社会招聘|黑龙江省建工集团财务中心驻外岗位招聘公告

为贯彻落实建工集团全面深化改革工作部署，全面推行法人直营管理模式，推动项目基础管理工作提档升级，为企业培养出一批忠诚可靠、艰苦耐劳、勇于担当、肯于钻研、综合能力强、业务素质高的财务管理人才，根据省建工集团实际发展需要，现面向全社会公开招聘：

基本条件

1、拥护中国共产党的领导，对国有企业具有强烈的使命感和责任感，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业，具有攻坚克难的坚强毅志，具备良好的团队合作精神和沟通能力，拥有坚决的执行精神，具有良好的职业道德和职业操守；

2、熟悉国家宏观经济政策和行业相关法律法规，具有较丰富的企业管理知识和经验；

3、具有较突出的工作业绩，市场或组织认可的任职经历，具有较强的创新能力、管理能力、组织协调能力、市场竞争能力和依法办事能力；

4、认同建工集团企业文化，主动融入企业核心文化和价值观；

5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

岗位要求

具体岗位要求见附件1。

1、公开报名：本次招聘采用网络报名方式，每位应聘者限报1个岗位。应聘者需下载附件2《应聘报名表》，将《应聘报名表》和相关材料填写完整后发送至指定电子邮箱:hceghrzhaopin@163.com(文件名称为“招聘部门+招聘岗位+姓名”的格式填写)报名。应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(需在表内粘贴电子版1寸近照)，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业（执业）资格证书等相关证书的复印件或扫描件。所有复印件、扫描件必须粘贴到《应聘报名表》后，材料不全者不予接收。

2、资格审查：资格审查与报名同步进行，严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后将通过电子邮件或电话方式通知参加后续环节，资格审查未通过者，不再另行通知。

3、能力测试：资格审查合格者需参加面试，根据岗位不同按相应的权重计算应聘者最终得分。

1、本次招聘遵循公平公正、优中选优、宁缺勿滥的原则，对求职者进行考核。

2、应聘人员保持电话通畅，届时将会通过电话、手机短信的方式通知参加面试。如出现电话无法联系等状况，视为自动弃权。

3、应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。集团承诺对应聘者的应聘信息保密。

4、报名时间：截止到5月11日。

5、报名咨询电话:0451-51127189。

6、各考核环节、具体形式、时间及相关安排，以通知为准。

特此公告

附件1：《黑龙江省建工集团社会招聘计划表》

附件2：《黑龙江省建工集团应聘报名登记表》

附件1：《省建工集团社会招聘计划表》

附件2：《省建工集团应聘报名登记表》