单位名称:西南能矿建设工程有限公司
西南能矿建设工程有限公司2023年面向社会公开招聘工作实施方案
为做好公司2023年社会招聘工作。现制定招聘工作方案如下: (二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则; (三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则; 根据工作需要,公司面向社会公开招聘矿山机电技术员1名、工程质量管理人员1名、安全生产管理人员1名,具体招聘岗位及要求见《西能建工2023年面向社会公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(见附件1)。 (一)薪酬结构:基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、资质证书奖励; (二)福利:五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、公积金、企业年金)、员工宿舍、员工食堂、定期体检、过节费、交通补贴、差旅补贴、工会福利等; (三)假期:按国家相关规定享受带薪年休假,婚假、探亲假、生育假等国家法定假日。 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。 (二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。 (五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 西南能矿建设工程有限公司网站(http://www.gzxnjg.cn),多方网络平台上发布公开招聘公告。 1.报名采取网上报名的方式进行。应聘人员填写《西南能矿建设工程有限公司应聘人员报名表》(见附件2),并将身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、业绩证明资料等扫描件以压缩文件形式发至指定邮箱swemcehr@126.com。邮件必须以“姓名+应聘岗位(有岗位编号的要将编号一并写上)+贵州好工作”命名。 2.应聘人员应对填报信息的真实性负责,如与事实不符,即取消其应聘资格;如在录用之后查出应聘时存在个人信息造假行为的,取消录用资格。 依据公开招聘岗位要求进行资格筛选,符合招聘条件的报名人数与招聘人数比例达到3:1及以上,方可开展后续工作;未达到3:1,则中止相关岗位的招聘工作。 1.符合条件的人员参加笔试和面试(时间另行通知)。 2.面试时应聘人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件,已便资格复查。 3.应聘人员笔试、面试总成绩实行百分制,按笔试成绩折算为百分制后占30%、面试成绩占70%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 1.体检在公司指定的三甲医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。 2.放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。 员工入职需公示,公示期不少于五个工作日。应聘人员体检合格后,公司将在官网上发布录用公司。公示期间含节假日的,应予以扣除;公示期截止日为节假日的,同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。 1.被聘用人员报到时,需提供与原单位《解出劳动合同关系证明》。 2.被聘用人员需按规定时间报到。拒不报到者,取消聘用资格。 公司地址:贵阳市观山湖区碧海南路101号建勘大厦27楼。 附件:1.西能建工2023年面向社会公开招聘工作人员岗位及要求一览表 2.西南能矿建设工程有限公司应聘人员报名表.docx (104.35 KB) 4.评分情况汇总表.docx (71.47 KB)更多精选招聘视频,请关注《贵州好工作》视频号
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