【岗位职责】

1.入职后进行轮岗，分配到各类业务现场实习，轮岗后进行定向人岗匹配。

2.跟进库区现场日常操作事项，包括库位管理、库存管理，出入库操作，优化现场操作流程。

3.执行和完善库区内规章制度、规范库区作业SOP，提高效率，降低成本。

4.负责各项操作流程及异常问题的对接。

5.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标，通过学习迅速胜任各岗位工作。

【岗位要求】

1.统招本科及以上应届毕业生。

2.性别不限，专业不限（物流、供应链、管理专业优先）。

3.具有优秀的学习能力、理解能力和良好的执行力，沟通协调能力良好。

4.具有分析、解决问题的能力、具有良好的团队协作精神，愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续学习意愿。

5.具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。

6.认可公司文化与价值观，愿意并能接受在基层学习锻炼。

【薪酬福利】

1.薪资待遇：4000（轮岗期）、5000-8000（定岗培养期），年终奖。

2.购买七险一金+员工食堂+带薪年假+节假日福利+团建活动+社团娱乐活动等。

3.物流体系中、基层管理干部培养方向，提升空间大，完善的晋升制度，提供长期职业发展。

1.统招本科及以上应届毕业生（接受长期实习）。

2.性别不限，专业不限（物流、供应链、管理专业优先）。

3.具有优秀的学习能力、理解能力和良好的执行力，沟通协调能力良好。

4.具有分析、解决问题的能力、具有良好的团队协作精神，愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续学习意愿。

5.具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。

6.认可公司文化与价值观，愿意并能接受在基层学习锻炼。