航空公司海南地区多岗位招聘
2023-07-10
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一、招聘信息
序号 | 岗位 | 主要工作 | 应聘条件 |
一 | 登离机服务 | 1.负责国内、国际进出港航班验票、接机、放飞工作。 | 1.35周岁及以下。 2.大专及以上学历。 3.无犯罪记录,符合机场安保要求。 4.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。 |
2.做好航班延误时的通知及解释工作。 | |||
3.特殊旅客服务。 | |||
4.其他交办的工作。 | |||
二 | 高端旅客服务 | 1.高端旅客休息室服务。 | |
2.高端旅客接送机服务。 | |||
3.航班签转等。 | |||
4.其他交办的工作。 | |||
三 | 综合办公室司机 | 1.负责两舱金银卡旅客远机位车辆接送服务。 | 1.年龄45周岁以下,身体健康。 2.初中及以上学历。 3.具有A1照驾驶资质。 4.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。 |
2.做好贵宾车日常使用保养等。 | |||
3.能够按照安全及停机坪条例行驶车辆。 | |||
4.其他交办的工作。 | |||
四 | 装卸室司机 | 1.遵守民航局交通管理规定和公司相关车辆管理规定。 | 1.年龄40周岁以下,身体健康。 2.初中及以上学历。 3.两年以上驾驶经验,具有B牌以上驾照。 4.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。 |
2.做好行车记录及车辆交接登记。 | |||
3.定期检查车辆水箱、刹车性能,警示灯是否正常。 | |||
4.其他交办的工作。 |
二、招聘流程
1.简历筛选:投递简历请扫描文末二维码。
2.面试录取:时间地点留意南航短信通知。
3.录用报到:待面试通过后统一安排。
三、温馨提示
1.本招聘为劳务制员工,与劳务公司签订劳动合同,与南航签订上岗合同。
2.本招聘工作部门为海南分公司地面服务保障部。
3.工作地点:登离机服务、高端旅客服务工作地点为海口或三亚;综合办公室司机工作地点为三亚;装卸室司机工作地点为海口。
4.薪酬福利:
初始入职综合待遇约3500元/月,涨薪机制按公司政策执行。
5.其他福利:
5.1五险一金,补充医疗保险,符合条件的可享门诊90%、住院95%报销。
5.2 餐补(5元/次,每月最多21次)。
5.3 员工宿舍(4-6人间)。
5.4 员工班车。
5.5 职优机票(签订上岗合同满6个月即可享受)。
5.6 其他:带薪假期(年休假、生日假等),职工体检等。
符合条件的在职员工可参加乘务(安全)员面试,与南航直签劳动合同。
6.应聘材料:
6.1 毕业证、学籍电子注册备案表。
6.2 简历1份(贴照片)。
6.3 身份证原件及复印件1份。
往期回顾
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