航空公司海南地区多岗位招聘

2023-07-10   


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一、招聘信息

序号岗位主要工作应聘条件
登离机服务1.负责国内、国际进出港航班验票、接机、放飞工作。1.35周岁及以下。
2.大专及以上学历。
3.无犯罪记录,符合机场安保要求。
4.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
2.做好航班延误时的通知及解释工作。
3.特殊旅客服务。
4.其他交办的工作。
高端旅客服务1.高端旅客休息室服务。
2.高端旅客接送机服务。
3.航班签转等。
4.其他交办的工作。

综合办公室司机1.负责两舱金银卡旅客远机位车辆接送服务。

1.年龄45周岁以下,身体健康。

2.初中及以上学历。

3.具有A1照驾驶资质。

4.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。

2.做好贵宾车日常使用保养等。
3.能够按照安全及停机坪条例行驶车辆。
4.其他交办的工作。

装卸室司机1.遵守民航局交通管理规定和公司相关车辆管理规定。

1.年龄40周岁以下,身体健康。

2.初中及以上学历。

3.两年以上驾驶经验,具有B牌以上驾照。

4.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。

2.做好行车记录及车辆交接登记。
3.定期检查车辆水箱、刹车性能,警示灯是否正常。
4.其他交办的工作。

          二、招聘流程

           1.简历筛选:投递简历请扫描文末二维码。

           2.面试录取:时间地点留意南航短信通知。

           3.录用报到:待面试通过后统一安排。

三、温馨提示

1.本招聘为劳务制员工,与劳务公司签订劳动合同,与南航签订上岗合同。

2.本招聘工作部门为海南分公司地面服务保障部。

3.工作地点:登离机服务、高端旅客服务工作地点为海口或三亚;综合办公室司机工作地点为三亚;装卸室司机工作地点为海口。

4.薪酬福利:

初始入职综合待遇约3500元/月,涨薪机制按公司政策执行。

5.其他福利:

5.1五险一金,补充医疗保险,符合条件的可享门诊90%、住院95%报销。

5.2 餐补(5元/次,每月最多21次)。

5.3 员工宿舍(4-6人间)。

5.4 员工班车。

5.5 职优机票(签订上岗合同满6个月即可享受)。

5.6 其他:带薪假期(年休假、生日假等),职工体检等。

符合条件的在职员工可参加乘务(安全)员面试,与南航直签劳动合同。

6.应聘材料:

6.1 毕业证、学籍电子注册备案表。

6.2 简历1份(贴照片)。

6.3 身份证原件及复印件1份。


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