福州港后铁路有限公司2023年公开招聘公告

      福州港后铁路有限公司成立于2021年8月；公司主要经营各类工程建设活动、工程管理服务、以自有资金从事投资活动、道路货物运输站经营、铁路运输辅助活动；该公司注册资金10000万元，主要负责福州港后铁路项目的建设管理，现全力推动项目建设工作。为充实完善福州港后铁路有限公司干部队伍建设，结合港后铁路项目建设管理的需求，面向社会公开招聘党务工作岗、行政文员岗、工程技术岗、项目前期岗、园区开发岗、安全技术岗等6个岗位、共11个正式员工，具体方案如下：

      一、招聘原则

      坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则,按照德才兼备的标准,采取笔试、面试等办法,择优聘用。

      二、招聘对象和条件

      （一）招聘范围

      面向社会（高校）范围内且符合相关条件的人员（详见附件1）。

      （二）基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，政治可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正。

      2.具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感创业创新激情和职业道德素养。

      3.思想解放，敢于创新，具有较强的分析研判能力、沟通协调能力。

      4.政治表现良好，个人无不良信用及犯罪记录，品行端正，诚信廉洁，身体健康。

      5.具备招聘岗位所需的条件；（详见附件1）

      （三）不符合条件的主要情形

      受党纪、政务、刑事处分的；因违规违纪违法事实，受有关机关或所在单位处分、处罚的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

      三、信息发布

      招聘信息通过第三方人力资源中介机构在福州人事人才网公开发布。

      四、招聘程序

      （一）报名方式和时间

      1.报名方式：本次招聘通过邮箱报名；报考者应在报名时间内及时如实提交个人信息及电子版附件材料发送至邮箱：fzghtl2023@163.com

      2.报名截止时间：5月3日18点（正常工作日时间）。

      3.报名材料：

      ①填写《福州港后铁路有限公司报名表》（附件2）；

      ②提供身份证原件及复印件；

      ③校招岗位提供学信网学籍报告；社招岗位提供毕业证书、学位证书以及学信网的学历验证信息(教育部学历证书电子注册备案表)、学位网的学位验证信息原件及复印件（持境外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明）；

      ④其他相关资格证书可以一并提供；

      ⑤社招岗位提供相关工作经验的工作证明；

      ⑥其他要求：报考者需将所有相关电子版附件（扫描件）统一压缩成一份文件，邮件标题及附件均命名为：招聘职位+姓名，发送至报考邮箱 ：fzghtl2023@163.com。

      （二）资格审查

      资格审查由第三方人力资源中介机构进行，针对考生学历、年龄、工作经历等方面进行评级。通过资格审核后及按照各岗位招考方式进行笔试、面试。

报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。

     （三）考试办法

      考试采用笔试、面试等方法进行。

      ①笔试：通过资格初审的考生进入笔试环节，岗位以1:3比例进行开考安排，少于1:3的，取消该岗位招聘；达到笔试开考条件的，如因现场缺考等原因致使参加笔试人员未达到开考要求的，不影响考试正常进行，按照1:5的比例取笔试成绩由高到低进入面试环节。

      ②面试：采用半结构化面试方式，每位考生面试时间为15分钟,面试评委根据面试提纲进行自由提问。面试成绩满分为100分，合格线为70分，面试成绩为最终成绩。按面试成绩从高分到低分排名，确定拟录用人员名单。

      面试前，应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件进行资格复审。

      面试时间：面试时间根据招聘流程安排另行通知。

      （四）确定人选

      面试结束后，由第三方人才中介机构负责组织面试评委集中评议并提交推荐意见及拟录用人员初定名单，并由公司党群工作部提交公司党支部会议审议。

      如有必要，在录用前由第三方人才中介机构做好相应的背景调查。在调查中，如发现应聘者提供不实信息、隐瞒事实或有不良记录，取消其拟录用资格。

      （五）背景调查

      由第三方人力资源中介机构对拟录用人员开展背景调查工作，调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其聘用资格。

      （六）体检

      通过面试人员前往在三级甲等以上医院进行入职体检，由医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

      （七）公示

      拟聘人选在福州人事人才网进行任前公示，公示期为5个工作日。

      （八）聘用与管理

      经公示无异议及体检合格后，党群工作部通知被录用人员办理入职、入编相关手续。

      被录用人员报到后，需填写人员履历表，并向公司党群工作部提供学历复印件、学位复印件、身份证复印件、原单位离职证明等，有职称证书或职业资格证书的需要提供证书原件。提供材料若有虚假，一经发现，情节严重者，福州港铁公司有权辞退。

      新录用人员试用期为3个月，试用期满填写《员工转正考核定级表》经考核合格者给予转正，不合格者经公司党支部会议审议后予以辞退。自用工之日起1个月内与新录用人员签订劳动合同，劳动合同期限签订3年。

      五、其他事项

      （一）报名人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格；

      （二）报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管；

      （三）经审查并约定面试的人员可通过电子邮件等方式对相关事宜进行咨询；

      （四）应聘者请自行下载公司专用表格填写履历，谢绝其他格式履历表。

      （五）笔试、面试、体检等具体时间地点将以短信另行通知，报考人员所留的联系邮箱、电话应准确无误，并保持畅通，请考生随时留意本次招考的指定网站公告信息，否则责任自负。

      六、对选聘工作的监督

      第三方人力资源中介机构对选聘过程全程监督，负责接受监督举报，福州港后铁路有限公司适时派员配合参与，一经发现有违纪违规行为，严肃处理。

      联系电话：0591-38300800-81008

福州港后铁路有限公司

2023年4月20日

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