正式编!事业单位招聘50人!

2023-07-10   


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泰安市泰山区面向全国引进高学历青年人才公告(50人)

为深入实施人才强区战略,加快集聚优秀青年人才,推动新时代社会主义现代化强区建设,经研究决定,面向全国引进部分高学历青年人才,现将有关事项公告如下:





一、引进数量及范围
(一)引进数量
引进高学历青年人才50名,详见《2023年泰安市泰山区引进高学历青年人才岗位计划表》(附件1)。
(二)引进范围
国内外高等院校、科研机构毕业的博士研究生;国内普通高等院校、科研院所毕业的全日制硕士研究生;2023年QS世界大学排名前500名国外高校毕业的硕士研究生(附件2);部分国内重点高校毕业的全日制本科生(附件3)。
定向培养、委托培养生,网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生,泰山区机关事业单位在编人员,以及山东省以外公务员、参照公务员法管理的事业单位人员不列入引进范围。




二、引进人员条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
(二)本科生、硕士研究生年龄在30周岁以下(1992年5月6日以后出生),博士研究生年龄在35周岁以下(1987年5月6日以后出生)。
(三)符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件:




三、报名
报名时间:2023年5月6日9:00-5月10日16:00
查询时间:2023年5月6日11:00-5月11日16:00
报名人员登陆泰山区人民政府网站(http://www.sdtaishan.gov.cn/)进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料,填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。资格初审通过后,报名信息不能更改。2023年5月10日16:00后,尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。




四、考试
本次人才引进不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈或面试方式确定人选。现场资格审核合格人数超过岗位计划数6倍以上的,可先通过线上面谈等方式按1:6的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接进行面试确定体检考察范围人选。线上面谈成绩不计入面试成绩。
面试采取结构化面试方式,满分为100分,合格分数线为80分,达到面试合格分数线的方可进入体检考察范围。面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,面试成绩在面试结束后公布。
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