有编制 !重庆城口县招聘教师6人!应往可报!

2023-07-10

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重庆城口县招聘教师6人

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招聘原文

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，城口县事业单位现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员14名（其中教师岗6名），具体招聘单位、岗位条件和考试等相关事宜详见附件1。

（部分截图↑）

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的道德品质；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

三、报名时间

报考人员于2023年5月2日9:00至5月7日9:00期间，登录重庆市城口县人民政府公众网进入“城口县公开招聘工作人员报名入口”，进入报名系统，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，如实准确填报各项报名信息，并上传电子登记照（照片为jpg格式，20kb以下），提交报考申请，逾期不再受理。

四、考试考核

本次公开招聘考试包括笔试和面试，笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；面试科目：教育岗位为试讲和结构化面试，其他岗位为结构化面试。

（一）笔试。

1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）。公共科目笔试采用闭卷笔答方式，笔试内容详见岗位一览表。

2.笔试时间暂定2023年5月13日（星期六），笔试地点和具体考试时间详见《准考证》。

（二）面试。

教育岗位面试采取专业技能测试与综合面试相结合的方式，其他岗位面试采取综合面试的方式。

专业技能测试为试讲，主要考查考生处理教材、驾驭课堂的能力和专业素养；结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。专业技能测试和综合面试分值均为100分，面试时间分别不少于10分钟。

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