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宁夏红山河食品股份有限公司招聘

机修技工1名

任职要求：

1、大专以上学历，机械或机电相关专业，25-40岁；

2、食品加工制造企业2年以上工作经验，熟练掌握灌装机、包装机、各类电机等设备工作原理，动手能力强，有丰富的实践工作经验；

3、能读懂机械原理及构件图纸，了解液压、气动系统的工作原理，必须有实际维修经验；

4、持有焊工证（会电焊、氩弧焊）优先考虑。

工作职责：

1、生产设备的保养、故障排除和应急维修，确保主要设备达到正常使用要求；

2、检查并指导各类设备的日常点检及正确使用和操作；

3、生产设备日常小修、小改，为设备大修、优化改造提供技术标准保障；

4、设备、用电设施等技术资料的收集、整理和保管，日常维修维护的记录存档工作；

5、领导安排的其他工作。

薪酬待遇：6000-6500元/月，实习期1-3个月。

作息时间：淡季长白班，旺季小夜班，月休4-8天，正常班早8点上班晚6点下班。

底料炒制工2名

任职要求：男性，年龄25-40岁，高中以上学历（能看懂工艺文件），身体健康，体格健壮，服从管理，有火锅店、牛油炼制或火锅底料（复合调味料）生产企业工作经验者优先录用，老师傅带班，易学易会。

工作职责：主要负责各类牛油、清油火锅底料、炒菜料、瓶装酱料等复合调味料的炒制。

薪酬待遇：长白班，转正工资4500-7500元/月

外包装工4名

任职要求：女性优先，年龄25-40岁，初中以上学历（能填写生产操作工序表），身体健康，吃苦耐劳、服从管理，必须有半年以上工厂工作经验，老师傅带班，易学易会。

工作职责：主要负责各类牛油、清油火锅底料、炒菜料的套袋、装袋、封口、脱盒、喷码、拣袋、装箱等外包装工作。

薪酬待遇：长白班，转正工资3500-5500元/月

辣椒切丝切段工2名

任职要求：女性优先，年龄30-45岁，初中以上学历，身体健康，不怕脏苦，服从管理，有相关工作经验者优先录用，老师傅带班，易学易会。

工作职责：主要负责辣椒的备料筛选、风选干洗、脱籽、辣椒的切丝、切段、炒制、粉制加工香辛粉、喷码、贴袋标等（因接触辣椒，不能接受有过敏性鼻炎者）。   

薪酬待遇：长白班，转正工资3500-5500元/月

辣椒大磨制粉工1名

任职要求：男性优先，年龄25-45岁，初中以上学历，身体健康，不怕脏苦，服从管理，有相关工作经验者优先录用，老师傅带班，易学易会。

工作职责：主要负责辣椒的备料筛选、风选干洗、粉碎制碎、磨粉、掺料等（因接触辣椒，不能接受有过敏性鼻炎者）。

薪酬待遇：长白班，转正工资3800-6000元/月

福利待遇：以上岗位二至五，作息时间：淡季长白班，旺季长白班+小夜班（晚上10点前下班），正常班晚6点左右下班，月休4-6天。另含全勤奖100元，优秀员工奖100元，1-3个月转正。

餐补、节日福利、生日福利、年终奖、员工旅游、免费清洗工装、定期体检、社保等。

采购内勤1名

任职要求：

1、女性优先，年龄25-35岁，大专及以上学历，专业不限，有经验者优先录用；

2、具备1年以上大宗物料采购内勤、计划员等相关岗位工作经验；

3、熟悉生产物料采购，熟悉如铁市场、生鲜市场物资采购；

4、熟悉word、excel等办公软件使用；

5、持有1年以上C1驾证（会开面包车）。

工作职责：

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及对到厂材料的入库情况进行跟踪确认；

3、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

4、填写有关采购表格、流程，与财务部对接合同发票管理、登记、邮寄、报销；

5、合同和供应商资质的档案管理等；

6、完成主管安排的其它工作。

薪酬待遇：3500-4000元/月，实习期1-3月；其他面议。

财务主管1名

任职要求：

1、年龄35岁及以上，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计从业资格证，5年以上生产制造行业相关工作经验，3年以上相关管理经验；有新三板或上市公司财务工作经验者优先录用；

2、熟悉企业会计准则尤其制造企业会计核算准则以及相关财务、税务、审计、金融等法规政策；

3、掌握税法、会计及财务管理的相关知识，熟悉国家财务相关政策；有较强的成本管理、预算管理、财务分析能力；具备良好的沟通、协调、分析判断能力；

4、有较强的风险意识和规范意识，责任心强，细致严谨，能承受较强的工作压力。

工作职责：

1、负责公司日常账务处理，按时编制各类报表，统计各项财务数据及内外部报送，确保财务信息及时、准确、完整；

2、负责公司的日常财务工作和税务工作，包含但不限于会计核算、单据审核、报表、纳税申报、为业务提供财务和税务咨询等；

3、负责公司费用支出、银行对帐单、银行存款余额调节表等工作的审核及管理；

4、配合事务所完成年度审计、税审工作以及配合相关部门完成专项审计工作；

5、公司资金的管理和安排，做好公司资金筹划及资金流动性管理，保证公司资金的安全性和收益性；

6、对业务部门及子公司提供财务支持，开展财务分析，财务内审并履行财务监督；

7、完成领导交办的其他工作。

薪酬待遇：5000-8000元/月，实习期1-3月；其他面议。

研发部经理1名

任职要求：

1、年龄30-40岁，本科及以上学历，食品相关专业毕业；食品行业5年以上独立研发工作经验；有成功开发食品相关产品案例；

2、熟悉复合调味料、肉制品的研发方法、食品工艺及原料、工具；

3、熟悉研发系统及产品升级、工艺标准化体系搭建；

4、具有较强的学习能力、统筹规划及团队管理能力。

工作职责：

1、负责复合调味品研发过程：配方实验、工艺稳定、量产过程等；

2、根据市场需求及定制类客户需求，制定并推动新品研发项目；

3、负责建立及落地研发新品的标准体系：研发、产品升级、管控等；

4、负责制定及推进系统、清晰的预制菜产品标准及操作流程；

5、合理安排人员工作，承担技术传帮带和相关技术带头人工作；

6、组织编写提供相关的研发资料；

7.承担产品的中试、大生产的前期指导工作并组织编写新产品作业指导书；

8、完成领导交办的其他工作。

薪酬待遇：5000-8000元/月，实习期1-3月；其他面议。

福利待遇：餐补、节日福利、生日福利、年终奖、员工旅游、社会保险等。

工作地点：宁夏吴忠金积工业园区红山河公司