139人!临平区公开招聘区属国有企业工作人员
2023-07-10
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为进一步推进杭州市临平区国有企业人员队伍建设，配强国有企业人力资源，决定公开招聘国有企业人员，现将有关事项公告如下：
本次计划招聘国有企业工作人员139名，招聘单位包括：区国投公司、区交通集团、区开发投资集团、区城市建设集团、区文化传媒集团等。具体岗位情况详见《2023年杭州市临平区国有企业工作人员招聘计划一览表》（附件1）。
（扫码查看附件1）
年龄、学历、户籍、专业等具体报考条件以《2023年杭州市临平区国有企业工作人员招聘计划一览表》（附件1）为准，年龄要求30周岁及以下的，出生年月在1992年4月26日及以后；年龄要求35周岁及以下的，出生年月在1987年4月26日及以后，以此类推。其他有关户籍、资格证书、工作经历等时间截止至2023年4月26日24时。
本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、资格审查、初试、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行，根据成绩排名择优录取。
本次统一招聘采取网络报名方式，每人限报一个岗位。考生请在本公告指定的报名网站进行报名。报名时间：2023年4月26日9时—2023年5月6日17时。资格初审时间：2023年4月26日9时—2023年5月7日17时。岗位核减或取消岗位招聘计划的改报、审核时间：2023年5月8日9时—2023年5月8日17时。
（扫码登录杭州市临平区国有企业人事考试网上报名系统，2023年4月26日9时正式启用）。注册报名时，请填报个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名。报名需使用本人手机号码，用于接收考试时间、结果等信息，请务必如实提供，避免对个人考试成绩造成影响。（只报名注册，未完成信息填写的，视作报名不成功）。报考人员报名后，各招聘单位对照岗位要求进行资格初审。通过资格初审的报考人员不能再修改报名信息及岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。符合该岗位报名条件人数未达到招聘计划数1:3比例的，视情况核减或取消该岗位招聘计划。因招聘岗位未达规定比例被取消的，另行通知相关人员改报，未及时改报者视为自动放弃报考。初试统一组织，采取AI测试方式进行，具体时间、形式以各招聘单位通知为准。根据初试排名，按1:10的比例确定进入笔试人选名单，审核通过人数低于1:10的岗位，按实际情况确定进入笔试人数。初试结果不计入总成绩。时间、地点：暂定2023年5月20日，杭州市内。具体安排以准考证通知为准。笔试内容：职业能力倾向测验和综合应用能力（由客观题、主观题组成一科）。其中，杭州临平文化传媒集团有限公司（除文化投资管理岗位以外）笔试科目内容为专业能力测试。准考证下载由系统短信另行通知。笔试成绩预计在笔试完成一周后可从报名网站查询。笔试成绩满分100分，占总成绩40%。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试人选，部分岗位按招聘计划1:5的比例确定进入面试人选。面试入围人员须在规定时间内通过网上报名系统提交资格复审材料。未按时进行网上资格复审或资格复审不合格的，取消面试入围资格。面试入围人员经确认不参加资格复审的，根据该岗位笔试成绩从高到低依次递补。具体资格复审时间由各招聘单位另行通知。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与原件不相符者，不得参加现场面试。资格复审提交材料要求均为原件的照片或扫描件。需要提交的材料如下：1.本人有效期内的身份证、户口簿（居住证、集体户籍卡、户籍证明，户籍不限也须提供）。2.学历、学位证书。2023年全日制普通高校应届毕业生，须提供全日制普通高校核发的《就业推荐表》（须加盖学校公章）和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。3.报考岗位有专业技术资格证书、职（执）业资格证书要求的，须提供职称（资格）证书。4.报考岗位要求为中共党员的岗位须提供所属党组织开具的党员证明材料（见附件2）。
（扫码查看附件2）
5.报考岗位要求有工作经历的，需提供县（区）级及以上社保部门出具的单位缴纳的社保缴费证明（公章）、劳动（聘用）合同以及能证明相关工作经历的其他证明材料等。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。有相关工作经历要求的岗位，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作资历证明。6.具有公务员、事业身份人员需提供现单位及主管部门同意报考证明。经资格复审后进入面试，面试采用半结构化形式，由各招聘单位组织开展。面试成绩满分为100分，合格分为60分，占总成绩60%，低于60分的直接淘汰，不再进入下个环节，面试时间和地点由各招聘单位另行通知。根据考生总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、考察人员。如总成绩相同，则按笔试成绩高的排名在前。体检、考察不合格或考生自动放弃的，根据该岗位总成绩从高到低依次进行递补。若无合适人选，岗位可以空缺。考察合格人员名单在网上报名系统、临平区门户网站公示5个工作日。
临平区门户网站网址：
http://www.linping.gov.cn/
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示期满后，拟聘用人员须在两个月内办理报到、聘用手续，逾期视为自动放弃。放弃聘用、无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，根据该岗位总成绩从高到低依次进行递补。若无合适人选，岗位可以空缺。
1.以下情形者视同应届生对待：①在择业期（2021年6月1日及以后毕业）内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生；②2023年毕业的留学人员。
2.报考岗位要求的学历均为国家承认学历，学历、学位证书均须在2023年7月31日前取得。教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，也须在2023年7月31日前取得（未能如期取得证书的，取消录用资格）。3.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围，含桐庐县、淳安县、建德市（含在杭高校的2023年应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校2023年应届毕业生，浙江省户籍范围以此类推）。生源地是指经高考，被高校录取时户籍所在地。研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员户籍不限。4.对应聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。5.在招考组织实施过程中，如遇特殊情况，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。6.本次公开招聘组织方不指定教材、不设定考试大纲，不举办也不委托任何机构针对此次招聘开设辅导培训班。7.招聘相关事项均公布在杭州市临平区门户网站，具体查询路径：政务公开—法定主动公开内容—人事信息—人员考录，请考生及时关注。8.报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件，或者招聘环节中有疑问需要咨询时，可直接与各招聘单位联系，咨询电话可在附件1《2023年杭州市临平区国有企业工作人员招聘计划一览表》中查询。本公告未尽事宜由区财政局（国资办）、区人力社保局负责解释。杭州市临平区人民政府国有资产
监督管理办公室
杭州市临平区人力资源和社会保障局
2023年4月24日
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