新出!225人,事业单位招聘,5.8报名!

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、岗位所需的其他条件。

(二)年龄条件

30周岁以下(1993年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。学历、岗位条件详见附件。

本次招聘考试，采取网上预报名和现场资格审查相结合的方式进行。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

网上提交报名申请。2023年5月8日 8：00至5月10日17.00，报考者登录新野政务网(http://www.xinye.gov.cn/)，查看相关招聘公告，点击“网上报名”( http://xinye.pzhl.net/index.php)进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb左右，最终效果以输出后的大小为准)。

报名时需上传教育部学历证书电子注册备案表、留学回国人员上传教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件。

报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

报名前，报考者须仔细阅读并签订报考岗位诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

由县招聘办对报考人员的资格进行审查。资格审查包括网上初审和现场资格确认。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，任何一个环节一经发现不符合资格条件的，随即取消其招聘资格。

1、网上初审。县招聘办对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。

2、查询网上初审结果。提交报名申请后至2023年5月10日17:00时期间，报考人员登录原报名网站，查询是否通过资格审查。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可改报其他岗位。2023年5月11日17:00时后，报考申请仍未通过资格初审的不能再改报其他岗位。招聘人数与资格审查通过人数原则上设定为1:3，达不到1:3的，核减或取消该岗位招聘计划。对被取消的拟聘职位，由考试组织机构另行通知相关报考人员重新选报其它职位。未按要求重新选报的，视为自动放弃。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。报考硕士研究生及以上的岗位(1014岗位、1015岗位、1016岗位、1017岗位和1018岗位)，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行。

网上初审通过后,2023年 5月 8日8：00至 5月12日17：00，考生登录报名网站缴纳考务费30元，建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员免缴考务费。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额，或支付宝、微信支付。未按期缴费的视为自动放弃。即可下载打印《2023年新野县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。打印报名登记表时间2023年5月8日8:00至5月12日17：00，现场资格确认期间需提供该材料以验证考生报名情况。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于2023年5月11日(上午8：00-11：30，下午3：00-5：30)到新野县人社局二楼事业股(新野县汽车站向东200米)办理免缴费用手续，方可免缴。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。

报名成功的考生，登录原报名网站打印本人准考证(A4纸)。准考证打印时间2023年5月15日8：00至5月20日上午9：00。逾期未打印责任自负，报考人员应妥善保管准考证以备后续考试时验证。

报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。

1、笔试

笔试时间：2023年5月20日(周六)

(1)笔试具体时间及地点详见准考证。报考者须持有效身份证和准考证参加考试。

(2)笔试异地命题，异地阅卷，笔试内容主要包括公共基础知识。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试成绩=笔试考试得分+加分

根据笔试成绩，按聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

2、现场资格确认。

现场确认的时间、地点，将在新野政务网公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

应试人员参加面试确认时，应提供以下材料：

(1)本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表，以上材料均需提供原件和复印件一份;

(2)《2023年新野县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》两份;

(3)留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份;

(4)在职人员报考前需经原单位及主管部门同意。

(5)2023年应届毕业生需在入职前提供毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

3、面试。

面试异地命题、使用异地考官。岗位采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的公共基础知识、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分方可进入下一程序。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留到小数点后两位。

直接参加面试人员，考试总成绩为面试成绩。

报考普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位(1014岗位、1015岗位、1016岗位、1017岗位和1018岗位)，参加面试人员不能形成竞争的(既实际参加面试人数与拟聘用人数比例未超过1:1的)，该岗位考生直接进入考核。

对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，在新野县政务网公示7个工作日。公示无异议后，确定聘用岗位，然后办理有关人事手续。

新招聘人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满考核合格的，办理转正手续;不合格的解除聘用合同。本次新招聘人员最低服务年限为5年(含试用期)。

应聘者凡在规定时间未参加现场资格确认、笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。