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2023-07-10
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江苏省泰州市人民医院
一、招聘专业及要求
泰州市人民医院是泰州市卫生健康委员会下属差额拨款事业单位，计划招聘47名工作人员，具体岗位、专业、学历等要求详见《泰州市人民医院2023年工作人员招聘岗位表》（见附件）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平，无违纪违法行为。
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
4.年龄在30周岁以下（1992年4月21日以后出生）。
5.2023年普通高校全日制应届毕业生。非2023年毕业生要求两年以上三级综合医院相应岗位工作经历（不含实习、进修，工作经历截止时间为2023年5月10日），其中医师岗位要求取得住院医师规范化培训合格证书。
6.岗位要求学历为本科的，须取得相应学位，应届毕业生第一学历须为全日制本科（专升/转/接本不在招聘范围之内）；学历为大专的，需为高中起点全日制大专（民办大专和五年制大专不在招聘范围之内）。
三、招聘方式和程序
招聘考试采取公开招聘的方式，由泰州市人民医院人力资源部组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、组织考核、体检、公示、录用等步骤进行。1.发布招聘公告通过泰州市人民医院网站和微信公众号“泰人医招聘平台”等向社会公布招聘事项。
2.报名与资格审查
（1）报名方式与时间本次招聘采取网上报名的方式。报名者只能选择一个岗位报名。报名时间：2023年04月21日16:00-05月10日16:00。报名时需进入泰州市人民医院官网－人事招聘专栏，注册后填写个人信息，并完成简历投递。需将下列材料原件扫描成电子版（JPG格式）并上传：①本人身份证原件；②毕业证书、学位证书；③应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和空白就业协议书；④留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；⑤非应届生需提供工作证明。同时加QQ群：群号483629531（泰州市人民医院2023年工作人员招聘群）。未加群者视为报名不成功，进群注明“报名岗位－姓名－学历”。人力资源部根据报考资格条件和岗位所需要求，依据报考人员提供的网上报名资料进行资格初审，并提出初审意见。有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
（2）资格复审考核前，应聘人员须提供身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表和空白就业协议书，非应届毕业生还需提供工作证明）等相关证明材料的原件供资格复审，对审查合格人员发放准考证。委托他人代领准考证的，须同时提供考生和代领人身份证，逾期不领作自动放弃处理。资格复审时间：2023年05月11日-05月12日上午。（上午9:00-11:30；下午14:00-16:00）。资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。本次招聘不设开考比例，不收报名费和考试费。
3.考核考核采取笔试、技能考核（仅医师岗和护理岗）和面试的方式。主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。考试地点另行通知。本次考试不指定复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班。考试采取封闭式管理，参加考试的人员考试期间须上缴所有通信工具、参考资料，违反者取消考试资格。
（1）笔试笔试时间：2023年05月13日8:30-10:00。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，不指定大纲和教材。笔试成绩满分为100分，合格线为50分，笔试不合格者不得进入下一环节。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分（同分跟进），医师岗和护理岗以所报职位招聘数1:5比例确定参加技能考核的人员（该岗位笔试合格人员不足1:5的，按实际人数确定人选）；其他岗位以所报职位招聘数1:3比例确定参加面试考核的人员（该岗位笔试合格人员不足1:3的，按实际人数确定人选）。
（2）技能考核（医师岗、护理岗）技能考核时间：2023年05月13日下午14:30-17:30。技能考核内容为岗位所需的专业技能。技能考核满分为100分，合格线为60分，技能考核不合格者不得进入面试。技能考核结束后，根据笔试成绩占50%、技能成绩占50%的比例从高分到低分（同分跟进）以所报职位招聘数1:3比例确定参加面试人员（该岗位技能考核合格人员不足1:3的，按实际人数确定人选）。
（3）面试面试时间：2023年05月14日上午8时开始。面试总分为100分，合格线为60分。面试不合格者不予录用。面试结束后，医师岗和护理岗按笔试成绩占30%、技能成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算考生的总成绩；其他岗位按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩。
4.体检考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同的，按面试成绩、技能考核成绩（仅医师岗、护理岗）、笔试成绩的顺序由高到低确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，同时要符合医护人员注册的相关要求。因体检不合格等原因而出现岗位空缺时，在考核合格人员中，一次性递补人员参加体检。
5.公示、录用体检合格人员确定为拟录用人员，在泰州市人民医院网站公示7个工作日，接受社会和考生的监督。公示无异议后，与拟录用人员签订就业协议或劳动合同，办理录用手续。在职人员须在规定期限内自行妥善处理好与原单位的劳动人事关系，并提供解除劳动关系的证明；应届毕业生须如期毕业并取得相应学历、学位证书；不能在规定期限提供的，不予录用。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准。招聘工作接受医院纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
政策咨询、监督举报本公告由泰州市人民医院人力资源部负责解释。
政策咨询电话：0523-89890080；联系人：秦士磊、凌薇。
监督举报电话： 0523-89890020（泰州市人民医院纪委办公室）
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临汾职业技术学院第一附属医院
一、招聘岗位
二、资格要求
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
2.热爱医疗卫生事业，能胜任医疗卫生工作，服从组织安排；
3.医师岗年龄在35周岁以下；
4.学历要求：第一学历为全日制本科（不含专升本）。
三、待遇
1.见习期满后，按照国家规定、政策，同工同酬，缴纳五险一金；
2.如有入编考试，优先考虑，经考核合格后，即可办理入编手续。
四、报名需携带
1.毕业证(需要同时携带《教育部学历证书在线验证报告》)、学位证原件及复印件，应届毕业生携带《教育部学籍在线验证报告》；
2.身份证原件及复印件；
3.医师资格证书、相关专业资格证书原件及复印件；
4.报到证原件及复印件；
5.两张一寸同底彩照；
6.报名登记表一份。
五、报名时间
2023年4月24日---5月13日(常年招聘临床医师)
六、报名地址
临汾职业技术学院第一附属医院人事科（洪家北街26号）
邮箱：lfsdermyyrl@163.com
联系电话：0357-2023919
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深圳市龙岗中心医院
一、招聘岗位和基本条件
（一）遵守我国宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业和技能条件；
（四）具备适应岗位要求的身体条件；
（五）符合本公告及《深圳市龙岗中心医院招聘岗位表》规定的资格条件。
二、简历投递
（一）报名时间：自公告发布之日起至招满为止。
（二）报名方式：符合条件的应聘者可通过微信小程序丁香人才搜索“深圳市龙岗中心医院”选择岗位并投递简历。
（三）简历审查通过后，通知笔试、面试、临床专业考核等。考核、体检合格并确定为录用者则办理聘用相关手续。
（四）联系地址：深圳市龙岗区龙岗大道6082号龙岗中心医院人力资源部。
（五）联系人：姚老师/杨老师。
联系电话：0755-28360251，28360253（人力资源部）
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武汉儿童医院
一、岗位及应聘要求
1. 康复医学科（西院区）康复治疗师：
1）岗位要求：
专业要求：康复治疗学专业；
学历要求：全日制本科学历及以上、同时具备学士学位;
年龄要求：30周岁及以下；
2）薪酬待遇：
一经录用，按照本院同级同类人员享受相关工资福利待遇。
2. 整形外科医师：
1）岗位要求：
专业要求：外科学专业（整形外科学方向）、整形外科学专业；
学历要求：
全日制硕士研究生（专业型）及以上学历、且本科学历须为全日制本科并获学士学位;
全日制硕士研究生（科学型、具备整形外科学专业中级职称）、且本科学历须为全日制本科并获学士学位;
年龄要求：35周岁及以下；
2）薪酬待遇：
一经录用，按照本院同级同类人员享受相关工资福利待遇。
优秀博士研究生提供科研启动经费及安家费；
二、岗位应聘注意事项
1. 遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录；
2．仪表端庄、身体健康、反应敏捷、道德品质良好，具备较强的抗压能力、有团队合作意识和奉献精神；
3．应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假，或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格；
4. 所有应聘人员均须为国家统招统分的全日制毕业生（不含成教、自考、专升本、中起本等）；
5．除特殊说明外，全日制硕士及以上学历毕业生按人事代理制聘用、全日制本科学历毕业生按合同制录用；
6. 本岗位为定向招聘，应聘者须服从单位工作安排，否则视作放弃资格；
7. 应聘者通过面试后，须参加科室试工考核及医院组织的应聘体检，并最终形成综合录用结果。
三、 网申时间及方式
1．应聘人员请登录武汉儿童医院网站（http://www.zgwhfe.com）点击右上角招聘招标--点击招聘系统（或直接登录http://zhaopin.zgwhfe.com/），注册登陆后，在“招聘信息”选项下点击：武汉儿童医院2023年招聘计划，选择相应岗位投递简历；
2．本次招聘投递简历截止日期为2023年4月30日，逾期不再受理；
3．入围者将以手机短信方式通知招聘工作后续安排，敬请留意。
四、 招聘流程
网申→简历筛选→面试→考核→体检→录用
五、 联系方式
通信地址：武汉儿童医院人力资源部（湖北省武汉市江岸区香港路100号）
咨询电话：027-82433492
联 系 人：索老师、冯老师
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东莞市滨海湾中心医院
一、指导思想和目的
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求
本次招聘34个岗位共96人，具体岗位情况和要求见岗位表。
三、薪酬待遇
按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和《东莞市滨海湾中心医院绩效方案》的薪酬标准提供待遇。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名基本条件
（1）符合招聘岗位要求（见岗位表）；
（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
（4）有志于从事医疗卫生事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；
（5）年龄要求（见岗位表）。
（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。
2.报名方法
网上报名。按照要求填写《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》，并按以下清单打包发至dgbhwrsk@163.com（附件文件名以【姓名+岗位代码】命名）。每位应聘者只能报考一个岗位。
报名提交的资料：
（1）身份证原件电子扫描件；
（2）学历、学位、职称资格证书原件电子扫描件；
（3）工作经历证明（同时提供劳动合同、社保缴费证明）；
（4）近期一寸免冠正面电子照片；
（5）机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明原件电子扫描件；
（6）国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件电子扫描件；
（7）个人电子简历；
（8）《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》电子版；
（9）其他符合岗位要求的材料
3.报名时间：2023年5月1日至14日。
（二）资格审查
资格审查时间：2023年5月15日至21日。
招聘工作领导小组根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，并向通过资格审查的应聘者邮箱发放电子准考证并下达考试通知，通知具体考试时间、地点。笔试准考证请妥善保管，遗失不予补办。
（三）考试
本单位招聘聘用人员，采取“笔试+面试+实操”方式进行招聘。考试成绩实行百分制，开考比例一般不低于1:3，人数达不到设定比例的，按实际符合条件的报名人数开考。专业技术岗位原则上不设置开考比例。笔试合格分数线为60分。
1.笔试
考生携带身份证和准考证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，笔试成绩60分以上可进入面试环节。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市滨海湾中心医院网站进行公布。
笔试时间、地点另行通知。
2.面试
考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。面试合格分数线为60分。
在面试结束后，按笔试成绩×40％＋面试成绩×60％计算成绩，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入实操环节。如达不到1:3比例，按实际入围人数进入实操环节。面试成绩和进入实操环节人员名单于面试结束后10个工作日内在东莞市滨海湾中心医院网站进行公布。
面试时间、地点另行通知。
3.实操
实操当天考生携带准考证和上述报名材料的原件与复印件在面试成绩公布一周内到达我单位参加实操，未能如期参加者，取消应聘资格。同时由东莞市滨海湾中心医院人事科工作人员对报名资料进行资格复审，复审通过者方能正式进入实操环节。原工作单位为东莞市医疗机构（包括公立和民营）的考生，须出示工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加实操。
实践技能操作考核主要考核应聘者的临场应变和综合分析能力、沟通能力、合作能力、工作执行力与操作技能水平等方面，考核时长为七天，合格分数线为80分，合格者方能列为拟体检人选。
实操的时间、地点另行通知。
4.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×20％＋面试成绩×30％＋实操成绩×50％。考试结束后，根据应聘者考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以实操成绩高低确定排名。
（四）体检
体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检费用由应聘者承担。考生对体检结果有疑问的，在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市滨海湾中心医院提出复检要求，东莞市滨海湾中心医院安排复检，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果。复检费用由应聘者承担。
（五）确定拟聘人员、公示
拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障局、市卫生健康局、东莞市滨海湾中心医院公示，公示时间不少于5个工作日。
（六）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，东莞市滨海湾中心医院按有关规定的程序和权限报批聘用。放弃聘用人员需要提交自愿放弃声明。
五、有关问题说明
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（二）有关招聘事项，可登录东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站、东莞市滨海湾中心网站查询。
（三）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
（四）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
（五）请务必按报名要求提交报名材料，报名截止后不再接受补充材料。如因材料不全或信息不全造成无法核实报名者是否符合条件的情况，一律视作报名不成功。
咨询电话：0769-85010109；联系人：欧老师
事业单位
招聘工种：康复治疗师1名
岗位要求：大专以上，男50岁以下，女45岁以下，有康复治疗师资格证
薪资待遇：工资约3400元，缴纳五险一金
报名方式：简历投递邮箱
工作地址：贵阳市南明区龙洞堡龙水路111号
报名时间：2023年4月25日-4月28日
根据贵阳市儿童福利院的用工需要，现以劳务派遣的用工形式招聘以下职位：
招
聘
简
章
招聘职位及要求
康复治疗师1名
岗位要求：
1.身体健康，符合康复治疗士（师）执业要求；
2.康复治疗类专业，须具有全日制大专及以上学历；
3.须持有《康复治疗师资格证》；
4.年龄男性50岁以下，女性在45岁以下。
5.专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求。
6.遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神。
7.有工作经验者优先。
岗位及管理
贵阳市儿童福利院此次招聘工作人员，由贵阳市儿童福利院负责日常管理与考核。招聘的人员采用劳务派遣方式进行用工，与派遣公司签订《劳动合同》，并由派遣公司缴纳社保及住房公积金(五险一金)。
康复治疗师岗位工资应发3400元/月，每月工资含个人缴纳“五险一金”，经面试、体检、政审合格后，方可上岗；单位不提供住宿，可提供午餐，试用期为2个月。
工作时间：9:00—17:00
04 报名程序
(一)报名时间：2023年4月25日9:00-4月28日17:00。
(二)报名所需资料：本人简历、相关资格证书、户口本(户籍证明)、身份证，本人近期免冠照片1张（一寸照不限制底色），以及能证明自己优秀及个人才艺的相关证明。备注：以上相关资料各一份均以JPG或JPEG格式准备，个人简历除外可以用WORD格式；
(三)报名方式
请将简历至电子邮箱:2950451262@qq.com，
联系电话：88571118、15685107062。
联系人：邱医生
单位地址：贵阳市南明区龙洞堡龙水路111号(贵阳市儿童福利院)
贵阳市儿童福利院
2023年4月25日
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2023年毕业的委培生、定向生）。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1987年3月至2005年3月期间出生）；
（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考），不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、招聘岗位及数量
山西省康复研究中心（山西省康复研究中心附属医院）2023年公开招聘工作人员1名，硕士研究生1名，专业技术岗位；山西省脑瘫康复医院2023年公开招聘工作人员2名，其中本科2名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西省残疾人联合会所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）的要求为准。
四、招聘程序
（一）报名和资格初审
本次公开招聘笔试工作委托山西省人事考试中心统一组织。报名、资格初审等具体事宜详见《山西省省直事业单位2023年公开招聘工作人员笔试工作公告》。
（二）考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
详见《山西省省直事业单位2023年公开招聘工作人员笔试工作公告》。
2.资格复审
资格复审由山西省康复研究中心（山西省康复研究中心附属医院）、山西省脑瘫康复医院负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在山西省残疾人联合会网站公布。
资格复审时，应聘人员应提供毕业证书、学位证书（未领取毕业证和学位证的2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资格证书、从业（职业、执业）资格证书、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证）等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
（1）已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。
（2）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分递补面试资格复审人选，递补最多2次，不足3:1的按实有人数确定。
3.面试
面试采取结构化方式进行，由省委组织部、省人社厅、省人事考试中心统一组织。面试时间、地点及有关要求在山西省残疾人联合会网站公布。面试成绩当天现场公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内于山西省残疾人联合会网站公布。
（三）体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西省残疾人联合会组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山西省残疾人联合会网站通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（涉及教师的可参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》）执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
持有合法有效《中华人民共和国残疾人证》的应聘者，其申领残疾人证的身体表征，在体检时视为合格。其他体检指标参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分递补，递补最多2次。
（四）公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省残疾人联合会网站公示7个工作日。公示期满无异议的，山西省残疾人联合会负责将本系统拟聘人选报省委组织部备案；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）公开招聘工作由省残联监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西省残疾人联合会或山西省康复研究中心（山西省康复研究中心附属医院）、山西省脑瘫康复医院，笔试考务方面的问题可咨询山西省人事考试中心。
政策咨询：
0351-4239455（山西省残联人事部）
0351-8369712（山西省康复研究中心）
0351-7021172（山西省脑瘫康复医院）
监督电话:0351—4043644、4043403；
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
01
武汉儿童医院
一、岗位及应聘要求
1）岗位要求：康复治疗师
专业要求：康复治疗学专业；
学历要求：全日制本科学历及以上、同时具备学士学位;
年龄要求：30周岁及以下；
2）薪酬待遇：
一经录用，按照本院同级同类人员享受相关工资福利待遇。
二、岗位应聘注意事项
1. 遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录；
2．仪表端庄、身体健康、反应敏捷、道德品质良好，具备较强的抗压能力、有团队合作意识和奉献精神；
3．应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假，或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格；
4. 所有应聘人员均须为国家统招统分的全日制毕业生（不含成教、自考、专升本、中起本等）；
5．除特殊说明外，全日制硕士及以上学历毕业生按人事代理制聘用、全日制本科学历毕业生按合同制录用；
6. 本岗位为定向招聘，应聘者须服从单位工作安排，否则视作放弃资格；
7. 应聘者通过面试后，须参加科室试工考核及医院组织的应聘体检，并最终形成综合录用结果。
三、 网申时间及方式
1．应聘人员请登录武汉儿童医院网站（http://www.zgwhfe.com）点击右上角招聘招标--点击招聘系统（或直接登录http://zhaopin.zgwhfe.com/），注册登陆后，在“招聘信息”选项下点击：武汉儿童医院2023年招聘计划，选择相应岗位投递简历；
2．本次招聘投递简历截止日期为2023年4月30日，逾期不再受理；
3．入围者将以手机短信方式通知招聘工作后续安排，敬请留意。
四、 招聘流程
网申→简历筛选→面试→考核→体检→录用
五、 联系方式
通信地址：武汉儿童医院人力资源部（湖北省武汉市江岸区香港路100号）
咨询电话：027-82433492
联 系 人：索老师、冯老师
02
云南中医药大学第二附属医院
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位
三、报名程序
1、报名方式
应聘人员登录云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）进行网络报名。报名人员按以下流程操作：
登录云南卫生健康人才网官网—进入报名入口—选择云南省卫生健康委人事招聘考试系统，注册用户基本信息成功后，按报名系统提示，阅读诚信承诺书相关协议条款并点击“同意”——填写报名信息——上传本人近期清晰免冠照——等待网上资格审核——审核通过人员登录报名系统网上缴费，缴费成功即报名成功。
2、时间安排
网上报名时间：2023年5月6日9：00-5月10日17:00；
资格初审时间：2023年5月6日9:00-5月11日17:00；
网上交费时间：2023年5月6日9:00-5月12日17:00；
准考证打印时间：2023年5月24日9:00至5月28日。
笔试时间及考试地点详见准考证。
3、资格初审
报名资格初审采用线上审核的方式进行，医院在24小时内完成审核，应聘人员可同步查询审查结果。通过报名资格审核的应聘人员，其报名信息不得做任何修改。应聘人员如有疑问，可直接与我院联系询问。
四、重要提示
（一）云南中医药大学第二附属医院2023年面向社会公开招聘工作人员的公告通过云南人力资源和社会保障网（hrss.yn.gov.cn）、云南省卫生健康委员会网站（ynswsjkw.yn.gov.cn）和云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）、云南中医药大学第二附属医院网站（www.ynzyydxdefsyy.com）向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南中医药大学第二附属医院网站（www.ynzyydxdefsyy.com）。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。对《岗位计划表》中的专业、学历、学位、资格条件、报考政策等需要咨询时，直接我院联系。
（三）拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件，并与岗位要求一致，否则不予聘用。2023年应届毕业生（含留学回国人员）一般应在2023年7月底前取得相关学历或学位，因特殊原因不能在2023年7月底前取得相关学历或学位的，本科生、硕士研究生取得学历或学位证明的时间不得晚于2023年12月31日；博士研究生取得毕业证书、学位证书时间不得晚于2024年3月31日。相关证书取得时间，以证书落款时间为准。
（四）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（五）考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大考生不要相信任何形式的宣传，提高警惕，以免上当受骗。
报名过程中如有疑问，可在工作时间拨打以下电话：
1.云南中医药大学第二附属医院人事科：0871-63306657；
2.报名系统咨询电话：0871-67155911、67155700（省卫生健康人才交流中心）；
3.咨询电话：0871-67195226（省卫生健康委人事处）；
4.监督电话：0871-65861297（省卫生健康委机关纪委）。
03
广东省佛山市中医院
一、招聘范围及待遇
1.招聘范围
面向社会。
2.薪酬待遇
按事业单位有关政策规定执行。
二、招聘程序与办法
1.报名
（1）报名时间：即日起至 2023年4月30日。
（2）报名方式：网上报名。
（3）报名咨询
联系人：佛山市中医院人力资源科岑老师
联系方式：电子邮箱 hrfstcm@163.com ，电话 0757-83068418
2.资格审查
根据招聘岗位要求，于报名时间截止后组织人员对应聘者进行资格审查，确定考核对象。填报信息和上传材料不实、不全或不符合招聘条件，或未按照《线上报名操作教程》要求填报上传的，即为不通过资格审核，不确定为考核对象。
3.面试
面试前核定要求提供的证件，如不能提供，视为不合格。不在规定时间内到达面试地点的，视为放弃。面试成绩总分为100分，合格分数线为70分，凡面试成绩低于70分者，将不进入下一环节考核。根据面试成绩从高到低排序，按医疗类1:5、护理类按1:1.5、其他类按1:3的比例，确定进入实践技能考核人选。
4.实践技能考核
对入选人员根据实际情况安排实践技能考核，考核时间一般为连续10天。实践技能考核包括理论知识考试和专业技能考核。实践技能考核成绩总分为100分，合格分数线为70分，凡实践技能考核成绩低于70分者，将不进入下一环节。
三、招聘岗位
04
佛山市第二人民医院
一、岗位需求
康复科 治疗师岗 共2人
要求学历：全日制本科及以上
专业：康复治疗学
年龄：35周岁及以下
其他要求：康复治疗师及以上职称
工作地点：佛山市第二人民医院
二、基本条件
1.遵纪守法，具有良好的政治思想素质，无不良记录
2.身心健康，抗压能力强，能适应岗位要求。
3.诚实守信，爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队协作精神。
4.具备岗位所需的专业知识和技术能力。
5.具备良好的沟通能力，有一定的服务意识
三、报名方式
1.网上报名：应聘者应登陆佛山市第二人民医院官网——人才招聘——点击“简历投递”进入医院招聘平台网址：
（https://hr.fsey.com:8522/service/zhaopinFront/inviteJob.html）
按以下步骤进行操作：实名注册新用户—填写个人电子简历—在“招聘职位”栏目选取相应的意向岗位进行简历投递。
2.报名时间：即日起持续接受报名，岗位招聘额满为止。
四、联系我们
电话：0757-88036027
地址：佛山市禅城区卫国路78号佛山市第二人民医院6号楼5楼人事科
联系人：周老师、黄老师
05
安阳市第六人民医院
一、招聘范围
岗位、条件及人数见《安阳市第六人民医院（安阳市口腔医院）2023年公开招聘（引进）工作人员岗位表》。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告：在医院官方网站和微信公众号发布招聘公告。
（二）报名和资格审查：
1.报名时间：即日起—2023年5月12日
2.报名方式：本次报名采用邮箱报名。
报名人员需准备报名登记表（见附件）、毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训证或已完成住院医师规范化培训证明、本人有效身份证、学历证书包括各层次毕业证和学位证，个人简历，有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》，请将以上材料压缩至一个文件，将名称改为“姓名+学历+专业”发送至aylyyrsk@163.com邮箱。
尚未毕业的须提供《教育部学籍在线验证报告》（中国高等教育学生信息网下载），应届毕业生提供加盖学校就业指导中心印章的《毕业生就业推荐表》。
（三）现场资格审核及领取准考证时间：
拟定于2023年5月下旬，具体时间请关注医院官网、微信公众号。请报名人员保持手机畅通，现场资格审核需携带以上报名材料的原件和复印件。
现场资格审核地点：安阳市文峰区中华路北段2号，安阳市第六人民医院门诊楼5楼行政办公区人事科。现场资格审核需填写《廉洁应聘承诺书》。
报名和资格审核工作由我院人事科负责，资格审核贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员弄虚作假或故意瞒报，即取消当事人应聘、聘用资格。考生需及时关注医院官网、微信公众号，并保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。报名人员如缺少有关材料或逾期未参加报名和资格审核，责任自负。应聘人员有问题需要咨询，请直接与我院人事科联系。
三、纪律与监督
医院纪检监察室将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
本招聘最终解释权由安阳市第六人民医院招聘委员会决策。
（人事科）刘老师
咨询电话：0372—2561602
（纪检监察室）李主任
监督电话：0372—2561500
榕江县人民医院位于县城中心，始建于1941年，1957年更名为榕江县人民医院，经过几代人的努力，逐步发展壮大成为今天集医疗、科研、教学、康复、预防、保健技术指导等为一体的综合“二级甲等综合性医院”、“爱婴医院”，为全县基本医疗保险定点医院和交通事故救治定点医院及健康体检、职业病体检医院；黔东南州职业技术学院教学医院。
医院占地面积为10154.09㎡，房屋建筑面积32317㎡，其中业务用房建筑面积26951㎡，公立医院改革核定编制床位为470张，实际开放床位数550张。分门诊大楼、医技大楼、住院大楼二栋及层流手术室，目前我院正在建设新医技综合楼，建筑面积约2.1万㎡，完全按照三级医院建设标准实施。
●招聘简章
招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址
来源：榕江县人民医院
招聘
达州复康医院于2016年6月开业运行，是一所集医疗、预防、体检、康复、疗养于一体的国家二级综合医院、国家爱婴医院，是达州市中心医院医疗联合体医院、达州市中心医院骨科联盟医院、四川川东北精神专科联盟成员单位、乐山市精神专科联盟成员单位，是华西医院、四川省人民医院支持医院。
医院位于开江县金山大道中心地段，占地面积近50亩，已建业务用房49750平方米，可开放床位700张。
医院广揽英才，引进省内外等地的临床、医技专家，建立了一支高素质、高水平的核心技术与管理团队，现有卫生专业人员280余人，高级专业人才30余名。
医院临床科室设置齐全，内科、外科、妇产科、精神科、血液透析中心、体检中心并力发展，其中精神卫生专业是开江县唯一的品牌专科，外科以微创为特色，逐步走向二级专业细分发展。
医院现代化医疗设备齐全，拥有西门子1.5T核磁共振、联影160层CT、GE螺旋CT、1000M数字化DR、飞利浦彩超等大型高端仪器设备50余台件，为患者疾病的诊治提供了更加准确可靠的保障。
根据医院整体规划部署以及业务发展需要，我院现面向社会公开招贤纳士。
招聘对象
1.医学类高校2023年应届毕业生；
2.往届毕业生（执业医师、执业助理医师等优先）；
3.中级及以上医疗卫生专业技术人员。
1.临床类：10名
2.中医类：10名（有意愿从事精神、心理咨询的优先）
3.医技类：10名
4.康复治疗：5名
5.护理类（含助产）：30名
1.底薪加绩效奖：不低于本地区同行业水平
2.五险一金
3.免费提供食宿（专用员工食堂，独立员工公寓楼）
4.定制职业发展规划：由副主任医师及以上老师带教
5.公费进修培训、学术交流，到院即可享受
6.各种奖励：提升学历、考取资质、晋升职称、外出参赛、荣获表彰等均给予一次性奖励。
7.文化体育活动：工会成立了若干业务兴趣小组，各种活动任你选。
8.法定节假日、带薪年假。
1.有意应聘者请提前联系，并携带应聘资料到医院第一医疗区十楼人力资源部面试。
2.应聘资料：个人简历、身份证、毕业证（应届毕业生可带学生证等证明材料）。
3.面试成功后需体检。
联系人：人力资源部 刘老师
电话 ：0818-8206999，18398818396
邮箱 ：670438902@qq.com
微信号：liuna0376
泸县人民医院医共体因工作需要，现面向社会招聘以下岗位人员，具体事宜如下：
（一）康复医学科技师1名
全日制普通高校本科及以上学历，学士及以上学位，康复治疗学专业，35周岁及以下，身体健康。
（二）放射科技师2名
全日制普通高校本科及以上学历，学士及以上学位，医学影像学、医学影像技术专业，35周岁及以下，身体健康。
（三）临床医生1名
全日制普通高校本科及以上学历，学士及以上学位，临床医学专业，具有执业医师及以上资格证书、住院医师规范化培训合格证书，35周岁及以下，身体健康。
（四）病理科技师1名
全日制普通高校专科及以上学历，临床医学、医学检验专业，35周岁及以下，身体健康。
（五）护理人员4名
全日制普通高校本科及以上学历，学士及以上学位，护理、护理学专业，35周岁及以下，身体健康。
（六）检验科验痰员1名
大专及以上学历，医学检验专业，35周岁及以下，身体健康。
（七）康复医学科文员1名
中专及以上学历，医学相关专业，35周岁及以下，身体健康。
中医科医生1名
中专及以上学历，中医、中医学专业，30周岁及以下，身体健康，具有执业助理医师以上资格证书。
（一）请报名人员将个人简历、身份证、毕业证（如未取得毕业证需出具在校证明），以及其它证件扫描后通过电子邮箱发送到指定邮箱，邮箱地址：407696473@qq.com。邮件名称以“姓名+应聘院区+报名岗位及编码+联系电话”（如：张某某+总院+口腔科医生+177XXXXXXXXX）进行命名。
（二）同时请加入微信群，进群备注：姓名+报名院区+岗位名称（如：李华+总院+康复医学科技师）
（一）报名所需证件需在2023年7月30日前取得，否则将不予聘用。
（二）报名截止日期为2023年4月21日12时，逾期不再接收报名资料。
（三）报考人员应保证提交资料的真实性，资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现弄虚作假或与资格要求不符者，将随时取消应聘资格。我院承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。
（四）应聘人员应保持手机畅通状态，关注招聘微信群，并及时查看群里面发送的招聘通知信息，人事科不再通知个人。如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、考试、体检的，属自动放弃。
联系人：王老师 0830-8369517
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毕业后要不要规培？
康复治疗师毕业后，应该如何开展规培！
规培与实习有何不同？
康复治疗师实习 VS 规培 VS 进修有何不同，哪一条是必须要走的呢？
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