1、哈尔滨铁道职业技术学院2023年公开招聘教师公告

2、哈尔滨铁道职业技术学院招聘公告

按照中铁国资2023年人才引进工作要求，结合学院实际工作需要，哈尔滨铁道职业技术学院面向社会公开招聘教师，现将有关具体事项公告如下：

一、学院简介

简介内容详见哈尔滨铁道职业技术学院官网http://www.htxy.org.cn/

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备，以德为先的用人标准；坚持“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

三、招聘计划

1.硕士研究生引进计划

总计25人，专业、类别、人数、学历条件如下表：

2.博士研究生引进计划

博士研究生专业符合以上专业大类，其他条件可适当放宽。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备所聘岗位需要的政治素养和文化素质；

2.具有良好的职业道德，热爱教育事业，服从组织安排，有团队意识、团结协作精神和优秀的创新能力和发展潜力，乐于为学院教育事业做出贡献；

3.身心健康、仪表端庄、思维敏捷；

4.普通话水平良好，具有良好的语言表达和沟通能力；

5.具有所聘岗位需要的专业知识或专业技能。

（二）具体条件

1.毕业生：

（1）国内院校毕业，须具有全日制普通高校统招研究生及以上学历、学位；

（2）国（境）外院校毕业的，必须具有教育部留学服务中心的学历学位认证书；

（3）所学专业与招聘计划专业大类相近，成绩优异；

（4）应聘者年龄不超过30周岁（1993年2月5日以后出生），博士研究生可适当放宽年龄限制；

（5）应聘的应届生须在2023年7月31日前获得报名岗位所需的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

2.社会人才引进：

（1）具有全日制普通高校统招研究生及以上学历、学位，所学专业与招聘岗位专业大类相符；

（2）年龄原则上不超过40周岁（1983年2月5日以后出生）；

（3）中级及以上职称，具有3年及以上相关专业工作经验；

（4）博士研究生、取得省级及以上优秀教师、国家级技能大师、有突出贡献的中青年专家等可适当放宽引进条件。

五、下列人员不得引进

（一）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的人员；

（二）在各类考试、招考过程中被认定有作弊行为的人员；

（三）相关法律法规中规定不得报名应聘的人员；

（四）体检不合格的人员。

六、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：2023年2月5日—2月19日

2.报名方式：网络报名，报名材料电子版发送至报名邮箱ztgzhtxyrsc@163.com

3.提交报名材料

（1）哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师信息表；

（2）二代身份证（正、反面）；

（3）毕业证、学位证，国（境）外院校毕业则需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书；

（4）各类获奖证书、荣誉证书；

（5）应聘岗位所需其他材料。

以上材料的电子版（格式JPEG）以压缩包的形式发送至报名邮箱（邮件标注“姓名+引进类别+毕业院校+所学专业”）。

4.注意事项

（1）应聘人员每人限报一个学科专业岗位，须认真详实准确填写个人报名信息；

（2）应聘人员须使用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致；

（3）提交的电子版材料需清晰、完整；

（4）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则视为自动放弃。

（二）资格审查

1.学院人力资源部对应聘者进行资格审查，审查通过人员将进行现场确认；

2.资格审查期间，应聘人员可与学院人力资源部咨询相关事宜。对审查结果有异议的，可向学院招聘工作领导小组提出仲裁。

（三）现场确认

1.确认时间、地点电话另行通知；

2.确认材料

（1）哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师信息表原件（本人签字，一式两份：http://www.htxy.net/upload/file/20230206/6381127512204582831038512.docx）；

（2）身份证原件及复印件1份；

（3）毕业证和学位证原件及复印件1份；

（4）应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的需提供所在学校出具的能按期获得学历、学位证明原件1份；

（5）应届毕业生推荐表原件及复印件1份；

（6）现有工作单位的，需提供所在单位同意参加应聘的证明（或与原单位解除劳动关系证明）原件及复印件1份；

（7）其他所需提交的证书等原件及复印件1份；

（8）《哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师考察表》（http://www.htxy.net/upload/file/20230206/6381127514189872674339170.docx）原件1份，对应聘者进行思想政治表现等考察，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准或由所在地的派出所、社区、村委会出具的遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

3.现场确认时，应聘人员需对材料真实性负责，并签订承诺书。对不符合应聘条件、提供材料不全或未进行现场确认的人员，将取消其应聘资格。

4.现场确认后，确认材料原件返还应聘者本人，复印件由学院人力资源部留存。

（四）考试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试成绩均实行百分制，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，折后两成绩之和为总成绩（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）。笔试、面试成绩达不到60分的不予聘用。

1.笔试

采取闭卷考试的方式进行，笔试内容主要为综合基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，考试内容不指定统一教材。满分100分，考试时间为90分钟。

2.面试

（1）面试采取以试讲为主、提问和答辩为辅的方式进行，主要考察应聘者的综合能力，面试总分100分。

（2）面试流程

第一项：应聘人员进行所应聘专业的专业课试讲（内容自拟，自备纸质试讲材料），禁止使用多媒体设备试讲，试讲时间需控制在15分钟以内。

第二项：面试考官进行现场提问，考生回答，时间控制在15分钟以内。

（3）面试顺序根据应聘者抽签的顺序依次进行。采取评委现场打分的形式。分数汇总时，去掉一个最高分和一个最低分，最高分和最低分出现同分时去其一，最后取平均分值的办法计算。分数出现小数时，四舍五入，保留小数点后一位。

3.笔试、面试时间和地点电话另行通知。请应聘人员务必保持手机畅通。

七、体检

学院对拟录用人员统一组织体检，体检不合格者不予录用。

八、公示

学院将根据笔试、面试和体检、考察等综合结果，确定拟录取人员并进行公示。

九、录取

学院将录取结果报中铁国资审批通过后，办理相关入职手续，签订劳动合同，确立人事关系。

十、薪酬待遇

薪酬待遇根据本系统薪酬标准兑现，博士研究生薪酬待遇采取一人一策的方式。

十一、联系方式

联系人：修老师、翟老师

联系电话：0451—51893180、51893210

电子邮箱：ztgzhtxyrsc@163.com

本公告由哈尔滨铁道职业技术学院人力资源部负责解释。

根据学院学生管理工作需要，现面向社会公开招聘公寓辅导员、公寓管理员，招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备，以德为先的用人标准，坚持“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

二、岗位、人数及工作内容

    1.公寓辅导员（劳务派遣），4人。能够积极发挥育人职责，配合各分院对公寓内学生进行思想政治教育、“一站式”社区建设及日常行为管理等工作。

2.公寓管理员（劳务派遣），7人。负责学生公寓的日常值班、安全隐患排查、卫生监管、巡楼及备品管理等工作。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规。

2.热爱教育事业，遵纪守法。

3.政治强、业务精、纪律严、作风正，有奉献精神，能承受一定的工作压力及工作强度。

4.具备工作岗位所需要的业务素质和职业能力。

5.具备适应岗位要求的身体条件。

四、具体条件

1.公寓辅导员：需具有全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁，或尉官及以上军衔的转业军官，年龄不超过45周岁。

2.公寓管理员：需具有高中及以上文化程度，年龄不超过55周岁。

五、工资待遇

1.公寓辅导员：4000元/月，缴纳保险。

2.公寓管理员：2200元/月，缴纳保险。

六、报名时间

2023年2月2日—10日

七、报名方式

本次招聘采取网络报名方式，报名者需提交材料如下：

1.身份证；

2.毕业证；

3.填写完整的报名表（粘贴照片：http://www.htxy.net/upload/file/20230203/6381105818719254558008659.xlsx）；

4.荣誉证书等其他材料。

以上材料电子版发送至281698383@qq.com邮箱，面试等后续招聘事宜电话另行通知，请保持手机畅通。

八、学院地址及联系人

地址：哈尔滨市平房区哈南第二大道20号

联系人：李老师 0451-51893080。