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2023-07-10

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2023年诸暨市新城投资开发集团有限公司及下属子公司公开招聘员工公告

诸暨市新城投资开发集团有限公司，成立于1992年12月，注册资本1亿元，是一家主要以经济开发区区域内城市投资、建设、开发为主的市属国有企业。

因公司发展需要，诸暨市新城投资开发集团有限公司及下属子公司面向社会公开招聘员工，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘人员必须同时符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为或严重失信记录。

2.具有强烈的事业心和责任心，能胜任岗位工作。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.符合招聘岗位所需的其他条件。

5.本次公开招聘所涉及的年龄、学历、学位、职称等证书统一截止到2023年5月13日。

（二）凡有下列情形之一的人员，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除党籍的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

5.在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的；

6.按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限的；

7.市属其他国有企业在编职工；

8.其他属法律法规规定的不能报考的情形。

二、招聘岗位

公开招聘员工23名，详见《2023年诸暨市新城投资开发集团有限公司及下属子公司公开招聘员工计划表》（附件1）。

三、招聘程序

本次招聘工作采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

（一）报名、资格审查

1.报名时间：2023年5月14日-15日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再受理。

2.报名地点：浙江农林大学暨阳学院人文6号楼6101室（浦阳路77号南大门进）。

3.报名方式：采取现场报名方式，并提供以下资料:

（1）填写完整的《2023年诸暨市新城投资开发集团有限公司及下属子公司公开招聘员工报名表》（附件2）（登录诸暨市人才服务网〈www.zjrcfw.com〉，自行下载打印）；

（2）招聘岗位条件相应的学历学位证书原件及复印件（留学人员应提供教育部留学生服务中心出具的国〈境〉外学历学位认证书）、有效期内的《教育部学历证书电子证明备案表》（可在中国高等教育学生网下载）；

（3）有效期内本人身份证以及应聘职位所需的其他证件(证明)原件及复印件；

（4）报考岗位具有工作经历要求的，需提供社保缴费证明原件（政务服务网上注册后查询打印，电子截图无效）、签订的劳动合同原件及复印件或用人单位提供的报考岗位所需工作经验证明。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

如采用第三方用工形式的，除提供社保缴费证明原件外，另需提供用人单位和用工单位分别开具的社保代缴证明（盖公章）原件、签订的劳动合同原件及复印件、用人单位提供的报考岗位所需工作经验证明。

5.每人限报一个岗位，多报岗位无效。考生所报考的岗位一经确认，不得更改。同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已报名的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位。逾期未改报的，视作放弃改报。

6.资格审查：在报名工作现场进行资格初审。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为的取消其报考或聘用资格，责任由应聘者承担。

（二）准考证领取

已完成现场报名并通过资格审查的人员在2023年5月22日到浙江农林大学暨阳学院南大门传达室（诸暨市暨阳街道浦阳路77号）领取准考证（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。逾期不领者视为自动放弃。

（三）考试

1.笔试：诸暨经开创融投资有限公司岗位笔试科目内容为综合基础知识和岗位相关专业知识；其余岗位笔试科目内容为综合基础知识。笔试满分100分。笔试时间、地点以准考证为准。应聘人员须同时携带准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2.面试：根据各招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试对象，不足1：3的，按实际人数确定面试对象。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

（四）体检、考察、公示、聘用

1.每个岗位最终以笔试成绩占40%和面试成绩占60%确定总分，按拟招岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如遇总分相同情况，以笔试成绩高的排位在前。体检、考察按有关规定执行。

2.应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

3.根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。试用期6个月，试用期考核合格，将正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同。

4.因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因，出现招聘岗位空缺，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则依次递补。

5.拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，空缺岗位由招聘单位根据实际情况决定是否从相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

6.招聘结束后一年内（以首次公示时间为准）出现同类岗位空缺的，由招聘单位决定是否从相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、注意事项

1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。

2.本次公开招聘有关信息在诸暨市人才服务网（www.zjrcfw.com）发布，请应聘者自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的，责任自负。

3.有关本次招聘工作的其他相关事宜，可向诸暨市新城投资开发集团有限公司咨询（咨询时间为工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。

咨询电话：0575-87383837

4.本次招聘工作接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作有异议的，请在公告公布之日起3日内向诸暨市新城投资开发集团有限公司反映。

监督电话：0575-87383568

附件1：2023年诸暨市新城投资开发集团有限公司及下属子公司公开招聘员工计划表.xlsx