2023湖北事业单位招聘128人!

2023年度华中科技大学附属中小学、幼儿园教师

公开招聘启事【34人】

华中科技大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一，是首批“双一流”建设高校。因工作需要，现面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师34人。

一、招聘岗位

二、应聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法。

2.热爱教育事业，责任心强，身心健康，具备良好的服务意识和团队协作精神。

3.综合素质高，具备履职所需业务能力及教育学、心理学专业知识，具有较强的语言文字表达水平。能够熟练使用计算机及相关教学软件，胜任相应学段、学科的教育教学工作。

4.具有相应学段的教师资格证，高段可低用。普通话水平二级乙等及以上，语文学科教师、幼儿园教师普通话水平须达二级甲等及以上。2022及2023年应届毕业生教师资格证、普通话水平证书暂不要求。

5.具有本科学历学位，就读或工作期间表现优秀。应届毕业生须在2023年7月底前取得学历学位证书。

6.年龄不超过35周岁(1988年4月1日之后出生)。

特级教师称号、中学高级教师及以上职称者，获省级及以上“基础教育优秀成果奖”(省级一等排名前三、国家奖排名前五)，年龄可适当放宽;

应聘中学教师者，为市区级学科带头人、市区级优秀青年教师、市级及以上优秀班主任，或所带班集体为市级及以上优秀班集体者，或获得课堂教学优质课竞赛市级一等奖、省级二等奖及以上、全国课堂教学大赛三等奖及以上，“一师一优课、一课一名师”部级优课，年龄可适当放宽。

应聘小学、幼儿园教师者，获市级及以上教师全能竞赛一等奖(教学能手称号)、省级及以上教学竞赛一等奖(语、数市级教学竞赛一等奖)、市区级十佳班主任，年龄可适当放宽。

7.无违法违纪处分记录。因犯罪受过刑事处分的，被开除党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，在读非应届毕业生，现役军人，招用后构成回避关系人员，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报名应聘。

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公告节选

武汉大学附属中小学2023年度春季招聘启事

武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，是首批“双一流”建设高校。

武汉大学附属学校深植武汉大学这片教育沃土，百余年的积淀，从湖北省第一所公立小学发展成为覆盖小学、初中、高中全学段的基础教育名校。根据学校事业发展规划和工作需要，现面向社会公开招聘非事业编教师43人。

一、招聘岗位

招聘系列招聘岗位拟招聘人数合计43

二、应聘程序

1.报名。请应聘人员将《武汉大学附属中小学应聘报名表》(附扫描登记照一张)及个人有关材料扫描件(具体需提供的材料见附件《其他证明材料目录(电子版)》)，发送至电子邮箱：wdfszxxx 163.com，截止时间为2023年5月3日。

(邮件名要求：文件名必须以“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名”命名)

2.资格初审：学校根据招聘条件及简历投递情况择优确定通过资格初审的人员。

3.考核方式：考核包括笔试、面试、试讲等形式。考核具体时间安排另行通知。

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武汉大学2023年春季学生辅导员招聘启示

武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，是首批“双一流”建设高校。

根据武汉大学2023年大学生思想政治教育工作要求和岗位需求，现公开招聘学生辅导员,具体如下。

一、招聘岗位

按照“保证质量、宁缺毋滥”的原则择优选聘。计划招聘学生辅导员不超过36名。具体岗位及要求信息详见附件。

二、招聘程序

1.报名：应聘者请于2023年5月3日之前通过网上招聘系统报名(网址：http://zp.whu.edu.cn)，不接受其它形式的报名。

2.资格审查：学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘者参加初试。

3.初试：学校招聘工作组将对应聘者进行初试。内容包含但不限于大学生思想政治教育基本理论知识、时事政治、公文写作等。按照一定比例择优选取应聘者参加复试。

4.复试：学校招聘工作组将组织通过初试的应聘者进行复试。

5.录用：学校按程序确定录用人选，并在学校招聘网站进行公示，公示无异议办理录用手续。

6.新聘人员实行聘期制，聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职员、职称、职务晋升等享受同类岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有人员进行考核，通过考核的转入固定编制岗位，转入后愿意从事专业技术工作、学术能力突出且具有博士学位的学生辅导员，可申请参加专任教师岗位选拔。

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中共湖北省委党校(湖北省行政学院)

2023年专项公开招聘专职教师公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，我校(院)拟面向社会专项公开招聘专职教师15名，现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

此次拟专项公开招聘专职教师15名，其中：马克思主义学院教师4名(含应届博士毕业生2名，骨干教师2名)，中共党史党建教研部教师4名(含应届博士毕业生3名，骨干教师1名)，经济学与经济管理教研部教师1名(应届博士毕业生或骨干教师1名)，政法教研部教师2名(应届博士毕业生2名)，文史教研部教师4名(含应届博士毕业生3名，骨干教师1名)。

二、相关待遇

(一)聘用教师纳入财政拨款事业编制，按国家和湖北省有关规定执行工资、津贴等薪酬待遇。

(二)工作期间提供周转住房。

(三)按照校(院)相关规定，根据聘用教师的基本条件和业绩条件，在教学、科研上给予相应的政策支持。

三、报名与资格审查

(一)报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年5月3日。

2.报名方式：采取线上报名方式，应聘人员限报一个岗位，于2023年5月3前提交报名材料(word版或pdf格式)，统一发送至邮箱：hbswdxzzrsc 163.com，邮件主题为“应聘岗位+本人姓名”。报名材料包括：

(二)资格审查

资格审查工作由校(院)专项公开招聘工作领导小组办公室负责，根据公告规定的招聘条件，对应聘人员资格进行审查，做到客观、公正、及时。

1.关于相关时间节点的说明：年龄从1月1日起算，35周岁及以下，即为1987年1月1日以后出生，其他以此类推;博士学历学位证书、博士后证书取得截止时间为2023年7月31日，国(境)外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证证书;报名所需其他各类证件资料须于2023年5月3日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

2.经资格审查符合应聘岗位条件的，获得进入考核环节资格，不符合应聘岗位条件的，取消考核资格并通知应聘人员。考核前对照应聘岗位条件进行现场资格复审。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

四、考核

考核采取面试的方式进行，包括专题试讲和答辩。考核按百分制计算综合成绩，专题试讲占综合成绩的60%，答辩占综合成绩的40%。

专题试讲主要测试应聘人员的专业理论功底、语言表达、逻辑思维、形象仪表等方面的素质，题目由我校(院)按招聘岗位统一命题，并提前告知应聘人员，试讲时间30分钟，应聘人员需准备课件。专题试讲满分60分，合格分数线为45分(含)。

答辩主要测试应聘人员的综合素养、教学科研能力及培养发展潜质等，答辩时间15分钟，评委就应聘岗位所需核心素养及应聘人员专题试讲、代表性成果的主要内容、思路、观点等进行提问，应聘人员答辩。评委根据应聘人员答辩情况和代表性成果打分。答辩总分40分。

面试成绩现场公布。应聘人员专题试讲在45分(含)以上且考核综合成绩在70分(含)以上，方能进入考察体检阶段。如应聘同一岗位所有人员的专题试讲和考核成绩都达不到要求，取消该岗位招聘计划。

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