新余市人民医院,招聘中医师、临床医师、急诊重症医师、麻醉医师、影像医师、检验技师、针灸推拿师、公卫医师等人才
2023-07-10
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医护招聘温馨提示：江西省新余市人民医院，2023年招聘中医师、临床医师、急诊重症医师、麻醉医师、影像医师、检验技师、针灸推拿师、公卫医师等人才，报名截止至2023年5月21日。欢迎人才加入我院！
新余市人民医院始建于1932年1月，是新余市唯一的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救和社区卫生服务为一体的三级甲等综合医院。现有编制床位1400张，员工1806人，其中在编人员722人，聘用人员963人，临时工121人。现有员工中包括执业医师480人，护士902人。有职能管理科室16个，临床医技科室49个，其中临床一级科室39个，医技科室10个。另有两个附属门诊部及一所传染病专科医院。
根据《中共新余市委人才工作领导小组办公室关于印发〈新余市事业单位急需紧缺专业人才招聘办法〉的通知》(余才办字〔2018〕11号)等文件精神，现将2023年新余市公开招聘硕士研究生卫生专业技术人员公告如下:2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;1.招聘单位、岗位、人数及资格条件详见《2023年新余市公开招聘硕士研究生卫生专业技术人员岗位信息表》(见附件1)。2.本次公开招聘对象为2023年8月31日前毕业的卫生专业技术人员。3.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 2023年取得国（境）外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。4.资格条件中的年龄、工作经历、资格证等计算截止时间为2023年4月27日。如岗位条件要求:年龄30周岁以下，即为1992年4月27日以后出生(含1992年4月27日当天)；其它年龄段要求，以此类推。5.国家机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限在资格审查时提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。6.学科专业分类以江西省人社厅2022年印发的《学科专业目录汇编》(见附件2)为准。所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致。并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须学校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或学校出具的院校专业设置的说明等材料。
报考人员如需咨询所报职位的有关事项，可与招聘单位电话联系。本次招聘采取个人投递简历与现场报名相结合的方式进行。(1)投递简历:2023年4月28日09：00—2023年5月21日17：30.(2)现场报名、资格审查时间:2023年5月26日08：30—11：30；14：30—17：00(逾期不接受报名和资格审查)。(3)现场报名、资格审查地点:南昌大学江西医学院东湖校区研究生教学楼三楼301室（八一大道461号）。(1)投递简历。报考人员现场报名前将个人简历，通过电子邮件发送到报考单位的邮箱。新余市人民医院:xyrlzy2007@126.com；新余市妇幼保健院:xyfyrsk2021@163.com；新余市疾病预防控制中心：jxxycdc@126.com。 (2)现场报名、资格审查。报考人员在规定的时间内到指定的现场报名地点进行报名(仅限报考一个招聘岗位)和资格审查。网上未投递简历的报考人员，也可在规定的时间内到规定的地点携带个人简历进行现场报名和资格审查。1.《2023年新余市公开招聘硕士研究生卫生专业技术人员报名表》(附件3，可在网上打印)；6.《2023年新余市公开招聘硕士研究生卫生专业技术人员岗位信息表》岗位条件需提供的相关证件、证明材料和岗位条件要求的其他材料；7.国家机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限在资格审查时提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明；8.岗位要求“规培结束”的应当提供所在规培基地盖章的规培结束相关证明。上述证件材料均需原件，并提交1套按顺序装订好的复印件。资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试、体检或聘用资格。2023届普通高校毕业生暂不能提供毕业证书、学位证书的，应在现场资格审查时出具学信网学籍在线验证报告，并在后续的资格复审中提供毕业证书和学位证书原件。若未能在2023年8月31日前如期取得岗位所要求的学历、学位证书则不予聘用。1.领取面试通知单时间:2023年5月27日15:00—17:00。2.领取地点:南昌大学江西医学院东湖校区研究生教学楼三楼301室（八一大道461号）。(二)面试时间:2023年5月28日，具体时间见面试通知单。(四)面试方式:采取专业、综合、基本技能等知识问答方式进行，面试内容见《2023年新余市公开招聘硕士研究生卫生专业技术人员岗位信息表》。1.报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(二代身份证、社保卡等)和面试通知单，于5月28日（具体时间见面试通知单）前到达面试考场的考生候考室报到，并实行封闭管理。迟到者，视为自动放弃面试处理。2.抽签。参加面试的考生进行抽签确定参加面试的顺序。3.面试。考生按抽签的面试顺序由联络员引导进入面试室进行答题。4.签字确认。面试考官根据考生作答进行打分，在评委组的评分中去掉一个最高分和一个最低分，计算出的平均分即为该面试考生的面试得分。考生签字确认。面试总分为100分，根据“四舍五入”法则得分保留到小数点后两位。面试合格分数线为70分(面试成绩低于70分的不予聘用)。(一)根据考生的面试成绩和报考的招聘岗位从高分到低分进行排序，按招聘计划等额确定拟聘用人员(如末位入闱考生面试成绩相同，则需进行加试，再根据加试成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员)。(二)如招聘岗位无人报考或报考人员面试成绩低于合格分数线产生的空缺岗位招聘计划，可由招聘单位提出，经市人社局、市卫健委同意，根据面试情况，将其招聘计划调整到同一单位其他招聘条件一致的职位，拟聘用人员确定按上述第(一)条原则执行。(一)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有特殊行业体检标准的，按其标准执行，体检费用自理。(二)考核。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及需要回避等方面的情况。考察不合格的，不予聘用。(三)公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。(四)聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理相关手续（拟聘用人员中的非初次就业人员不办理人事关系调配手续）；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否备案。面试后，如因考生自动放弃或因体检、考察、公示、审批、聘用等环节不合格产生的岗位空缺，一律不予递补。新余市纪委市监委派驻市人社局、市卫健委纪检监察组对公开招聘工作全过程进行监督。本公告由新余市人力资源和社会保障局、新余市卫生健康委员会负责解释。
来源：新余市人力资源和社会保障局
网址：http://rsj.xinyu.gov.cn/rsj/gggs1/2023-04/27/content_25abd7ad35f848548038904ab7285585.shtml
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