广西大学丨辅导员招聘不超过20人丨4.24-5.12报名

2023-07-10   


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广西大学2023年公开招聘专职辅导员等非专任教师岗位人员简章

广西大学(https://www.gxu.edu.cn/)是国家“211工程”建设学校,世界一流学科建设高校、教育部和广西壮族自治区人民政府“部区合建”高校。根据工作需要,现面向社会公开招聘非专任教师岗位人员,有关招聘事项公布如下。

一、招聘基本条件

(一)遵守宪法和法律,思想政治素质过硬。
(二)身心健康,具有良好的品行和团队协作精神。
(三)具备在国家“双一流”建设高校从事有关岗位工作的知识水平和能力。
(四)研究生学历,硕士或博士学位。
(五)符合招聘岗位的具体条件和要求。

二、招聘岗位及条件

岗位

序号

招聘

岗位

招聘

人数

学科专业

有关要求

备注

1

专职辅导员(一)

不超过13人

不限

1.中共党员(含预备党员);

2.2023年应届毕业生;

3.30周岁以下,即1993年1月1日(含)以后出生;

4.男性。

1.本岗位需要入住男生宿舍;

2.具有博士学位的人员,同等条件下优先。

2

专职辅导员(二)

不超过7人

不限

1.中共党员(含预备党员);

2.2023年应届毕业生;

3.30周岁以下,即1993年1月1日(含)以后出生;

4.女性。

1.本岗位需要入住女生宿舍;

2.具有博士学位的人员,同等条件下优先。

3

非教师专业技术(党委学生工作部)

不超过3人

发展与教育心理学、应用心理学

1.中共党员(含预备党员);

2.35周岁以下,即1988年1月1日(含)以后出生。

1.本岗位为心理教育岗;

2.具有博士学位的人员,同等条件下优先;

3.具有高级职称的人员,年龄可放宽至40周岁以下,即1983年1月1日(含)以后出生。

4

非教师专业技术(医学院)

1人

药学、基础医学、生物学、兽医

40周岁以下,即1983年1月1日(含)以后出生。


5

非教师专业技术(图书馆)

不超过3人

信息资源管理

35周岁以下,即1988年1月1日(含)以后出生。

本科为图书馆学、信息资源管理专业者,同等条件下优先。

6

非教师专业技术(校医院)

不超过2人

临床医学

1.40周岁以下,即1983年1月1日(含)以后出生;

2.《医师执业证书》执业类别为临床;执业范围为内科、外科、儿科、全科医学、急救医学、耳鼻咽喉科、妇科专业;

3.二甲及以上医院临床科室工作满3年;

4.硕士学位者,要求具有中级及以上职称。

1.本岗位为医生岗;

2.具有全科医师培训经历或急诊科工作经历者,同等条件下优先。

7

非教师专业技术(校医院)

1人

口腔医学

1.40周岁以下,即1983年1月1日(含)以后出生;

2.《医师执业证书》执业类别为口腔;执业范围为口腔专业;

3.二甲及以上医院口腔科室工作满3年;

4.硕士学位者,要求具有中级及以上职称。

本岗位为医生岗。

说明:1.学校全职在聘君武学者、创新人才及2017年12月31日以后引进的全职在聘教学科研型教授的配偶(以下简称人才配偶),报名应聘专职辅导员、党委学生工作部非教师专业技术岗位及图书馆非教师专业技术岗位,年龄可放宽至40周岁,即1983年1月1日(含)以后出生。
2.取得海外学历学位的应聘人员,所学专业应与招聘岗位要求的学科专业相近,具体将根据应聘者所学专业的情况确定是否符合应聘条件。

三、招聘程序

报名——资格审查——初选(专职辅导员)——网上缴费——初试——复试——综合考核——学校审批——体检——公示——签订聘用合同。具体如下:

(一)报名

应聘者登录“广西大学招聘网”(http://zp.gxu.edu.cn)进行网上报名。报名前,请认真阅读招聘简章,详细了解招聘岗位条件,网上阅读并同意《诚信承诺书》后进行报名。
报名时间:2023年4月24日至5月12日。

(二)资格审查

学校根据招聘条件进行资格审查。请应聘者自行登录“广西大学招聘网”个人账号查询资格审查反馈结果。因应聘者填报信息不全而造成资格审查未通过的,由应聘者自行负责。具有博士学位及人才配偶可直接进入复试环节,不占入围复试人数指标。

(三)初选

学校成立专家工作组,采用审阅材料方式,对应聘专职辅导员的人员进行初选。综合各方面素质能力要求,按照招聘岗位数不高于1:5的比例择优筛选应聘者参加初试。
请应聘者自行登录“广西大学招聘网”个人账号查询初选结果。

(四)网上缴费

参加初试的应聘人员须在“广西大学招聘网”缴纳初试费用。初试费用为50元/人。
网上缴费方式、时间等具体事项将在广西大学主页和广西大学招聘网另行通知。未在规定时间内交费的,视为放弃初试资格。

(五)初试

按岗位招聘人数与初试人数不少于1:3的比例开考,如符合招聘岗位条件的报名人数达不到开考比例的,由学校决定是否开考。初试方式、时间、地点等具体事项将在广西大学主页和广西大学招聘网另行通知。
初试结束后,各岗位按初试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数不高于1∶3的比例确定复试名单。初试成绩不满60分(百分制)者不能入围复试。
入围复试人选将在广西大学主页和广西大学招聘网予以公布。

(六)复试

复试方式、时间、地点等具体事项将在广西大学主页和广西大学招聘网另行通知。复试结束后,按考生初试成绩50%和复试成绩50%确定总成绩;具有博士学位及人才配偶,复试成绩名次确定为总成绩名次。

(七)综合考核

综合考核工作包括资格复审、政治审查等。按招聘岗位,以招聘人数1∶1的比例确定进入综合考核环节的候选人,复试成绩不满70分(百分制)者不能入围综合考核。进入综合考核环节的候选人,在广西大学主页和广西大学招聘网公布。

(八)学校审批

学校研究审定拟聘用人员。

(九)体检

体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用自理。

(十)公示

在“广西大学招聘网”进行公示,公示期7个工作日。

(十一)签订聘用合同

公示无异议或异议解除后,入职并签订聘用合同。

四、聘用管理

具有硕士学位录用人员,按自治区高等学校非实名用人制度相关规定管理,实行“3+3”聘期,即:聘期前3年按照非实名人员聘用,与学校事业单位工作人员享受同等工资福利待遇,3年期满进行中期考核,中期考核不合格者终止聘用合同,考核合格者进入后3年聘用期,学校给与办理进入事业编制,聘期后3年期满进行聘期考核,考核合格者重新签订聘用合同,不合格者不再续聘,办理出编。
具有博士学位录用人员,按事业编制聘用,实行“3+3”聘期,即:第一个3年期满进行中期考核,中期考核不合格者予以解聘。第二个3年期满进行聘期考核,考核合格者签订续聘合同,不合格者不再续聘,办理出编。

五、注意事项

(一)本次招聘实行严格的自律机制,应聘者对报名信息及相关材料的真实性负责。在招聘过程中,凡发现填报信息或提供的材料存在虚假不实的,学校有权取消考核或录用资格,并记入诚信档案,视情况在一定年限内不再接受应聘我校各类岗位。
(二)已取得报考岗位要求的学历、学位,但在读或已考取更高学历、学位并决定攻读的人员不得报名应聘。
(三)身份证号是登录网上报名系统的唯一标识,密码可修改,请牢记并妥善保管。
(四)本次招聘各环节信息均通过广西大学主页和广西大学招聘网发布,不安排电话通知,请各应聘者及时关注网上相关通知。
(五)此次公开招聘的录用人员,须在公示结束后6个月内来校入职,其中应届毕业生须在获得学历、学位证书3个月内来校入职。超过规定期限未到校办理入职手续的,视为自动放弃录用资格。
(六)如因综合考核不通过、体检不合格、公示结果影响录用、个人放弃等原因,造成招聘岗位缺额,由学校视情况确定是否递补。如有递补,在同岗位复试人员中按总成绩由高分到低分进行等额递补。

六、联系方式

咨询电话:0771-3232147(人力资源处)
投诉电话:0771-3237354
以上电话联系时间均为工作日,上午7:50-12:00;下午14:40-17:30。

广西大学

2023年4月24日

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