事业编制教师10名!遂昌县教育系统招聘幼儿园教师!
2023-07-10
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根据《事业单位人事管理条例》和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等有关规定，决定公开招聘幼儿园教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和报考资格条件
本次计划招聘幼儿园事业编制教师10名，具体的招聘岗位、人数和报考资格条件见《2023年遂昌县教育系统公开招聘幼儿园教师计划表》。
报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：
（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策。
（二）遵纪守法，品行端正，作风正派。
（三）年龄18至35周岁（1987年5月10日至2005年5月10日期间出生）。
（四）硕士研究生及以上学历学位的毕业生需在2024年7月31日前取得相应教师资格证，否则解除聘用；其他报考人员需在2023年7月31日前取得相应教师资格证或取得相应教师资格国家考试笔试、面试合格证书（证明）和普通话合格证书，否则不予聘用。
（五）身心健康，能适应所报考岗位的工作需求。
（六）能履行《中华人民共和国教师法》规定的教师职责。
（七）法律规定不得招聘为事业单位工作人员的，不得报考。
（八）国有企事业单位在岗在编人员报考须征得现工作单位、主管部门和当地组织人事部门书面同意。
二、招聘程序及办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
（一）报名
1.注册及报名
本次招聘采用网上报名的形式
时间：2023年5月10日9:00-5月11日16:30
两个科目考试不间断进行，试题合订为一个题本。笔试各科成绩满分为100分。按照教育基础知识*50%+专业知识*50%折算合成笔试总成绩。笔试总成绩合格分数线为50分，笔试不合格者，不能列入面试对象。3.笔试地点：遂昌县职业中专（遂昌县妙高街道上南门路8号）。1.确定面试对象。考生笔试后，在笔试合格人员中按照1:3的比例（招聘计划在3人及以上的职位比例为1:2）从高分到低分确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。（1）面试对象名单公布后，入围应聘者本人带相应的待审查核验材料原件（具体时间另行通知），到遂昌县教育局（遂昌县妙高街道君子路376号新城大厦2号楼7楼707室）参加资格复查核验。资格复审需带以下材料：身份证、户籍证明（户口簿或公安部门证明）、毕业证书（2023年应届毕业生提供学籍证明【就业推荐表、就业协议书】）等原件及复印件。已取得教师资格证书的提供教师资格证书（凭教师资格考试合格证明报名的，还需提供普通话等级证书）。资格复审合格的，当场领取面试通知书。应聘者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消面试和录用资格。逾期报送审核材料原件或逾期不领面试通知书的视为自动放弃面试资格。面试实施2天前，经确认放弃面试资格的，在该岗位笔试合格人员中从高分到低分予以递补。面试时凭本人身份证和面试通知书参加，具体时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位数。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试采用模拟情景无学生状态上课和技能测试相结合的形式面试，模拟情景无学生状态上课和技能测试各占50%。面试结束后，按考生笔试折合成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。若总成绩相等，以笔试折合成绩高的排位在前；若笔试折合成绩又相等，以专业知识高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》（同时参照《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》）执行，考察工作参照公务员考察工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补，如递补人员总分与该岗位入围体检人员总分差5分及以上的，则取消递补。其它情况一律不再递补。1.体检、考察合格的，确定为拟聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库，并不再递补。2.录用后在核定的学校范围内按总成绩从高分到低分的顺序选择岗位。3.录用人员不参加选岗的、放弃选岗的、聘用后无正当理由不按时报到的、2023年全日制普通高校应届毕业生不能在2023年7月31日前取得相应学历学位证书的、未按时提供人事档案的以及事后被认定为不符合招聘条件的，取消聘用资格，不再递补。
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