福田城管局招聘6岗位,共8个名额!5月8号截止报名!深圳市福田区城市管理和综合执法局招聘特聘岗位8人公告

按照公告报名、资格审查、专业能力测试、面试及面谈、体检、协议年薪协商及考察、公示等程序确定拟聘人选，办理入职手续。

（一）报名

报名网站：https://zp.hongbohr.com/

报名时间：自公告发布之日起至2023年5月8日（星期一）18:00。

报名程序：报名人员登陆报名网站自行查询选用岗位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关材料（报名材料清单详见附件2）。报名人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消应聘资格。

（二）资格审查

1.线上资格初审

本单位根据报考人员的学历学位、所学专业、工作履历等情况，按岗位拟聘人数1:10的比例择优确定参加专业能力测试人员，通过人数低于1:3将取消该岗位开考。

2.现场资格审核

入围专业能力测试的考生需按要求准备好报名材料的纸质版原件和复印件于资格审核当日（时间另行通知）提交本单位复核，材料不符合者取消专业能力测试资格。

（三）适岗考核

1.专业能力测试

专业能力测试以笔试形式开展，具体时间及地点待通知。测试合格线为60分，笔试合格线以上人员将根据成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:5的比例确定参加面试人员，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

2.面试

面试形式、具体时间及地点待通知，面试合格分数为60分。

（四）体检

考生总成绩按照专业能力测试占40%、面试成绩占60%合成计算。在面试成绩60分以上人员中按照报考者总成绩从高到低排序，按拟聘名额等额确定入围体检人选。若同一职位考试总成绩相同的，则按照专业能力测试成绩高低顺序确定体检人选；专业能力测试和面试成绩均相同的，视情况采取加试方式确定体检人选，考试成绩及入围体检人员名单在“福田政府在线-福田区城市管理和综合执法局”公布。

体检由用人单位统一组织，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，进入体检的人员无正当理由不按时参加体检的取消选用资格。

（五）协议年薪协商及考察

用人单位将与体检合格考生沟通协议年薪，协议年薪协商一致的，将进行考察，考察合格后确定为拟聘人员。

（六）拟聘人员公示

经考核、体检、考察合格的拟聘人员，在“福田政府在线-福田区城市管理和综合执法局”公示5个工作日。

（七）聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位向人事主管部门备案后，按要求办理入职手续。

（八）其他

因拟聘人员协议年薪协商不一致、体检不合格或未按要求完成体检、考察不合格、在公示期间因投诉被取消聘用资格、自愿放弃等情形空出的名额，用人单位可另行招聘，也可按考核总成绩排名顺次递补。

（一）严格按照岗位要求报考。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效；经认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱选用秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入相关黑名单；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）在各招聘环节中，会通知进入下一环节的考生；对未能进入下一环节的考生，将不再发布通知。

（三）本公告未尽事宜，由深圳市福田区城市管理和综合执法局负责解释。用人单位咨询电话：0755—83312608 ，报名系统咨询电话：0755-82791012。

深圳市福田区城市管理和综合执法局

2023年4月24日