妇幼保健院招聘67人,专科可报

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一、应聘条件

具备我院公开招聘岗位需求表(附件1)相应岗位条件，并同时符合下列条件的社会在职和非在职人员。(注：应聘医师类岗位者，本科学历应当是临床医学专业或与硕士研究生学历专业相一致，所有职称要求均为非基层)

1.关于年龄的认定。符合本公告招聘岗位要求的年龄条件，出生日期以有效居民身份证为准，年龄计算截止至报名截止时间。

2.关于学历和专业的认定。学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准。2023年高校应届毕业生必须在2023年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书，其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。

二、招聘原则

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开公平、双向选择、择优选拔的用人机制。

三、招聘程序

(一)组织报名

1.报名方式：现场报名和网络报名方式进行

(1)现场报名至泸州市龙马潭区长乐街三段3号，泸州市妇幼保健院(泸州市第二人民医院)行政办公区3楼组织人事部办公室(长江泸州通信管理局办公楼内)。

(2)网络报名将报名所需材料电子版扫描后投递至招聘单位联系人邮箱（扫码查看）（邮件标题格式为：姓名+应聘岗位+毕业院校及专业），并在规定时间内完成现场资格审核。

2.报名时间：即日起至2023年5月10日17:30(现场报名时间上午8:30-11:30，下午14:30-18:00周末、法定节假日除外)

(二)资格审查

1.截止时间：现场资格审查的截止时间为2023年05月10日18:00。

2.审查内容：主要是报考条件，含专业、学历、学位、资格证书、年龄及其他条件。

3.审查流程：现场报名时对报名资料进行初步审核，审核结果当场告知。

(三)组织考核

1.考核范围：经资格审查合格的人员参加考核。

2.考核方式：根据报名情况，采取笔试或面试的方式。以考核结果排序，由高到低择优录取。采取笔试的根据笔试成绩由高到低的顺序，按招录岗位人数1:3比例确定面试人员名单。(考试具体时间地点另行通知)

3.考核规定：考核中违规违纪被取消考核成绩或考核资格的人员、未参加考核的人员、考核总成绩为零分的人员、面试成绩低于80分的人员，不予确定为体检和聘用对象。

(四)公示与聘用

考核、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在医院公示栏和医院官网上公示，公示时间5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消拟聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

拟聘用经公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。2023届应届毕业生和规培结业生签署《泸州市妇幼保健院(泸州市第二人民医院)普通高等学校毕业生(规培生)意向就业协议书》，毕业后2周之内办理入职手续。

拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员在规定时间内完成报到手续，未经招聘单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。

经医院正式录用人员，符合医院《高层次人才引进实施方案》(泸市妇幼发〔2021〕121号)中引进条件的，医院可给予相应待遇。

扫码查看：

附件一：2023年公开招聘编外工作人员岗位需求表.docx

附件二：编外招聘人员报名登记表.docx

附件三：同意报考审查意见.docx

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