有编制!威海荣成招聘80人!综合管理岗!无笔试!

为进一步加大优秀年轻干部储备力度，优化干部人才队伍结构，定于2023年引进优秀青年人才到荣成市事业单位工作。有关事项公告如下：

一、范围和数量

（一）综合管理A岗40名，其中，A1岗：男性20名；A2岗：女性20名。引进范围为：国内高校和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制硕士、博士研究生；部分国内重点高校及国（境）外知名高校（有关高校名单见附件1，不包括分校、独立学院）全日制本科毕业生。须具备下列条件之一：

1.中共党员（含预备党员）；

2.在大学就读期间，担任过班级干部，校、院级学生会职务（班级班长、副班长、生活委员、学习委员等，团支部书记、副书记等，校、院级学生会主席、副主席、部长等）。担任上述职务时间1年以上（寒暑假计算在内）；

3.在大学就读期间，获得校、院级以上（含院级）优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。

（二）综合管理B岗40名，其中，B1岗：男性20名；B2岗：女性20名。引进范围为：国内高校和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制本科及以上学历毕业生。须具备下列条件之一：

1.为中共党员，且担任过主要学生干部（班级班长、团支部书记，校、院级学生会主席、副主席）时间1年以上（寒暑假计算在内）；

2.为中共党员，且在大学就读期间，获得校、院级以上（含院级）优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。

上述A岗、B岗两类综合管理岗位，属威海市范围内生源的毕业生，学生干部、荣誉称号等相关条件可适当放宽。

自2017年起由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。

根据报名、考试和考察情况择优引进，可适当增减岗位引进计划。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

（二）政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品学兼优，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。

（三）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能够适应工作需要；具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。

（四）在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。

（五）2022年、2023年毕业的大学本科及以上学历毕业生。截至2023年5月15日，年满18周岁（2005年5月15日以前出生）。其中，大学本科生25周岁以下（1997年5月15日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1992年5月15日以后出生），博士研究生35周岁以下（1987年5月15日以后出生）。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

国内高校毕业生本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上。2023年应届本科生、硕士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2023年7月31日前，博士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2023年12月31日前。

委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，均不列入引进范围。因违法违纪曾受过各种处分处理的人员、正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未作出结论人员，或在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。在读全日制高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

三、报名和资格审查

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2023年5月15日09:00—5月19日16:00

查询时间：2023年5月15日11:00—5月20日16:00

报名网站：荣成市人民政府门户网站（http://www.rongcheng.gov.cn）

具体办法：

1.个人报名：报考人员登录报名网站按要求如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报考资格并按有关规定处理。

2.网上初审：组织人社部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，退回报考人员补充。初审通过，报名信息不能更改。

3.网上查询：报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。

4.打印相关材料：网上初审通过人员可于2023年5月15日11:00—5月20日16:00登录报名网站打印自动生成的《荣成市2023年引进优秀青年人才报名表》（以下简称《报名表》，内含《诚信承诺书》），打印材料在资格复审时使用。

报名结束后，有关引进岗位最终确定的报考人数达不到2:1，则相应核减引进数量，并可视情将核减的计划适当调剂到本公告中其他报名人数较多的岗位。

（二）资格复审

资格复审在考察阶段进行。进入考察范围的人员，在规定时间地点，提供相关材料进行资格复审。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。资格审查贯穿引进优秀青年人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消引进资格。

2022年毕业生需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、国家承认的学历学位证书、《报名表》和《诚信承诺书》等相关材料。择业期内未就业毕业生还需提交《就业报到证》；在职人员应聘的，还需提交有人事管理权限的单位（部门）出具的《同意应聘介绍信》。

2023年毕业生需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、学生证，学校院系提供的在校学习证明，学校审核盖章的《报名表》和《诚信承诺书》及其他相关材料。

留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证资料。尚未取得学历学位认证的留学回国人员，采取“承诺+容缺”方式，可先行承诺，后补学历学位认证，对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。

四、考试

考试采取结构化面试的方式进行，根据最终进入面试的人数和考生报考岗位情况分组进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如某一岗位参加考试人数超过100人，可根据实际视情增加初试环节以确定参加面试人选，初试方式待网上初审后适时在报名网站另行通知。初试成绩不计入面试成绩。面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。面试时间、地点等具体事宜另行通知。