广州市白云区人民政府松洲街道办事处招聘9人,5月5日前报名

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因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市白云区人民政府松洲街道办事处面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘行政辅助岗政府雇员9名。

二、招聘条件

（一）报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规；

2.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；

3.具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务；

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下，年龄计算截止日期为2023年3月31日;

5.学历、学位、专业技术资格、职业（执业）资格（水平）取得时间为2023年3月31日前；

6.身体健康，适合政府雇员岗位需要，适应外勤、加班，能够适应在艰苦条件下工作。

(二)其他资格条件

1.招聘对象

招聘对象为社会上具有国家承认的大专及以上学历人员。

2.岗位具体招聘要求

招聘岗位表中有明确年龄、学历、工作经历限制的，以招聘岗位表为准，涉及年龄、工作经历年限等时间点的计算均截至2023年3月31日。

(三)不得报考的人员

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；从事过危害国家安全活动的；曾被机关事业单位辞退的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照现场报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）组织报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名地点：广州市白云区松洲街党群服务中心（广州市白云区松洲街同康路323号华盈国际二楼）。

3.报名时间：2023年5月4日至5月5日，上午：9：30—11:30，下午：2:30—5：30；

4.报名人员须提供的资料和证件（报名当天审核原件，收复印件，原件退回）：

（1）《松洲街2023年第二次政府雇员招聘报名表》（需张贴小一寸近期彩照，不限底色，公众号回复“0501”即可获取）。

长按识图，回复文字“0501”

即可获得报名方式等

（2）有效的居民身份证、户口簿（属集体户口的，户主页须提供加盖公章的复印件)、学历学位证书、学历学位认证报告（或学籍在线报告）、专业技术资格证书等原件和复印件，其中身份证正反面须复印在同一A4纸上，户口簿家庭页与本人页须复印在同一A4纸上。

（3）有工作经历要求的需要提供相关工作经历证明（劳动合同或单位工作证明、社保缴费记录等）。

5.报名要求：每位报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员所提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

(二)资格审核

现场提交报名资料的同时进行资格审核，经资格审核符合条件的，才有资格进入笔试环节。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。

(三)考试

1.本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的方式进行。

2.笔试

通过资格审查后方可参加笔试。具体笔试时间和地点另行通知，请考生留意电话或短信。不按规定时间参加笔试的，视为自动放弃考试资格。笔试成绩满分100分，合格分为60分。笔试成绩不合格者不得进入面试。

3.面试

在笔试合格的考生中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试合格人数确定入围面试人员。面试人员名单在广州市白云区人民政府门户网站（http://www.by.gov.cn）上发布。面试时间和地点以具体公告或通知为准。

4.面试形式及面试成绩

面试采取结构化面谈问答方式进行，满分为100分，合格分为60分，面试成绩现场公布。未按规定时间参加面试的考生视为自动放弃面试资格。

5.考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。综合成绩低于60分不得进入体检环节。

(四)体检和考察

1.按招聘职位人数1:1比例依总成绩由高到低确定体检对象，如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。考生自行前往广州市内任意一家三甲医院进行体检，体检费用由考生本人承担。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

2.体检合格者进入考察阶段。考察对象需提供相关考察材料，考察主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.不按要求提交体检报告、体检不合格、考察不合格或考生自愿放弃聘用的，相应空缺在总成绩合格考生中按成绩排名顺序依次递补。

(五)公示及录用

拟聘用人员名单在广州市白云区人民政府门户网站上公示7个工作日。公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

1.根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关文件规定与聘用人员签订劳动合同，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，予以解除劳动合同；

2.工资待遇根据白云区政府雇员薪酬福利相关规定执行。

五、补录工作

考试综合成绩保留的有效期一般至同类别岗位重新公开招聘为止，最长不超过1年，街道可根据实际需要，在区委编办核准职数范围及考试综合成绩有效期内，根据考生总成绩从高分到低分排名，按招聘程序(四) 、(五) 进行补录。

六、其他

（一）如个别岗位出现空缺，拟聘用人员须服从街道统筹的岗位调剂，否则，视为自愿放弃聘用资格。

（二）本公告由广州市白云区人民政府松洲街道办事处党建办负责解释。

（三）咨询电话：81984623（工作日上午9：00至12：00，下午14：00至18：00）。

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