听说你有一个身份,叫做“应届毕业生”

(1)人才落户和毕业补贴

许多城市为了长远发展，希望留住和引进人才，出台应届生可直接落户的政策。以上海为例，博士应届生和双一流大学硕士应届生，符合基本申报条件可直接落户。对于未来想要在一二线城市落户的同学来说，如果能够以应届生身份落户，自然是最佳选择。很多市政府、区政府会对前来就业的应届生有各种补贴政策，比如就业补贴、租房补贴、生活补贴等。应届生们可以打电话到当地的人力资源局进行相关咨询。

(2)各类考试资格优势

在考公考编时，很多招聘岗位都是针对应届生的，只有应届生才能报考。以及选调生资格，要求在校的应届毕业生才有资格参加选调。在公务员考试中，多一个限制就能减少很多竞争对手，很多没有应届生身份的考生，只能报考三不限(不限专业、不限学历、不限户籍)的岗位，竞争压力可想而知。国考、省考、教师考编、事业单位招聘等各类招聘考试，很多职位都限定应届生报考，而各省市的选调生则明确限定当年应届生报考。因此，我们可以看出公考、事业单位对应届生身份的偏向是非常明显的。近年来考公人数逐年上涨，几百人竞争一个岗位的情况不在少数。如果同学们能够以应届生身份报考选调生或者限定应届生的岗位，面临的竞争压力相对较小，是公考上岸的好机会。

(3)找工作优势

应届生的身份在找工作中优势满满。无论是国企、世界500强企业还是互联网大厂，基本上都会有校园招聘，而且只面向应届毕业生。相较于社会招聘，校园招聘的难度要小得多。对于应届生求职来说，参加校园招聘是最优选择，也是进入一些名企最高效的方式。经验要求、技能要求没那么高。既然企业在招聘的时候知道自己面向的是没有什么经验的应届生，那么在招聘的时候，相对于社会招聘，对经验的要求比较低，能够增加我们的求职成功率。校招职位有优势。校招是更多企业为了公司日后管理阶层人员做准备，这就证明了企业认为你是“可塑之才”，进入公司后只要你肯好好努力，会有更多的机会！薪资更高，晋升前景好。公司招聘的管培生岗位，通常给到的薪水会比往届生高一些，此外，企业也有针对校招生的相对完善的培养体系，而且之后的晋升路线也更清晰。

(1)学校的就业信息网

这是最便捷和最靠谱的信息来源！尤其是考公考编的同学，一定要利用好那些直接面向你们学校招考的机会，成功率会高太多。此外像宣讲会、双选会、经验分享会这些会议，也要重点关注。

(2)教育部大学生就业网

https://www.ncss.cn/。这是最官方应届生信息发布网站，获取各类新政策、新岗位最正规渠道。

https://job.ncss.cn/student/24365。国家24365大学生就业服务平台是获取各地企业校招信息的官方途径。

(3)各类公众号、APP

相信大家也都关注不少了吧！在这里你可以获得关于就业的一手资讯。再记得关注你的目标城市、行业、企业的相关公众号，提高找工作效率，精准下手。

【转载自微信学校共青团】