事业编制20人!松阳县教育系统招聘教师!本科起!

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）精神，经研究决定，面向社会公开招聘中小学幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

松阳县本次公开招聘中小学幼儿园事业编制教师17名和丽水农林技师学院（筹）报备员额教师3名。具体的招聘层次、岗位（专业）、人数和报考资格条件见附件1：《2023年松阳县教育系统公开招聘中小学幼儿园教师计划表》。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象

1.除报考农林技师学院（筹）历史岗位户籍不限外，报考其他岗位人员均需具有松阳县户籍或曾经具有松阳县户籍、曾经具有松阳县中小学学籍、夫妻双方有一方具有松阳县户籍。

2.户籍确认时间截止2023年5月10日。

（二）招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位（专业）所需的资格条件外（具体要求见计划表）,还需符合以下条件:

1.年龄要求：年龄为18至35周岁（1987年5月10日至2005年5月10日期间出生）。

2.学历要求：需具有大学本科及以上学历（具体见附件1《2023年松阳县教育系统公开招聘中小学幼儿园教师计划表》）。全日制普通高校毕业的应届毕业生，通过自学考试、成人高考、远程教育、国家开放大学等取得学历的毕业生，均需在2023年7月31日前取得毕业证书（学位证书）。

3.学位要求：除报考幼儿园学前教育教师岗位外，其余岗位均需具备学士学位及以上。

4.教师资格证要求：在资格复审前需具备报考岗位相应的教师资格证或已具备相应教师资格国家考试笔试、面试合格证书（证明）和普通话合格证书。硕士研究生及以上可适当放宽教师资格证要求（聘用后一年内取得）。

5.普通话要求：报考语文教师岗位必须取得二级甲等及以上普通话等级证书，其他岗位须取得二级乙等及以上普通话等级证书。

6.遵纪守法，品行端正，事业心和责任心强、工作服从分配，身体健康，具有扎实的专业知识、教学基本功。

7.外县事业单位在岗在编人员报考须征得现工作单位书面同意。

8.松阳县事业单位在编在岗人员不得报考。

9.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发【2021】11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

（一）报名办法

1.注册及报名

本次招聘采用钉钉网上报名的形式

时间：2023年5月10日9:00-5月11日16:30

报考人员通过手机软件市场（手机端）或者钉钉网站https://www.dingtalk.com/（电脑客户端）下载安装并注册钉钉软件，通过钉钉扫一扫功能扫描下方二维码1中的二维码加入松阳县教育局，再通过钉钉扫一扫功能扫描二维码2中的二维码后进行报名信息填报，逾期（系统自动关闭）不再受理注册及报名。

2.资格初审

时间：2023年5月10日9:00－5月12日12:00

（二）笔试科目

笔试时间：2023年5月 27日

笔试科目为教育基础知识和学科专业知识二门。笔试实行百分制，每门100分。笔试范围为报考职位对应岗位教育基础知识和学科专业知识。

上午 8:30—12:00教育基础知识和学科专业知识

笔试地点：松阳县第五中学（松阳县水南街道南环路191号）

两个科目考试不间断进行，两个科目试题一起发放。报考人员须同时携带有效身份证件、准考证参加笔试。答卷于12:00统一收取。

（三）确定面试对象

笔试后，按教育基础知识占40％、学科专业知识占60％的比例计算考生笔试成绩，然后按招聘计划数1︰3从高分到低分确定面试对象（其中，招考计划3名及以上的岗位，按1︰2确定）。如岗位中出现不足上述规定比例的，按实际人数确定面试对象。

（四）资格复审

面试前，要进行资格复审，资格复审的对象名单、时间、地点届时公布在松阳县政府网。资格复审前请考生下载附件2《2023年松阳县教师招聘考生登记表》，并提供以下材料：

1.毕业证书原件及复印件。未取得毕业证书的2023年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件及复印件；已取得毕业证书及学位证书的考生提供相关证书原件及复印件；未取得毕业证书及学位证的2023届非全日制考生需提供个人承诺书（详见附件3）；对通过国外留学取得毕业证书的考生需提供教育部留学指导中心认证的毕业证书原件和复印件。

2.所有考生均需提供本人身份证、户籍证明（户口簿或公安部门证明）原件及复印件。非松阳户籍人员除报考丽水农林技师学院历史岗位教师外，均需提供曾经具有松阳县户籍、曾经具有松阳县中小学学籍、夫妻双方有一方具有松阳县户籍的证明材料。

3.教师资格证原件及复印件。已取得教师资格的，提供教师资格证原件及复印件；教师资格未认定的，提供国家教师资格考试《合格证明书》原件及复印件；未取得教师资格的硕士研究生及以上人员需在聘用后一年内取得相应教师资格证书。

4.普通话证书原件及复印件。已取得报考岗位相匹配的教师资格证可不用提供。

5.外县事业单位在岗在编人员报考须征得现工作单位书面同意。

资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的（提供放弃资格复审书面材料），在该岗位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试的，相关岗位不再递补。

资格复审通过者，当场领取面试通知书。考生提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消面试和录用资格。逾期报送审核材料原件或逾期不领面试通知的视为自动放弃面试资格。

（五）面试

面试形式为模拟课堂，未尽事宜详见面试公告，另行发布。面试成绩满分为100分，合格为60分，不合格不予录用。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

（六）体检、考察

面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。然后按招聘岗位（专业）计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象(若总成绩相等,以笔试成绩高者排名在前，笔试成绩也相等，以学科专业知识笔试成绩高者排名在前)。

体检、考察工作参照公务员录用体检、考察等有关规定执行。报考幼儿园教师岗位的人员按《浙江省教育厅教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》浙教资中心［2011］1号文件要求增加体检项目。报考人员如放弃体检，视作体检不合格。

体检、考察不合格或者主动放弃聘用资格的，在该岗位（专业）面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用

根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并在松阳县政府网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；拟聘用公示后不再递补。

报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的，取消聘用资格。