省级三甲|福建省立医院公开招聘紧缺急需人才方案(二)

2023-07-10

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单位介绍

福建省立医院是福建省卫生健康委直属的、非营利性三级甲等综合医院，创建于1937年，由华侨胡文虎先生捐资兴建，是福建省最早创办的公立医院之一。80多年来，经过几代省立人的不懈努力，秉承“精于医术、诚于医德”的院训，坚持“照顾好每一个患者，照顾好每一个职工”的办院理念，发展成为我省临床诊疗、医学研究、医学教育、预防保健的中心。近年来，先后获评全国卫生计生系统先进集体、全国文明单位、全国人文爱心医院、改善医疗服务创新医院、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体等。

医院学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大，编制床位2500张，设有临床科室57个、医技科室11个、党委和行政职能部门29个；在岗职工3700多人，其中专业技术人员3200多人，医生约1100人、护士1700多人。年门急诊病人约200万人次、住院病人10万人次，手术例数约5万人次。

作为福建省临床诊疗中心，医院人才梯队合理，高级职称人员750多人，其中享受国务院政府特殊津贴专家累计52名，国家和福建省卫生健康系统突出贡献中青年专家10名，拥有国家百千万人才工程人选、省科技创新领军人才、省杰出科技人才、省百千万工程领军人才等一大批优秀人才。医院学科齐全，拥有福建省唯一国家级紧急医学救援队、5个国家级临床重点专科建设项目，10个省级临床重点专科，9个国家级基地（中心），15个省级质控中心。近年来，大力推进医疗“创双高”建设， 2016年开始与北京协和医院开展合作共建， 20多家基层医疗机构加入福建省立医院医联体，全球顶尖第四代达芬奇机器人等高尖端设备落户我院。在国家卫生健康委三级公立医院绩效考核中连续位居前50名并取得A+的优秀成绩，连续多年入选香港艾力彼医院管理研究中心发布的中国医院竞争力排行榜百强。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2.身体健康，符合公务员录用体检标准；

3.非2023届毕业生报考者须具有住院医师规范化培训经历，并持有相应岗位执业资格证书或专业技术任职资格证书；

4.序号2301-2307、2311岗位年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（在1987年4月至2005年4月期间出生）；序号2308-2310的岗位要求2021届、2022届、2023届毕业生。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2023年9月30日。已于报名截止日前通过岗位资格条件要求的相应资格证书考试但未取得相应资格证书的，须在面试前资格复核时，提供有效的成绩单及是否通过考试的结论；

5.已参加规培人员须符合闽卫科教函〔2012〕404号、闽卫科教〔2015〕107号等文件相关规定。

招聘信息发布

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.fujian.gov.cn/）、福建省事业单位公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8903/)、福建省卫生健康委员会网站（网址http://wjw.fujian.gov.cn/）、福建省立医院网站（https://www.fjsl.com.cn/）公开发布。

报名及资格审查

1.报名时间：2023年5月4日8：00—2023年5月9日17:00。

2.报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员于报名截止日期前通过福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/），按系统要求进行网上报名。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3.资格初审：报考者可在报名成功后1个工作日内接收平台公众号推送的资格初审结果，或登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/）查询资格初审结果。申诉截止时间为2023年5月10日16:30，逾期不予受理。

4.打印准考证：通过资格初审的报考者需于2023年5月16日—5月19日，登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/）自行下载、打印本人准考证，不再另行通知，逾期未打印准考证的或未及时提供合格照片无法下载准考证的，责任自负。

考试

1.考试采取面试考核的方式进行，面试成绩总分为100分。面试采取结构化面试方式。面试合格线为70分。

2.根据面试成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。若面试成绩并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

3.面试前将对面试人选进行资格审核，面试人员应在资格审核时提交报考岗位要求的相关证件原件及复印件，若暂时无法提供的，经招聘单位人事部门同意后最迟可延至考核前提交。报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。

资格复审材料包括：

（1）报考岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件、复印件；应届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位等材料真实、有效，经单位同意后，最迟可延至考核前提交；

（2）专业方向证明；

（3）报考岗位要求的其他证明材料；

（4）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料，若暂时无法提交的，经单位同意后最迟可延至考核前提交。

（5）身份证正反面复印件（印制在同一页面）。