一周企业招聘快讯来了!(2023-第70期)

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睿领顾问招聘

期待您的加入

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工作职责:

1、主要负责移动宽带社区业务的营销拓展及业务办理工作。

2、按上级要求完成当月指标任务。

职位要求:

1、性别不限，年龄45岁以下，高中及以上学历。

2、工作责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力。

3、具备良好的客户沟通能力和服务意识，具备良好的团队合作意识。

4、具有通信行业服务、支撑、拓展相关经验者优先。

薪资待遇：

1、实习人员：月薪=岗位工资+业务提成2400-8000以上(根据个人绩效情况)，实习期为3个月，如通过实习期，3个月后转为全职，实习期间只购买商业保险。

2、全职人员：月薪=岗位工资+业务提成，5100-8000以上(根据个人绩效情况)。购买五险一金;节日福利，配套培训体系，员工每年常规体检。

联系人：吴生，13926089907

注：以上岗位由民企公司负责招聘，一经录用后派驻海珠区或荔湾区移动各网格

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四川三安机电有限公司是国内第一家专业致力于屏蔽门安装、维保工程的公司。自2008年成立以来，与各大屏蔽门专业头部企业及中国铁建等进行多个项目合作。成功承接国内外40余地铁屏蔽门安装业务；35余条地铁屏蔽门维保业务。

现招聘轨道交通（含地铁）屏蔽门维保的技术人员若干名；

招聘要求：1、18~~45周岁；2、持有低压电工操作证（部分项目可入职后考证）；3、机电一体化专业或有机电类设备安装、维护经验者优先；4、有通过学习各项专业技术，从而不断提升自我价值上进心；5、有良好服务意识、工作责任感；6、愿以轨道交通行业作为职业发展目标者优先。

工作项目地点：广州地铁14、18、21、22、广佛号线；佛山高明有轨电车项目；中铁集团机电改造项目、东莞华为分部项目、广惠广肇城际线项目；深圳地铁3、12号线；

福利待遇：1、免费提供住宿（空调，热水器、网络等）；2、购买保险；3、有专业技能提升培训；4、提供有竞争力的薪酬待遇；5、晋升加薪，外训、年会、旅游等各项福利；6、表现优异者提升为项目主管，可独立承包项目；7、可派遣至公司海外项目（麦加、新加坡等）；

欢迎您的加入，联系人：卢经理 18902499913（微电同号）！

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岗位一：厨师6.6-7.2K，差1人

负责大锅、小锅出品；负责小碟菜出品；负责肉类碾切；负责瓜果蔬菜的切配；负责米饭蒸煮和煲汤、高温季节煲凉茶工作等，会做湘菜优先

岗位二：高级电气维修工7.5-9K，差1人

要求：两班倒，单休，岁数：18-45岁，有对应工作经验，电气维修工要求有低压电工证

岗位三：质量主管8.5-12K，差1人

要求：从事质量工作5年以上，质量管理经验3年以上，相关质量、机械等专业，大专学历以上

岗位四：总装工艺主管8.5-12K，差1人

要求：从事工艺工作5年以上，工艺管理经验3年以上，相关机械专业，大专学历以上

岗位五：工艺工程师5.5-7.5K，差2人

要求：相关机械专业，本科学历以上，起码有半年对应工作经验

福利：社保公积金、工龄工资、定期体检、补充医疗保险、包住、包工作餐、节假日福利等，工人岗（厨师、维修工）6-10月另有高温补贴300元/月。

临时工（不买社保）

饭堂服务员4-4.5K（绩效800）

要求：女的，20-50岁，接受上夜班煮夜宵，非通宵班（10个服务员轮流上夜宵班，有宿舍）

福利：17元/小时+绩效+单休+定期体检+节假日福利+包住+包工作餐，6-10月另有高温补贴300元/月

工作地址：从化明珠工业园广州工控万宝压缩机有限公司（靠近华夏学院，好莱客斜对面）

联系方式：吴女士18819426825（微信同号）

邮箱：wuyanya@gzwbgc.com（可接受简历投递）

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工作地址：广州市越秀区珠江大厦东座9楼901

联系方式：13600462590（联系请说明来意及应聘什么岗位）也可直接加微信。

一，岗位：阿里国际站运营

薪酬范围：6-11K

一、我们能为你提供什么

1、上班时间:早九晚六，周末双休

2、参加公司各类课程系统培训

3、国内外旅游+入职即购买社保等福利

二、我们需要什么样的你

1、大专及以上学历，半年以上国际站运营经验；

2、沟通能力优秀、善于团队合作﹔

3、对数据敏感，致力跨境电商运营行业深耕﹔

4、英语四级以上优先。

三、我们需要你做什么

1.查看直通车消耗情况，调整直通车的出价和主推产品

2.观察关键词指数里的趋势词，了解行业定性征品等，选好相应的产品图片和收集好关键词

3.发布产品，查看数据，结合产品分析来优化相应的产品

二，岗位：外贸业务员

薪酬范围：6-11K

一、我们能为你提供什么

1、上班时间:早九晚六，周末双休

2、参加公司各类课程系统培训

3、国内外旅游+入职即购买社保等福利

4、PK论剑，活动，奖励丰厚，年底大礼包，金币没有上限

实习—初级—高级—业务组长（高级业务员）—业务精英（业务主管）—战神（经理）

我们带你一起闯关~    

二、我们需要什么样的你

1.大专及以上学历，英语四级或以上水平，具有较强的英语听说读写能力，能用英语做日常工作语言；

2.有通过阿里巴巴或其他外贸网站推广产品经验者为佳；

3.执行力强，脚踏实地，学习交流能力强，喜欢销售，勇于挑战自己；

4.有志于电子商务外贸行业，有极大兴趣和热情。

三、我们需要你做什么

1.主要负责公司阿里巴巴国际站的日常管理，包括询盘跟进，订单跟进及客户维护；

2.通过网络或者电子商务平台开发，跟进并维护客户；

3.通过邮件，电话，Whatsapp等方式联系客户，并促成订单。

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广州科妙生物科技有限公司(以下简称“科妙公司”)创建于2015年，是一家专业从事生物、医疗、护肤美容的技术开发、咨询、服务、及研究试验和生产的民营高科技生物工程企业。公司的秉承“高端、科技、健康、效率”为经营理念，以“团结一致，热情领衔生物科技前沿”为企业文化，旨在用与众不同的先进科研技术，创造与时俱进的高端产品!现业务发展需，诚聘以下人员：（不限专业学历）

 普工 10人  月薪3-3.5K 身体健康，服从管理，流水线上工作。加班18元/

时

 灌装线长 2人  月薪3.5-4K 没做过线长，也可培养，具有良好的沟通与管理能力

 仓管员 2人  月薪3.5-4K 对数据敏感、有细心(男)

 普工工资待遇:

1.试用期1个月，综合薪资3500元(含基本工资+加班费+食宿补贴);

2.满三个月后综合薪资3500-4300元(含基本工资+全勤奖+加班费+食宿补贴+社保)

工作时间:【8:00-12:00 13:00-17:00】加班【17:30-20:30加班费18元/小时】

26天8小时制，周日休息，每月15号发工资。

福利待遇:

购买广州社保(五险)，享有国家法定假期(带薪):

免费提供食宿(午餐，晚餐)，宿舍有独立的洗手间，空调房;扫一扫加微信全勤奖150元、生日礼金、工龄津贴、职务奖金、提升;符合条件的员工，享有年度奖金、年度旅游。

联系电话:020-37511135转8001周小姐 13527710800 邮箱:1148346957@qq.com公司地址:广州市从化区城郊区横江路美都健康产业园339号-25

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【招聘: 装配普工 20 名】

岗位要求:1、年龄要求 18-40岁，中专以上学历;

2、工作责任心强，服从安排，工作认真

具有较强的动手及学习能力

3、有电子行业和舞台灯组装经验者优先

工作内容:1、打螺丝，插件，组装灯外壳，测试;

【薪资福利】

1、薪资待遇:4500-6000元;

2、免费食宿、公寓式住宿环境，买社保

3、长白班:月休4天 8:30-12:30:

13:30-17:3018:30-21:30

4、年终奖金，工龄奖，每年体检

招聘热线:巢小姐 18898828180

工作地点 :广州市花都区花山镇华辉路 18号(雅江光电)

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★诚聘岗位如下：

1.普工100名（男女不限，20-45岁，招长期工）

2.仓管员2名

3.配料员1名

4.研发实验员3名（本科以上学历，应用化学相关专业）

5.平面设计师1名（大专及以上学历，美术、广告设计等相关专业）

6.OEM业务员1名（大专以上学历，1年以上化妆品OEM销售经验）

7.生产主管/生产总监各1名

8.客户经理/客服经理各 1名

9.洗护工程师1名（本科以上学历，应用化学相关专业，2-5年以上洗护类相关工作经验）

10.发酵工程师1名（研究生以上学历，发酵工程.生物化工.微生物等相关专业）

11.总经理助理1名（全日制本科以上学历，985、211统招毕业生优先，金融、会计、市场营销、企业管理、财税管理等相关专业，有财经背景；）

12.产品开发经理1名（市场营销、精细化工、药品学、临床护理及美容护肤相关专业本科以上学历。）

★免费包吃住，五险一金，出粮准时。

上班时间：上午08:30-12：30下午13:30-17:30。18:30-21:30计加班

宿舍环境：宿舍4-8人每间，有空调、热水。

上班地点：广州市白云区人和镇秀水白米工业园2号广州雅纯化妆品制造有限公

司

★欢迎自聘及转介绍，招聘电话与微信同号：18002253180

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是国内领先的工业开关制造商之一，集研发、生产、销售于一体的专业性工业开关制造企业。主要产品包括指示灯、蜂鸣器、 按钮等。

现诚聘以下职位：

结构工程师  8K-10K

职责描述：

1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计，有独立开发能力及经验；

2、拟制结构设计方案和项目计划；

3、承担开发项目整机结构、零部件的详细设计；

4、承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制；

5、产品后续跟踪改善；

6、负责处理结构设计问题和技术支持。

经历要求：

1.有低压电器设计经验者优先考虑。

2.有机械设计及自动化设计经历者优先考虑。

3.有相关结构设计经历，或机械设计经历。

技能要求：

1.熟练掌SolidWork;PRO/E;UG之一3D造型软件，并出具工程图。

2.熟悉产品设计开发流程，能够独立完成产品的设计与输出工作。

3.熟悉塑料，钣金，机加等设计工艺。

其他要求：

1.要求机械及自动化类相关专业。

2.统招正规本科院校毕业。

3.做事思路清晰，善于沟通。

公司福利：

1、双休五险一金；每月15号准时发放上月工资；

2、每月发放水果；食堂提供午、晚餐；员工宿舍配有热水器及空调；

3、员工过生日时发放生日贺卡礼金、带薪年假、年终奖、旅游、年会抽奖等。

联系方式：陈小姐13686813503（微信同步）

邮箱：hr@gzbenlee.com    

 上班地址：广州市从化区神岗镇环亚工业园生活区5栋一层（篮球场侧面）

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【岗位：广州地铁安检员】

接受报名线路（住宿、外宿均可，现场面试、培训入职，培训3天后安排上岗） 

3号线、3号线北延段、7号线、9号线、APM线

 【招聘要求】

工作内容

地铁安检是进入地铁人员必须履行的检查手续，是保障乘客人身安全以及社会公共财产全的重要预防措施，是进入地铁的第一道防线。

1、负责对进入地铁站口的乘客、行李物品的安全检查；

2、对可疑物品进行针对性探测，并依法依规进行处理。

 【招聘条件】

1. 年龄要求:男生:18(周岁)→43岁以下，净身高168cm以上；女生:18(周岁)→38岁以下，净身高158cm以上；

2.学历要求:高中及以上学历；

3.身体要求：五官端正、身体健康、无纹身、无色盲、谈吐清晰无口吃；

4.政审要求：无刑事记录（案底）。

 【薪资待遇】  

1. 工资构成:  基本工时工资+加班工资 

①基本工时203小时/月，底薪工资3948元/月（含个人五险一金）； 

 ②基本工时以外为加班，日常加班费为19.8元/小时，法定节假日为39.6元/小时； 

2.月平均工资4000至6000以上（含单位、个人社保费用+加班费），不包用餐，月休4-6天。

 【福利待遇】 

 ①购买五险一金（试用期2个月）； 

 ②全年重大节日慰问品； 

 ③免费入住公寓宿舍  安全保障：24小时专人安全值守，监控设备；配套设施：配有空调、热水器；

 ④免费配发安检服； 

 ⑤上下班坐地铁免交通费。

【晋升空间】

根据本人工作表现，择优提拔晋升为班队长管理人员。要求：懂沟通、懂人性化管理、责任心强、服务意识高(男女不限）。

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广州尚功塑胶有限公司是一间快速发展的省高新技术企业，从事高端化妆品包装生产制造，属下有模具制造车间和中央空调注塑车间；因发展需要，广纳品学兼修的多方面人才。

联系地址：广州市增城区新塘沙埔荔新九路19号

1、岗位名称：生产工

男女不限，年龄18-45岁，品行良好，身体健康，无不良嗜好，责任心强。

薪资：4600-5500，夜班补贴+全勤奖+奖金 包吃住

2、岗位名称：质检员

负责产品的检验，管控。

年龄18-35岁，品行良好，身体健康，无不良嗜好，责任心强

薪资：5200-5500，夜班补贴+全勤奖+奖金 包吃住

3、岗位名称：仓库管理员

做好产品原料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证产品原料及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。协助车间做好整理，整顿工作，以及车间产能的记录。

职位要求：男性，认真负责，工作严谨有责任心。

薪资：4500-5500  全勤奖+奖金  包吃住

4、岗位名称：注塑师傅

熟悉注塑机的原理及操作，负责塑胶注塑机调机和试模以及各种注塑问题的处理

安排注塑生产，能独立解决模具小问题，沟通协调能力强。

职位要求：男性，为人乐观，有责任感，有团队精神。包吃住，薪资面议

5、岗位名称：业务助理

熟悉并会使用WORD,EXCEL等办公软件，有相关工作经验优先。

职位要求：女性，中专以上学历，为人勤快，工作细心，有责任心。

薪资：4500-5500  全勤奖+奖金 包吃住

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南鸿澳斯特酒店由澳大利亚雅阁酒店管理集团授权城市经典商旅酒店，位于南沙东部新城商业金融CBD中心，黄山鲁森林公园门户，背山面海。

酒店拥有装修豪华、格调高雅的各类客房149间，配套设施一应俱全，让商旅客人享用行政管家之尊贵服务及多项优惠。酒店秉承员工是我们最大的财富，这一管理理念，为员工提供完善的职业发展机会和极具竞争力的薪酬福利。

工作地址：南沙区兴业路1号（导航“南鸿澳斯特酒店”、毗邻南沙港客运站、黄山鲁森林公园）

1、岗位名称：厨工

招聘人数：1人 

月薪：3000-3500元/月

岗位职责：

（1）、负责厨房出餐的备料工作。

（2）、负责餐饮部门用具的清洗工作。

（3）、负责把餐饮部的垃圾按照规定进行分类放置。

（4）、完成部门负责人安排的其他工作。
任职要求：（1）、有同岗位工作经验1年以上。

（2）、爱岗敬业，责任心强。

（3）、本岗位月休6天。

2、岗位名称：工程部经理（酒店）

招聘人数：1人  

月薪：8000-10000元/月

岗位职责：

（1）、负责酒店工程设备的正常运行、维修、更新、改造等业务的领导、组织和管理工作，并对总经理负责。

（2）、能制定工作计划，编制设备维修及更新预算报告和审批采购工程材料设备报告。

（3）、实施各项酒店动力设备的维修保养计划，协调使用部门的维修周期计划和处理对工程维修工作的投诉。

（4）、实施本部门员工工作、业务技术培训和考核。

（5）、负责实施各项保养计划落实和进度，指导处理技术问题，以及审核工程计划预算，对外洽谈业务和合同。

（6）、能综合分析酒店工程设计和修缮工程方案，作出综合评价和选择。

（7）、善于探索先进经营管理方法，组织人员进行技术改进工作。

（8）、酒店管理层交办的其他工作。
任职要求：

（1）、有5年以上酒店行业经验，持有相关证件。

（2）、具有一定建筑、机械、电气、能源控制基本知识。

（3）、熟悉酒店工程各部门设施及主要设备的技术要求和概况。

（4）、熟悉基本建设、环保、安全生产、消防、劳动保护的政策法规。

（5）、熟悉成本管理、工程预算，懂得工程项目招标、核算等基本程序。

（6）、具有良好的专业技能、沟通能力、组织能力。

（7）、爱岗敬业，责任心强。

（8）、本岗位是大小周，工作时间8:30~17:30。

3、岗位名称：销售经理  

招聘人数：3人  

年薪：10-24万/年

岗位职责：

（1）、负责酒店客房、会议销售工作，开发拓展线下销售渠道，如：协议单位、商务团队等。

（2）、开发并保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位，政府部门的密切联系，建立长期、稳定、良好的合作关系。

（3）、致力拓展新渠道，努力提高酒店入住率，确保每月业绩目标达成。

（4）、积极开拓客源，确保销售计划和销售指标的完成，定期向销售部经理汇报工作。

任职要求：

（1）、具备1-3年销售行业经验，有酒店销售管理工作经验者优先。

（2）、具备较强的抗压能力，热情的工作态度及优秀的执行力。

（3）、熟悉酒店业务和流程，有广泛的客户资源和社会资源。

（4）、有良好敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。

4、岗位名称：销售助理  

招聘人数：1人  

月薪：3500-3800元/月

岗位职责：

（1）、协助起草销售部呈报文、发文、合同等文件，做到文字流畅，符合要求。

（2）、协助销售经理安排每周销售例会、部门组长会议及其他工作会议，及时跟进、催办及落实会议决议事项。

（3）、及时传达公司其他部门发来的公文、资料、信息，保证上情下达，下情上报。

（4）、负责与各部门保持良好的沟通，协助销售人员处理各类事项，并将处理结果及时反馈给销售人员。

（5）、负责销售部固定资产管理、业绩报表统计、考勤管理、部门费用报销等工作。

（6）、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求：

（1）、大专以上学历，应届毕业生可应聘，熟悉电脑操作。

（2）、有三年以上文员/经验者优先。

（3）、要求有一定的文字能力和沟通协调能力。

（4）、本岗位月休6天。

5、岗位名称前厅主管/领班  

招聘人数：2人  

月薪：3800-6000元/月

岗位职责：

（1）、负责解决大堂、前台和后台区发现的问题。

（2）、监管前台入住和退房流程，确保员工按照部门的标准收银。

（3）、根据酒店的规章和程序，有效、及时、礼貌的为客人登记、退房和处理邮件收发服务。

（4)、在确认房态和延迟退房方面与客房部保持密切合作。

（5）、协助制定和完成员工的系统培训，以便员工有相应的技能，以此胜任自己的工作。

任职要求：

（1）、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。

（2）、有协助前厅经理管理部门的能力，有一定的协调管理及培训能力。

（3）、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

（4）、本岗位需三班倒，月休6天，有夜班补贴。

6、岗位名称：前厅接待员  

招聘人数：1人  

月薪：3500-3800元/月

岗位职责：

（1）、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

（2）、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

（3）、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

（4）、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

（5）、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。

（6）、负责为宾客办理入住登记手续。

（7）、负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

（8）、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

任职要求：

（1）、大专以上学历，性格开朗、头脑灵活、工作踏实。

（2）、具有较强的服务意识、推销意识和责任感。

（3）、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

（4）、本岗位需三班倒，月休6天，有夜班补贴。

7、客房领班  

招聘人数：1人  

月薪：3500-8000元/月

岗位职责：

（1）、掌握每天的客房动态，负责当天的人力调配和工作安排。

（2）、巡视所辖区域的客房服务工作，检查清洁卫生、设备设施、安全等。

（3）、执行并检查客房大清洁工作。

（4）、负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。

（5）、关注长住客和VIP客人的居住习惯和特殊要求，做好记录并妥当安排。

（6）、善于与客人沟通，将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员，确保服务质量。

（7）、处理客人提出的一般性要求和投诉，有异常情况和特殊事件及时向上级报告。

（8）、协同部门经理做好楼层各类物品的储存、消耗统计和管理，做好物品的定期盘点工作。

（9）、完成领导安排的其他工作。

 任职要求：

（1）、具有2-3年以上服务公寓/酒店部门领班以上管理经验。

（2）、熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作流程，能够严格按照程序做事。

（3）、具备良好的沟通能力，并有一定的培训能力。

（4）、能承受工作压力。

（5）、本岗位月休6天，做房超额有提成。

8、岗位名称：客房服务员（全职/兼职均可、长期招聘）

招聘人数：1人  

月薪：4000-8000元/月

岗位职责：

（1）、负责分管区域的清洁及对客服务。

（2）、按照酒店规范清扫客房，及时补充客房用品。

任职要求：

（1）、有相关的客房工作经验者优先考虑。

（2）、男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。

（3）、本岗位月休6天，做房超额有提成。

9、岗位名称：面主管/领班  

招聘人数：1人  

月薪：3800-6000元/月

岗位职责：

（1）、协助主管不断完善工作标准和服务程序，并监督实施。

（2）、协助做好餐厅工作人员的排班、考勤、考核、部署及培训等工作。

（3）、按照酒店的服务程序和质量要求，负责餐厅的管理，并维持与厨房的协调密切联系。

（4）、完成领导交办的其他工作。

 任职要求：

（1）、高中以上学历，懂电脑操作，形象气质佳。

（2）、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。

（3）、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。

（4）、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

（5）、本岗位月休6天。

10、岗位名称：楼面服务员（全职/兼职均可、长期招聘）

招聘人数：1人  

月薪：3000-5000元/月

岗位职责：

（1）、执行公司制度，为顾客提供优质服务。

（2）、按要求做好日常楼面服务工作。

（3）、服从上级工作安排及下达的目标任务。

 任职要求：

（1）、有星级酒店或高端西餐厅工作经验者优先。

（2）、本岗位月休6天，加班有加班费。

11、岗位名称：洗碗工（全职/兼职均可、长期招聘）

招聘人数：1人  

月薪：3000-4000元/月

岗位职责：

（1）、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境。

（2）、服从主管/领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作。

（3）、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作。

（4）、完成主管/领班交待的其他工作。

 任职要求：

（1）、对工作有责任心，身体健康。

（2）、初中以上学历。

（3）、本岗位月休6天，加班有加班费。

12、岗位名称：工程技工（暖通/电工）

招聘人数：1人  

月薪:4000-4500元/月

岗位职责：

（1）、遵守操作规程及酒店规章制度。

（2）、按计划检修酒店，检修公共区域，根据酒店报修情况排出先后次序。

（3）、完成综合性临时任务，如检查客房、餐厅、大堂等大修工作。

（4）、完成部门布置的其他工作。

任职要求：

（1）、要求对中央空调有一定的维保和维修工作经验。

（2）、有分体式安装维修工作经验。

（3）、持有电工证、空调维修资格证书和制冷行业操作证书。

（4）、有三年以上相关工作经验。

（5）、年龄50岁以下，身体健康，干活利索。

（6）、本岗位需三班倒，月休6天，有夜班补贴。

13、岗位名称：IT专员  

招聘人数：1人  

月薪：3500-6000元/月

岗位职责：

（1）、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作。

（2）、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护。

（3）、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行。

（4）、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持。

（5）、能够独立完成音响设备的安装与调试工作，熟悉调音台、均衡器、功放器的操作技能。

（6）、熟悉各类大型会议音响系统，有丰富的常见故障排查经验，熟练掌握各种话筒、音响音量调试。

（7）、熟悉酒店各类收费、管理系统的操作及维护。

任职要求：

（1）、具有会展、广播、电视行业工作经验者优先。

（2）、本岗位需三班倒，月休6天，有夜班补贴。

14、岗位名称：保安员  

招聘人数：1人  

月薪：3000-3500元/月

岗位职责：

（1）、保证酒店和宾客的生命财产安全。

（2）、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。
任职要求：

（1）、有酒店工作经验者优先。

（2）、具有较好的协调能力，懂得一定的安全保卫和消防知识。

（3）、有保安相关工作经验及退伍军人、形象好优先考虑。

（4）、本岗位需三班倒，月休6天，有夜班补贴。

15、岗位名称：出纳兼仓管  

招聘人数：1人  

月薪：3500-6000元/月

岗位职责：

（1）、执行财务经理的工作指令，并报告工作，负责审核酒店每日营业单据，编制收入报表。

（2）、严格执行有关现金管理制度的规定，保管好现金并按时清点。

（3）、审核签章、手续齐备的付款凭证复核后办理付款手续。

（4）、各项营业收入的现款清点及汇总，现金及支票送银行等业务。

（5）、固定资产进行账面管理,包括登记、转移、变更等，定期进行固定资产盘点管理。

（6）、负责酒店仓库的管理，物品的出入库、验收、整理和保管并按月盘点核算工作。

（7）、按工作规范做好出纳工作。
任职要求：

（1）、大专以上学历，财经类专业或和酒店从业经验者优先。

（2）、掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。

（3）、熟练使用电脑办公自动化软件。

（4）、本岗位是大小周，工作时间8:30~17:30。

16、岗位名称：会计  

招聘人数：1人  

月薪：3500-5000元/月

岗位职责：

（1）、完成上级分配的各项任务。

（2）、申请票据，购买发票，开具与保管发票，办理各类税务的申报。

（3）、妥善保管原始凭证、单据等资料，应收应付对账，银行对帐，工资核算等工作。

（4）、协助上级完成会计核算及各项财务数据报表。
任职要求：

（1）、大专以上学历，财务/会计/经济等相关专业，具有初级会计以上职称优先考虑。

（2）、熟练电脑操作及Office办公软件；用友财务系统有实际操作者优先。

（3）、具有较强的学习能力，工作踏实，认真细心，积极主动。

（4）、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

（5）、本岗位是大小周，工作时间8:30~17:30。

17、岗位名称：人事经理/主管  

招聘人数：1人  

年薪：7-13万/年

岗位职责：

（1）、在执行总经理领导下，全面负责酒店人事、员工饭堂和宿舍的管理工作，并接受管理公司人力资源部的业务指导。

（2）、按期参加酒店经理行政例会及其他相关专题会议（如：经营分析会），主持部门例会，做好上传下达，制定部门工作计划，并组织、监督、检查各项任务的完成与落实情况。

（3）、严格执行公司相关的各项政策、制度，并认真把关；调查、分析本部门运行与酒店人事管理中存在的问题，采取措施，确保有效整改。

（4）、协助执行总经理做好酒店宏观的人力资源调控。

（5）、加强本部门的建设，提高本部门的服务与管理水平。

（6）、负责本部门与酒店其他部门的工作协调，保证部门之间的有效衔接和运作顺畅。

任职要求：

（1）、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。

（2）、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。

（3）、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。

（4）、具有良好的沟通能力和协调能力。

（5）、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

（6）、熟练操作计算机。

（7）、本岗位是大小周，工作时间8:30~17:30。

 福利待遇：

（1）、购买广州五险一金。

（2）、提供早中晚，自助餐式工作餐。

（3）、可提供住宿，宿舍配有热水器、空调等。

（4）、享受法定节假日，满一年享受带薪年假，报销健康证费用。

（5）、丰富的员工活动，节日礼物。

（6）、提供丰富的岗位技能培训，广阔的晋升空间。

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广州宝煊精密制造有限公司是一家主营精密冲压、钣金加工和自动喷涂的创新型企业。

公司福利：包吃住、外宿补贴、全勤奖、广州社保、节日福利、年终奖，

优秀员工奖，有意者可携带相关证件到本公司进行面试！

地址：广州市增城区宁西街太新路 100 号厂房。

公司：广州宝煊精密制造有限公司

公司电话：020-32843037

电话：13427591137（刘小姐）

叉车司机（1 名）:4200-6000

要求：

1、年龄 18-50 岁，学历不限，有叉车证。

2、能吃苦耐劳，工作认真，适应加班，服从工作安排。

3、有叉车工作经验优先

质检员（2 名）：3500-6000

要求：

1、男女不限，年龄 18-50 岁，中专以上学历。

2、能吃苦耐劳，有责任心，工作认真，适应加班，服从工作安排。

3、有一年以上钣金行业或冲压行业相关品质检验工作；

4、机械/模具相关专业；优先考虑具备独立识别机械三视图，有相关 IS09001

工作经验优先考虑。

5、接受无经验与应届毕业生。

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联系我们

联系人:吴先生13926089907

注:以上岗位由海纳公司负责招聘，一经录用后派驻海珠、荔湾区移动各网格。

工作职责:

1、主要负责移动宽带社区业务的营销拓展及业务办理工作;

2、按上级要求完成当月指标任务。

职位要求:

1、性别不限，年龄45岁以下，高中及以上学历。

2、工作责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力。

3、具备良好的客户沟通能力和服务意识，具备良好的团队合作意识。

4、具有通信行业服务、支撑、拓展相关经验者优先。

薪资待遇:

1、薪资待遇:岗位工资+业务提成，5000-8000以上

(根据个人绩效情况);

2、购买五险一金、节日福利、每年员工体检、配套培训体系。

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待遇福利：

以上岗位包吃、购买五险、带薪年假、节日福利、团建活动、员工聚餐，月休4天+法定节假日。

有意者联系：13724056381徐小姐（有意者请致电）    

公司地址：广州市从化区江埔街环市东路202号吉利汽车4S店（为正汽车城内）    

销售顾问多名：

工资待遇：5000-15000元    

岗位职责：
    1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
    2、管理客户关系，完成销售任务；
    3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
    4、对客户提供专业的咨询；
    5、收集潜在客户资料；
    6、收取应收帐款。

任职资格：
    1、男女不限；
    2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
    3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
    4、良好的沟通能力和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳；
    5、底薪+高提成，上不封顶！    

售后助理1名

工资待遇:4000-5000元

岗位职责：

1.负责售后部门的资料整理，统计数据录入，整理装订货单据及存档。

2.负责对接系统的汽车配件打出入库单。

3.负责对接售后部门接车维修的数量及做好账目处理，完成维修档案归档工作。

4.协助售后部门，按领导要求执行好工作上的任务。

职责要求

1.工作细心，沟通能力强，

3、熟悉电脑操作，有驾照

售后服务顾问SA1名：

工资待遇：4500-6000    

岗位职责：

1. 、负责到店维修车辆顾客的接待、与客户进行沟通维修项目；初检、报价、报修、交车等工作；

2、做好车辆登记，汇总，保存工作；与客户保持良好关系，维护客户客户关系，保持客户满意度，促进顾客回头率；

3、负责接受客户预约、送修后的跟踪回访工作，保证售后整个流程的顺利完成；

4、与客户和车间之间协商制定交车时间，协调好售后前台与车间的工作调配；

5、完成上级领导交办的其他工作；

岗位要求：

任职资格：

1. 工作态度好，服务意识强，会粤语或本地人更好；

2. 持有驾驶证C牌，驾龄满1年及以上；

3. 沟通能力亲和力强，有一定的随机应变能力 

事故查勤1名

工资待遇：5000-7000元    

工作职责：
    1、熟悉事故车保险理赔程序和事故堪查方法；负责车险事故的查勘，客户信息核对，车险事故定损立案，判断保险责任；
    2、协助客户处理事故善后，指导客户填写及收集索赔资料；
    3、解答客户理赔咨询问题，为客户提供优质的理赔服务；
    4、风险案件现场走访调查；

岗位要求：
    汽车专业优先
    1、1年以上查勘定损经验
    2、持C1驾照，熟悉驾驶
    3、细心，踏实肯干，沟通能力强。   

保险理赔顾问1名

工资待遇：8000-10000元    

职位信息：
    1、 负责来店出险车辆的环检、问诊、报修、订货等接待环节的工作；
    2、负责与保险公司联系，处理保险理赔事宜；
    3、负责车辆诊断、定损工作的准备和落实；负责顾客理赔资料的收集；
    4、负责故障件的原因分析，判定是否符合索赔要求；
    5、负责向客户交送车辆，并结清相关账款；

任职资格：
    1、中专以上学历，懂汽车保险理赔流程掌握汽车基础知识，并熟练使用计算机及基本办公软件操作
    2、有责任心、能承受一定的工作压力，诚实肯干；
    3、 持有驾照并熟练驾驶，熟悉4S 店保险理赔业务、熟悉从化地理位置；
    6、有4S店理赔业务经验者优先；    

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深圳市雷色光电科技有限公司（简称雷色）成立于2013年，坐落于改革开放前沿城市，中国经济特区鹏城-深圳。雷色光电是一家国家高新技术企业，致力于文旅夜游光影类产品的研发、生产及销售；同时为夜游光影提供整套的设计规划、视频动画制作、系统集成、调试等配套服务。

雷色拥有国内顶尖的技术研发团队，研发涵盖激光光学、led光学、传感器应用开发、光学与声音的互动系统、视频互动、灯光互动、灯光秀编程录制、智慧物联等应用技术，目前拥有软著5项，各项专利二十余项。

雷色产品涵盖视频投影类灯具、图案投影类灯具、精准切割变焦染色类灯具、激光类灯具、互动灯光灯具、互动灯光装置、氛围类灯具、舞台灯光、创意水秀、智联光影中央控制系统等一整套文旅夜游光影类产品。为客户提供包括智联控制的全方位的光影类产品与服务。

雷色致力于将夜游光影情景化、智联化、互动体验化、模块化、简单化；结合自主研发的视频效果APP-光语境视频app，能让客户快速了解到雷色各种夜游光影情景并快速的加以应用，更快的为社会创造价值。

雷色服务采取713服务模式，即7*24小时无休售后电话，1小时内快速反应，3天内解决问题。

雷色秉承并恪守着“客户至上 求变创新 不离不弃 诚实守信 永葆激情 爱岗敬业 学无止境 平衡思维 多方共赢”的九大核心价值观 ，与众多合作伙伴共同成长，共创辉煌。 

1、技术工程师3名 （薪酬：底薪 4500 -6000元+提成）（综合薪资6000-10000，依据个人能力而定）

岗位职责：
1、协助研发总监进行新产品的研发设计。

2、负责新产品样品组装测试，并协助结构工程师设计图纸进行改进（公司设计产品的试制、试验和验证工作全程跟踪，负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题。 
3、提出能改进工作流程、提高工作时效、降低运营成本等其他优化、合理化建议。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电设计、电子专业、自动化或相关专业。

2、熟悉3D、2D设计软件的应用，熟练使用office办公软件。

3、熟悉产品的开发流程，有照明行业背景优先 。

4、有严谨、细致、敬业的态度和良好的职业道德；能服从上级领导安排。

2、结构工程师1名（薪酬：底薪 5000-7000元+提成）（综合薪资8000-12000，依据个人能力而定）

岗位职责：

1、负责结构设计管理文件制定完善及输出。

2、负责结构设计定稿文件以及bom表整理及输出。

3、负责新产品的研发，结构设计（3D、2D设计），制定加工工艺，新产品操作及维修手册的编制。 

4、对研发产品进行样品试制，组织进行可靠性验证与评审，以满足项目要求。

5、协助生产及其他部门完成技术工作及技术培训工作。

任职要求：

1、大专学历及以上，电子信息工程、电子信息与自动化、通信工程；有1年以上相关工作经验。

2、需熟练掌握autocad二维设计软件及SolidWorks，PRO/E ，UG三维设计软件（其中一款即可） 。

3、可独立出差进行演示机器，进行安装调试和进行机器组装调试。

3、华南区域销售经理2名（薪酬：底薪5000-6000元 +提成 +年终奖+超额任务奖励）

区域：深圳、广西、海南

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广 ；传递公司品牌良好形象和价值，追求用户高满意度。

2、负责所辖区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标。

3、收集市场和行业信息及竞争对手的分析。

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。

5、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。

6、入职后深圳总部培训1个月左右后派往其区域工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、具有较强的沟通协调能力和表达能力；   

3、具备较强的责任心，学习能力，有挑战精神，能承受较大的工作压力，性格开朗。

4、有强烈的销售目标感和执行力

5、具有同行业工作经验，丰富客户资源以及优秀业绩者，条件可放宽。

一经录用，待遇从优。

待遇：入职缴纳社保五险，有话补，外地办事处包住宿，节假日福利，员工生日会，公司每年组织外出旅游，底薪+提成+奖金，多劳多得，月收入平均在1-3万元以上。

晋升方向：销售工程师-区域销售经理—大区销售总监—分公司总经理

4、西部区域销售经理4名（薪酬：底薪5000-6000元 +提成 +年终奖+超额任务奖励）

区域：重庆、成都、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广 ；传递公司品牌良好形象和价值，追求用户高满意度。

2、负责所辖区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标。

3、收集市场和行业信息及竞争对手的分析。

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。

5、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。

6、入职后深圳总部培训1个月左右后派往其区域工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、具有较强的沟通协调能力和表达能力；   

3、具备较强的责任心，学习能力，有挑战精神，能承受较大的工作压力，性格开朗。

4、有强烈的销售目标感和执行力

5、具有同行业工作经验，丰富客户资源以及优秀业绩者，条件可放宽。

一经录用，待遇从优。

待遇：入职缴纳社保五险，有话补，外地办事处包住宿，节假日福利，员工生日会，公司每年组织外出旅游，底薪+提成+奖金，多劳多得，月收入平均在1-3万元以上。

晋升方向：销售工程师-区域销售经理—大区销售总监—分公司总经理

5、华中区域销售经理3名（薪酬：底薪5000-6000元 +提成 +年终奖+超额任务奖励）

区域：东北地区、湖北、河南

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广 ；传递公司品牌良好形象和价值，追求用户高满意度。

2、负责所辖区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标。

3、收集市场和行业信息及竞争对手的分析。

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。

5、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。

6、入职后深圳总部培训1个月左右后派往其区域工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、具有较强的沟通协调能力和表达能力；   

3、具备较强的责任心，学习能力，有挑战精神，能承受较大的工作压力，性格开朗。

4、有强烈的销售目标感和执行力

5、具有同行业工作经验，丰富客户资源以及优秀业绩者，条件可放宽。

一经录用，待遇从优。

待遇：入职缴纳社保五险，有话补，外地办事处包住宿，节假日福利，员工生日会，公司每年组织外出旅游，底薪+提成+奖金，多劳多得，月收入平均在1-3万元以上。

晋升方向：销售工程师-区域销售经理—大区销售总监—分公司总经理

6、华北区域销售经理4名（薪酬：底薪5000-6000元 +提成 +年终奖+超额任务奖励）

区域：北京、天津、河北、山西、内蒙古

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广 ；传递公司品牌良好形象和价值，追求用户高满意度。

2、负责所辖区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标。

3、收集市场和行业信息及竞争对手的分析。

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。

5、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。

6、入职后深圳总部培训1个月左右后派往其区域工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、具有较强的沟通协调能力和表达能力；   

3、具备较强的责任心，学习能力，有挑战精神，能承受较大的工作压力，性格开朗。

4、有强烈的销售目标感和执行力

5、具有同行业工作经验，丰富客户资源以及优秀业绩者，条件可放宽。

一经录用，待遇从优。

待遇：入职缴纳社保五险，有话补，外地办事处包住宿，节假日福利，员工生日会，公司每年组织外出旅游，底薪+提成+奖金，多劳多得，月收入平均在1-3万元以上。

晋升方向：销售工程师-区域销售经理—大区销售总监—分公司总经理

7、区域销售经理（上海）1-2名（薪酬：底薪5000-6000元 +提成 +年终奖+超额任务奖励）

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广 ；传递公司品牌良好形象和价值，追求用户高满意度。

2、负责所辖区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标。

3、收集市场和行业信息及竞争对手的分析。

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。

5、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。

6、入职后深圳总部培训1个月左右后派往其区域工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、具有较强的沟通协调能力和表达能力；   

3、具备较强的责任心，学习能力，有挑战精神，能承受较大的工作压力，性格开朗。

4、有强烈的销售目标感和执行力

5、具有同行业工作经验，丰富客户资源以及优秀业绩者，条件可放宽。

一经录用，待遇从优。

待遇：入职缴纳社保五险，有话补，外地办事处包住宿，节假日福利，员工生日会，公司每年组织外出旅游，底薪+提成+奖金，多劳多得，月收入平均在1-3万元以上。

晋升方向：销售工程师-区域销售经理—大区销售总监—分公司总经理

8、华北大区销售总监：1人

岗位职责：

1、负责区域：华北大区（可建立北京分公司或办事处）

2、制定团队销售策略和年度具体的销售计划，开展销售过程管理，开拓商机并跟进项目签约，坚定推进销售业绩目标的达成。

3、负责区域销售团队组建和工作程序的培训、执行、考核；有效管理销售队伍，带出一支能冲、好学、有专业底气的销售团队。

4、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议（和客户一起探索创新、务实的解决方案）。

5、按时完成公司销售部相关报表并及时上交上级部门主管审核。

6、开拓区域重要客户和头部客户，和客户中高层建立长久、深入的伙伴关系，不断盘整、优化客户资源

跟进重要项目，促进客户样板的树立；扩大项目渗透，发掘新商机，促进复购；优化项目成本VS项目价值的比例。

任职要求：        

1、性别：不限，年龄：26--35岁。学历：本科以上（有行业经验者可酌情考虑）

2、在户外亮化、灯光秀相关行业3年以上工作经验。

3、为人诚恳、勤奋，具有良好的职业道德，极强的公关与沟通能力，良好的团队合作精神，积极进取，勇于面对挑战。                               

4、具备敏锐的市场洞察和分析能力，并作出市场销售预测。

【福利待遇】

薪资：底薪6000-7000+提成+团队业绩提成 +公关费用支持+话费补贴，月综合薪资2万起，上不封顶，收入可观，寻找有梦想，愿意拼搏的你！

公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、公司旅游、节日福利等；
生日福利：员工生日当月会组织生日会；

商业保险：员工入职满一年，公司为员工购买了商业保险

该岗位是公司关键管理岗位，有股权。

关于客源

客户资源：入职后公司提供客户资源，加上其他多种开发渠道，所以完全不用担心客户资源！

关于晋升

晋升方向：销售工程师—区域销售经理—大区销售总监—分公司总经理

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公司介绍：

亨嘉财税于2014年在北京成立，是一家专注于为民营企业提供优质财税综合解决方案的咨询服务商，咨询团队由多位注册会计师、管理会计师、中高级会计师、税务师、教授专家等组成，都是从事财务，审计、证券、企业咨询、财务总监、财务理论研究、财务实践工作的多领域的专家，8年来亨嘉财务联合了100多位行业精英，开创了民营企业财税健康咨询的新高度，服务涉及生产制造、贸易、零售、交通运输、环保、化工、建筑、医疗、教育培训、餐饮等行业，累计服务企业1000+，组织培训10000+人次，战略合作企业20+家，公司独创民企财税健康理念，深得企业家们赞誉，凭借过硬的专业技术和优质服务，赢得了众多客户的信赖！

广州亨嘉是亨嘉财税为服务华南市场而成立的子公司，诚招广州精英一起共创辉煌。

工作地点：广州白云区丛云路822号城市象素写字楼

联系人：景老师 13021256950

简历投递邮箱：798850776@qq.com

1、电话销售助理

岗位职责：

1.    建立和维护良好的客户关系。

2.    通过电话/微信等方式挖掘客户需求，向客户介绍公司产品特点。

3.    根据客户需求制定采购方案。

4.    引导客户参加线下财税活动。

薪资待遇： 1.工资收入：无责底薪3000~5000+高额提成（上不封顶）+高额奖金+年资工资（会增长的工资），月收入轻松过万

还有更多福利：

本公司将为您提供：
1.免费持续的学习：企业管理全方位学习
2.综合能力的提升：增加自己综合竞争力、生存力
3.人脉关系的提升：和各企业老板成为朋友
4.晋升空间、内部创业：三年成为老板的机会，且创业就成功
5.快乐的环境，家的感觉
6.顺便赚点钱：实现月收入万元以上（否则请离开)
7.接触最前沿的信息
8.实现让自己更值钱
要求：
男女不限，20周岁以上，曾做过销售行业、培训行业，有梦想者、想挑战自我者优先（欢迎应届毕业生的加入）
如果你是人才！那么就证明给自己看，证明给家人看！！！
人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！还不赶紧加入我们吗？！

2、销售代表

岗位职责：
1、通过电话方式主动探寻客户需求挖掘销售机会进行客户邀约；
2、通过微信，短信等渠道维护客户，进行有效沟通，达成合作：
3、配合组织安排的市场营销活动，为潜在客户解决各类问题促成成交：
任职资格：
1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽
2、具有电话销售、财税产品销售经验优先
3、具备不断学习新事物的能力，沟通能力强
福利待遇：
本公司将为您提供：
1.免费持续的学习：企业管理全方位学习
2.综合能力的提升：增加自己综合竞争力、生存力
3.人脉关系的提升：和各企业老板成为朋友
4.晋升空间、内部创业：三年成为老板的机会，且创业就成功
5.快乐的环境，家的感觉
6.顺便赚点钱：实现月收入万元以上（否则请离开)
7.接触最前沿的信息
8.实现让自己更值钱
要求：
男女不限，20周岁以上，曾做过销售行业、培训行业，有梦想者、想挑战自我者优先（欢迎应届毕业生的加入）
如果你是人才！那么就证明给自己看，证明给家人看！！！
人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！还不赶紧加入我们吗？！

薪资详情

薪资范围：5000-10000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
提成10%-15% 高于同行提成
奖金补贴：话补·全勤奖·工龄奖·年终奖·绩效奖金

3、高级财务咨询师

岗位职责：
1、长期关注国家有关财税制度政策，对财务领域的建设有研究，对竞争对手的市场推广分析和产品对比分析；
2、结合企业的特点配合销售进行综合财务领域的咨询服务，引导用户需求并提出需求解决方案，可承担项目前期产品演示和讲解，进行项目的实施交付工作；
3、撰写企业财务体系的咨询方案，ERP项目需求调研、项目实施方案的撰写。能成形有效的行业及领域的咨询样板案例及工具。
4、能适应高频率的外地出差工作。
任职要求：
1、本科以上学历，相关领域岗位5年以上的工作经历。
2、有在大型企业从事财务多个领域工作经历，有致于财税咨询服务企业。有注会、注税优先。
3、有在事务所或咨询公司进行过两个以上战略咨询、或财务会计管理相关咨询项目实施工作。
4、大型房地产建筑行业丰富的税收筹划经验，可优先选择。
工作地点：全国各属地均可

4、财务技术老师

岗位职责
1、根据客户需要，进行技术指导，财务战略、财务体系规范、税务筹划等管理服务；
2、帮助客户发现财务、税务、内控方面的问题和潜在风险，并提出解决思路办法；
3、为企业提供财务战略规划、税收筹划、优化核算体系、构建财务系统等财务指导服务；
4、帮助企业规范财务体系：包括财务战略、账务系统，税系统，钱系统、流程内控等；
5、根据国家和各地方的财务税收政策，税收筹划与管理方案和优化措施；
6、针对客户需求特点提供，财务咨询，访谈调研，财务诊断，推广金财产品和解决方案；
7、技术支持，课程推广，客户洽谈，上门调研，咨询服务等；
8、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1、性格外向，善于沟通，热爱财务技术咨询工作，勇于挑战高年薪30万-50万以上；
2、大学本科及以上学历，具有会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业背景
3、具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，良好的团队意识
4、财务岗位工作10年以上，财务总监及以上岗位5年以上工作经验；
5、会计中级及以上职称，注册会计师优先，有财税咨询经验优先
6、熟悉公司财务战略、节税避税、成本内控、预算管理，财务分析、财务管理制度等；
7、具有良好的职业形象，专注、认真，责任心强，严守公司和客户商业秘密；
8、一经公司提供完整的财务技术咨询，岗前技能训练。
9、认同企业文化，熟悉财务咨询的优先。

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公司主要销售板材类的产品
招聘联系人电话：

1、莫女士 18176741530   

邮箱：2719864874@qq.com
2、龙先生 18688903669

工作地址;广州市白云区钟落潭镇长学路4号5栋102室

以上岗位均购买五险，不包吃住，月休两天，上班时间早八晚六 

岗位一：

区域业务员 招用人数 多名 

任职要求：需要自带车

工作内容：主要维护老客户，开发新客户

薪资待遇：底薪+提成 

岗位二：

销售跟单员 招用人数 1 

工作内容：

1、协助业务部销售工作，维护成交老客户;2、和工厂对接，协调下单、生产、交货事宜;3、安排发货，单据制作、开单，确保按照客户要求交付产品及货物;4、为成交客户提供售后服务。基本薪资5K+奖金 

岗位三：

货车司机 招用人数 1 

任职要求：须有黄牌驾照

工作内容：根据公司要求的地点送货至客户地址，主要负责运输产品至客户地址基本薪资5K+奖金 

岗位四：

仓管员 招用人数 1 

任职要求：要有仓库管理经验，会开叉车优先

工作内容：

1、 根据客户商品需求，落实配货、补货、退(调)换货工作并做好工作安全管理 ;2、 库位合理存放商品，快捷配发;3、 库存数据分析，随时向上级汇报仓储情况;4、 仓库盘点的管理。 

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岗位一：

厨师6.6-7.2K，差1人

负责大锅、小锅出品；负责小碟菜出品；负责肉类碾切；负责瓜果蔬菜的切配；负责米饭蒸煮和煲汤、高温季节煲凉茶工作等，会做湘菜优先

岗位二：

高级电气维修工7.5-9K，差1人

要求：两班倒，单休，岁数：18-45岁，有对应工作经验，电气维修工要求有低压电工证

岗位三：

运行电工5.5-7k，差1人

要求：两班倒，单休，岁数：18-45岁，有对应工作经验，有低压电工证

岗位四：质量主管8.5-12K，差1人

要求：从事质量工作5年以上，质量管理经验3年以上，相关质量、机械等专业，大专学历以上

岗位五：总装工艺主管8.5-12K，差1人

要求：从事工艺工作5年以上，工艺管理经验3年以上，相关机械专业，大专学历以上

岗位六：工艺工程师5.5-7.5K，差3人

要求：相关机械专业，本科学历以上，起码有半年对应工作经验

福利：社保公积金、工龄工资、定期体检、补充医疗保险、包住、包工作餐、节假日福利等，工人岗（厨师、维修工）6-10月另有高温补贴300元/月。

临时工（不买社保）

饭堂服务员4-4.5K（绩效800）

要求：女的，20-50岁，接受上夜班煮夜宵，非通宵班（10个服务员轮流上夜宵班，有宿舍）

质检员5-5.5K（绩效800）

要求：两班倒，单休，岁数：18-38岁，有机械质检工作经验（后期有机会转派遣工或合同工）

普工5.5-6.5（绩效800/1000/1200）

要求：两班倒，单休，岁数：18-40岁（表现优秀的，后期有机会转派遣工或合同工）

福利：17元/小时+绩效+单休+定期体检+节假日福利+包住+包工作餐，6-10月另有高温补贴300元/月

工作地址：从化明珠工业园广州工控万宝压缩机有限公司（靠近华夏学院，好莱客斜对面）

联系方式：吴女士18819426825（微信同号）

邮箱：wuyanya@gzwbgc.com（可接受简历投递）

欢迎咨询了解~