108人!2023太原市小店区事业单位招聘!

2023-07-10   


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2023太原市小店区事业单位招聘公告



为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕11号)等政策规定和要求,结合市委组织部、市人社局下达的招聘计划,决定开展2023年事业单位公开招聘工作,为小店区档案馆等23个事业单位公开招聘工作人员108名。现公告如下:

招聘对象


符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2023年毕业的定向生和委培生)、职业院校(含技工院校)毕业生、服务基层项目人员。

招聘条件


1.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(即1987年4月28日至2005年4月27日期间出生),博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(即1982年4月28日及以后出生)。招聘岗位对年龄有特殊规定的以岗位要求为准,45周岁及以下(即1977年4月28日及以后出生)。

2.具备岗位所要求的学历学位。

报考者的学历需国家教育行政部门认可。2023年普通高校应届毕业生的毕业证和学位证须在2023年7月底前取得;参加自学考试、成人考试等教育形式人员的毕业证和学位证、留学回国人员的学历学位认证书须在公告发布之日前取得。

在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

3.所学专业与岗位要求一致。

4.由我省选派参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”服务期满、考核合格的人员可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

在军队服役5年(含)以上的山西籍高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位”。

省政府购买基层公共服务岗位人员劳动合同期满、考核合格的,可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位”。

5.按照国家和我省有关政策规定,港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利,可应聘到内地事业单位就业,应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

招聘岗位及数量


本次共公开招聘工作人员108名,其中服务基层项目人员专门岗位9名。各岗位具体条件见《2023年太原市小店区事业单位公开招聘岗位表》

报   名


本次公开招聘采取网络报名方式。

报名网站为太原市人事考试中心网站

(http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/)。

报考者可在5月6日9﹕00至5月10日17﹕00期间登录报名网站注册并填写报名信息,提交《2023年太原市事业单位公开招聘报名表》,按要求上传本人近期免冠正面电子证件照。

报考者只能选择一个单位的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书,如实提交报名信息和材料。报名时所填写的专业应当与报考者本人取得的毕业证书上所载明的专业一致,留学回国人员应当与学历学位认证书上所载明的专业一致。研究生如毕业学校按照一级学科发放毕业证,须如实填写毕业证所载一级学科名称,并在“研究方向”中写明所学专业(研究方向)。

报名期间,咨询报名资格条件等请联系各县区人社局、市直各部门(单位),联系电话见《咨询电话一栏表》(附件2);咨询报名网络技术问题请联系太原市人事考试中心,联系电话:0351-4227808。

5月6日至5月9日期间,每天17﹕00左右在报名网站公布各岗位报名情况。建议报考者尽早报名,以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因,错失报考机会。

考  试


笔试以闭卷的方式进行,内容分为《科目一》和《科目二》,考试时限均为90分钟,满分均为100分。《科目一》统一为《公共基础知识》《科目二》根据岗位不同,分别为《职业能力倾向测验》《卫生基础知识》(详见《岗位表》)。

笔试成绩=(科目一成绩+科目二成绩)/2。

面试方式为结构化面试,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩最低合格线为60分,面试未形成竞争的岗位,综合成绩最低合格线为65分。

聘  用


本次公开招聘实行聘用制和试用期制度。公示期满,经招聘领导小组同意后,招聘单位法定代表人与聘用人员签订聘用合同,确定人事关系。试用期一般为3至6个月,初次就业人员与单位签订的聘用合同期限为3年以上的,试用期12个月。试用期包括在合同期内。试用期满考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用。

聘用人员应在聘用文件下发后3个月内办理档案转递相关手续,因个人原因无法按时办理的,取消聘用。

如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病,取消聘用。

本次公开招聘聘用人员纳入事业单位编制内管理,按规定享受相关工资福利待遇,符合条件的还可享受太原市人才补贴政策,最低服务年限为5年(含试用期),5年之内不得办理区外调动及辞职手续。

监督和咨询电话


监督电话:0351—5221393

咨询电话:0351—5612206

0351—5658993(医疗集团)

开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

来源:太原人事考试网

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