月面向社会公开招聘骨干教师公告

求贤令！深圳中学高中园多个教师岗位“职”等你来！

深圳中学高中园是深圳市政府投资建设、深圳中学承办、面向全市招生的市属公办高中园，由三所寄宿制高级中学组成，位于深圳市深汕特别合作区。

深圳中学高中园将全面依托深圳中学卓越的办学理念、先进的办学模式、一流的师资队伍、优质的课程资源，传承深圳中学教育文化，为探索高中教育优质化、特色化、多样化发展提供范本。

面向全国选聘优秀教师

为加强深圳中学高中园教职工队伍建设，实现教育高质均衡发展，深圳中学高中园拟设置10个专业技术岗位，面向全国选聘优秀教师17名。

一、基本条件

符合《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规[2019]9号）文件中的条件，年龄、年限的计算及获取资格条件截至2023年4月15日。

二、报名及资格审查

（一）由深圳中学高中园筹备组组织报名并安排时间进行资格审查，审查合格的进入面试。

（二）报名时间及地点：

报名时间为2023年4月15-30日（上午8:00－12:00，下午2:00-5:00）

报名方式：

1.现场报名：

深圳市罗湖区泥岗西路1068号深圳中学C511高中园筹备组办公室。

2.在线报名：

szzxgzy@shenzhong.net

三、面试

面试工作由深圳中学高中园筹备组组织实行。

面试时间及地点由深圳中学高中园通知符合条件人员，面试合格线为60分，在面试合格线以上的人员中，按面试成绩从高到低，按不高于岗位拟聘人数确定入围体检人选。

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完整公告

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来源：深圳中学

坪山区新合实验学校2023年市内在编教师选调公告

深圳市坪山区新合实验学校于2020年9月开办，是坪山区委区政府高标准建设、高起点定位、高质量办学的72班九年一贯制公办学校。学校位于坪山区文合路1号，地处马峦山麓、坪山河畔，是一所科技创新、活力多彩的现代化花园式学校。
详情请见：https://mp.weixin.qq.com/s/ooQVcctQSwz8JAgIIkw90g

2. 其他材料（按顺序整合在一个PDF文档内）

https://www.wjx.cn/vm/exA9F9Q.aspx# 

 

深圳市光明区精华学校诚聘部分教师、行政人员

深圳市光明区精华学校位于广东省深圳市光明区，是一所九年一贯制学校。学校占地26800平方米，现有60个教学班。学校先后获评“深圳市优质民办学校”、“深圳市平安校园示范校”、“深圳市心理健康教育特色学校”、“深圳市传统体育学校”、“光明区艺术教育特色学校”、“中华优秀传统文化教育单位”、“光明区党建示范点”、“光明区新兴领域党建30强单位”、“光明区最具爱心单位”、“光明区教育工作先进单位”、“光明区科研工作先进单位”、“光明区三八红旗单位”、“光明区最具爱心单位”、“广东楹联文化教育基地”、“全国交通安全体验教育示范校”、“广东民办教育先进单位”、“ 中国好书法协办单位”、 “广东当代优质民办学校”、“ 光明区第十一届青少年科技创新大赛优秀组织单位一等奖”等荣誉称号。现学校处于快速发展时期，为适应教学需求，特招聘以下岗位人员做人才储备：
【招聘岗位】
1.德育副主任1名
2.校办干事1名
3.心理教师1名
4.小学语文教师
5.财务岗位
6.后勤厨师1名

【待遇】
面议；学校岗位均购买五险一金 、包食宿、享受在职培训；

【要求】     
德育副主任
1、年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，全日制本科优先考虑 ;
2、有民办学校两年以上相关管理经验、有教师资格证;
3、思想政治素质好，遵守国家法律和法规，熟悉教育教学法律法规和有关方针政策，热爱教育事业具有良好的品行和职业道德；
4、师德良好，敬业爱岗，责任心强，有担当意识，有大局意识，有团队协作精神校办

干事
1.思想政治素质好，遵守国家法律和法规，熟悉教育教学法律法规和有关方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;
2.具有全日制本科及以上学历。年龄40周岁以下，( 特别优秀者可适当放宽条件)
3.师德良好，光明磊落，为人正派，敬业爱岗，责任心强，敢于担当，有团队协作精神，有大局意识，热爱学习;
4.有民办学校校办工作经验优先。

心理教师
1.40岁以下，具有本科或以上学历，心理学相关专业（临床心理、教育学、社工等专业）毕业，持有教师资格证，持有心理教师资格证优先；
2.有中小学校或教育机构从事心理教育岗位工作经验，能独立完成心理团辅讲座，具有个案辅导经验；
3.热爱教育事业、开朗、有责任心、执行力和团队协作能力强；
4.遵纪守法，无犯罪记录。

小学语文教师
1.年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，全日制本科优先考虑；学科相关专业（科学学科老师：要求科学、物理、生物、化学专业），具有相应学科的教师资格证件；
2.有相关教育教学经验、有课题研究者优先；有县（区）级以上学科带头人（骨干教师、优秀教师、优秀班主任、教坛新秀等）称号、科研成果者优先录用；中学部教师能胜任九年级毕业班教学任务者优先；
3.思想政治素质好，遵守国家法律和法规，熟悉教育教学法律法规和有关方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
4.师德良好，敬业爱岗，责任心强，有担当意识，有大局意识，有团队协作精神。

财务岗位
1.拥有从业资格证
2.具有两年经验
3.账务核算 、制工资表 、部门报销单据  、报税（增值税，个税）。

后勤厨师
1、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热新鲜。
2、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守、串岗、脱岗。
3、遵守安全操作规程，合理使用操作工具，合理使用原材料，节约水，电，煤气。
4、严格遵守《食品安全法》及各项学校规章制度，搞好厨房、餐厅卫生等相关工作。
5、完成学校交办工作任务，并及时反馈任务执行完成情况。
6、有c2驾驶证优先录取。

【应聘方式及注意事项】
1、应聘方式：应聘人员以“姓名+应聘岗位”为主题，符合条件有意向的请发送个人近照、学历证书、资格证、获奖证书扫描件、个人简历到行政邮箱：1045670001@qq.com(只接收以上招聘岗位简历)。
2、接到通知方可面试，面试方式以电话通知为准。面试时带齐所有证件证书原件及复印件（主要有：身份证、毕业证、资格证及普通话证书、工作业绩证明材料等），复印件要求装订，资料不退还；
3、学校地址：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田盛路69号学校

附近公交站：
1【田寮公园】公交站，步行约600米；B959路
2【塘尾羽毛球馆】公交站，步行约650米；E15路，M529路，高快巴士33号，E39路，M218路
3【光明大道路口】公交站，步行约900米；M216路，M436路，882路，M217路，M256路，M193路，M410路，M206路，M495路，B959路，325路地铁站：凤凰站
4、微信公众号关注【精华学校】和【精华先锋】，了解我校动态

深圳市宝安区宝华学校诚聘2023春季数学老师

一、学校简介   
宝华学校坐落于沙井街道环镇路与沙中路交汇处，是深圳市华城教育集团1996年按照“市一级学校”标准创建的一所九年一贯制学校。校园占地2万余平方米，建筑面积2.3万平方米。学校环境幽静，交通便利，距地铁11号线马安山站仅500余米。校园按省一级标准进行功能布局、设施建设和装备配置，体育活动场地宽阔，有200米塑胶环形跑道和两个标准灯光篮球场。学校现有中小学班级70余个，学生总人数3300余人。    学校教师面向全国公开选聘，拥有一支“专业基础扎实、教学经验丰富、年龄结构合理、敬业爱生、乐于奉献”的教师队伍。 学校坚定走“依法治校、质量立校、特色强校、文化兴校”的办学之路，秉承先进的教育理念，加强精细化管理，全面推行素质教育，旗帜鲜明抓教育教学质量，坚持以“小学打基础、中学出成绩”“低段打基础、高段出成绩”的教学质量理念，聚焦课堂，深化教改，办学效益日益彰显。    目前，宝华学校全体教职工团结一心，奋勇拼搏，正朝着高质量教育目标稳步迈进，力争把学校办成一所让学生在中低收费学校学习也能享受到高质量教育服务的好学校。

二、招聘岗位     
小学高段数学老师 1名。

三、应聘要求：   
1. 大专及以上学历，持有相应教师资格证，能胜任班主任工作，有相关岗位工作经验三年以上。   
2. 身心健康，积极向上，师德师风良好，无犯罪记录（学校将按程序向公安机关核实）。   
3. 具有相应学科教学经验、骨干教师、班主任工作经验丰富者优先。   
4. 年龄40周岁以下，特别优秀者年龄等条件可以放宽。   
5. 与原单位工作关系处理清楚。

四、基本待遇   
1. 薪资：小学5500-7500元，中学6500-8500元。   
2. 购买五险一金，提供免费住宿。   
3. 符合条件教师可享从教津贴（6000-24000元/年），每年一次三甲医院免费体检。

五、应聘程序及联系方式   
1. 招聘时间：电话预约后安排来面试。   
2. 应聘者将个人简历（含个人简历、身份证、学历证、职称证、教师资格证、普通话测试证、荣誉证书等复印件或扫描件）发送到邮箱：3535132@qq.com，邮件标题注明应聘学科（如“李四+小学语文”），符合条件者将电话通知面试。   
3. 面试时请携带上述相关证件原件及其他能证明个人能力、业绩的材料。（面试携带资料原件与复印件）   
4. 面试地址：深圳市宝安区沙井街道环镇路12号宝华学校   
5. 联系电话：0755-23503933      13691938098   余老师   
6. 可乘坐M253路、B716路在菱塘村口站台下，地铁11号线、338、291、E10 、M291、M284、N23路到马安山南站台下。

深圳外国语湾区学校行政岗位招聘（人事、IT、关顾体系导师）

深圳外国语湾区学校行政岗位招聘

人事专员(外事）

职位描述：

1. 本科或以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 

2. 具备3年以上学校相关工作经验，有外籍入境及证件办理经验者优先；

3. 具有良好的中英文沟通表达与写作能力，英语可作为工作语言；

4. 熟悉劳动法及国家各项劳动人事法规政策； 

5. 熟悉人力资源相关模块的理论知识，具备相应的实操经验； 

6. 具有教强的沟通能力，能够与来自不同文化背景的同事建立和维持良好的工作关系；

7. 具备正直、诚实、善良、忠诚的品德；

8. 踏实稳重，工作细心，有良好的职业道德和职业操守，强责任感和事业心。

IT技术支持主管

职位描述：

岗位职责： 1.管理各类电子设备和信息系统，确保运行正常；

2.进行系统分析、设计、测试与应用，并在必要时提供用户培训；

3.协助准备预算报告；

4.管理各类信息系统接口，监督外判承办商的服务品质；

5.维护及学校网站及教学应用平台。

任职要求： 1.本科或以上学历，电子工程信息工程、计算机科学等相关专业为佳； 

2.在电子/信息系统的测试和维护等（如：Microsoft Windows Server 2012/2016，Microsoft SQL Servers 2012/2014/2016，ASP.NET 4.5/4.6等）方面，具备工作经验者优先考虑；

3.熟悉Apple MacBook Air/ SMART Board硬件的使用及维护，熟悉MAC OS X and iOS；

4.具备中英文沟通能力，包括听说读写；

5.具备较强分析、沟通、谈判和监督能力；

6.能带领团队成员完成任务，保质保量。

关顾体系导师

岗位空缺：女性2名；男性2名；

职位描述：

1、生活老师兼晚间指导老师

2、工作语言：英语

3、上班时间：下午2:30至第二天早8:00

4、本科或以上学历，英语专业优先，具备学校宿舍管理岗位相关工作经验者优先；

5、具备积极乐观的工作态度，并擅长运用专业的、积极的、灵活的工作方法处理问题，善于与学生及学生家长沟通；

6、具备良好的中英文双语沟通能力；

7、具有强烈的责任心，致力于孩子们的安全与成长，热爱教育事业；

8、具有良好的职业道德和团队协作精神；

9、具备良好的沟通协调及组织管理能力

深圳市宝安中学(集团)高中部招聘生物实验员

一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：高中生物实验员。
（二）招聘条件:
1、身心健康、热爱教育事业、责任心强，具有良好的教师形象和道德修养，有团队合作精神及奉献精神；
2、本科及以上学历，生物类专业；
3、具有高中教师资格证，有教学工作经验者优先；
4、45岁以下（含45周岁）；
5、如特别优秀，可以适当放宽。

二、招聘原则：择优录取。  

三、报名时间：即日起至5月3日。

四、上交材料及联系方式：
报名材料：
1、简历(下载附件的宝安中学(集团)简历模板完成个人简历)；
2、将毕业证、学历学位证书、教师资格证、职称证书、获奖证、近期生活照等扫描件整理在一个WORD文档中；
3、下载应聘人员基本信息汇总表填写；
4、请到深圳市宝安中学(集团)官网人才招聘专栏下载简历模板、汇总表；
5、请严格按照提供的模板提供资料；
6、以上资料发至：838288629@qq.com
联系人及电话：林老师 0755-23023811
(邮件主题及附件统一为：姓名＋宝中高中部+应聘岗位)。

五、其他说明：
1、经学校考核合格后，以购买服务方式(通过第三方人力资源公司监管)签订劳动合同，工资待遇按集团工资标准执行；
2、面试日期、地点和方式将另行通知。
 

百外教育集团丨面向社会招聘小学优秀教师公告

一、百外教育集团

       深圳市百外教育集团有限公司是由深圳市百合控股集团投资成立的民办教育集团，集团现有成员校包括深圳市百合外国语学校、百外春蕾小学、百外世纪小学、深圳市百合外国语福泉分校、百外教育培训中心等多个办学单位，同时百合外国语学校深汕校区等学校正在筹建中。

       集团自2009年成立以来，秉承着“服务家乡，造福桑梓”的办学宗旨，勇于承担社会责任，为深圳市提供了大量优质的学位。近年来，集团得益于国家民办教育促进政策，在有关部门的正确领导下，逐渐发展成为深圳市民办教育的一流品牌。其中，深圳市百合外国语学校以独特的发展模式，脱颖而出，一路领先，中考总均分连续七年位居深圳第一，现已成为民办教育的标杆。2017年和2018年，百外学生被深圳“四大高中”录取比例高达七成；2019年中考，超过98%学生获得400分以上的优秀成绩，最高分达449分；2020年中考，以平均分426分再次夺得深圳市中考桂冠。

       为满足学校发展和教学工作需要，百外教育集团旗下的百外春蕾小学与百外世纪小学面向社会公开招聘小学教师，期待各学科优秀教师的加入。

二、招聘单位
百外春蕾小学
       深圳百合控股集团董事长凌国强先生本着“服务家乡、造福桑梓”的初衷，于2000年创办百外春蕾小学。学校秉承“创造适合儿童的教育，让每个春蕾儿童获得理想发展和幸福童年”的办学宗旨，经历了“内强素质，外塑形象，争创名校”的办学之路，朝着“办精品特色名校，育特区创新英才”的办学目标一步一步迈进。2011年3月，学校荣获2007-2010年度深圳市民办中小学规范优质办学奖；2011年通过深圳市一级学校督导评估；2017年学校被评为“龙岗区优质民办学校”。此外，学校在龙岗区组织的历次期末质量调研中，各科各项指标均名列第一。

百外世纪小学
       百外世纪小学是由深圳市百外教育集团投资创办的一所与百外春蕾小学同等办学品质的民办学校。学校占地面积12870.14平方米，建筑面积22054平方米，配备图书馆、钢琴房、数字报告厅、足球场、室内篮球馆、创新实验室和外语活动中心等功能场馆。学校充分利用现代高新科技，多媒体教学全覆盖，并结合学校教学管理、行政管理、信息化管理和安全管理的实际需求，定制了“面向未来”的一流的智慧校园管理系统。

三、招聘岗位
小学相关教师
•语文教师
•数学教师 
•英语教师
•心理健康教师

四、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；

2.身体健康，符合中国现行的教师资格申请人员体检标准；

3.在职教师需具备大学本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专学历），具备相应教师资格（持有小学及以上教师资格证）；

4.应届毕业生须取得全日制大学本科及以上学历证书和学士及以上学位证书，并取得教师资格证（到期未能取得以上证书的，取消聘用资格）；

5.热爱教育事业，师德高尚，敬业爱岗，责任心强，教学经验丰富，有合作、奉献和创新精神；

6.具备较强的团队精神和合作意识，善于主动学习，愿意接受教育新理念，有较强的课程设计与开发能力，能熟练掌握和运用互联网技术进行教学。

五、报名方式
1.报名方式：在2023年5月14日前，将个人简历（命名为：小学+学科+姓名）发送至邮箱 baiwaiJYeducation@163.com ，并扫描下方二维码进行信息登记，简历请勿重复投递。

2.报名截止时间：2022年5月14日

3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

六、其他相关资讯
●薪资福利
1.学校提供人才过渡公寓；

2.工资标准及福利待遇(含五险一金)按深圳市百外教育集团相关政策实施，小学教师年薪15-25万人民币；

3.享受带薪寒暑假、免费年度体检及学习培训待遇。

●面试相关

1.投递简历——初选——通知考核——专业测试（学科专业素养及教育教学理论）——试讲（随机抽签、限时备课、试讲）——综合面试——常规体检——签订合约

2.资料审核：进入面试人员应在面试时提供以下材料原件

（1）身份证、学历、学位证书、教师资格证；
（2）普通话水平测试证书、英语岗位需提供英语专业四级（含）以上证书；
（3）职称证、获奖证等证书复印件及发表作品等其他能证明个人能力的资料；
（4）报考岗位要求的其他证书或证明复印件。

3.笔试、面试：笔试、面试时间另行通知。

4.笔试考核内容为教育教学理论及学科专业素养；面试主要考察应聘人员的综合素质以及与岗位相适应的专业能力等方面内容。

5.笔试、面试地点：

深圳市龙岗区布吉街道百外春蕾小学