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2023-07-10

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2023毕节市县级能源部门下属事业单位引进人才公告

▶引进人才资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

2.大学本科以上学历、学士以上学位，具有较强的专业素养和知识结构，具备煤矿安全生产领域相关技能。

3.大学本科年龄原则上不超过35周岁（1988年4月19日及以后出生），具有副高级及以上职称或硕士研究生以上学历学位或高级技师职业技能等级的，可适当放宽至40周岁（1983年4月19日及以后出生）。

4.引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.符合毕节市县级能源部门下属事业单位2023年度专项引进能源领域专业人才需求计划的相关要求，具有2年以上煤矿企业从事煤矿生产、安全管理等工作经验。

6.具备拟报名职位所需的其他资格条件。

▶引进人才的程序

1.发布公告。在毕节市人民政府网站、毕节市人力资源和社会保障局网站及毕节市能源局网站公开发布毕节市县级能源部门下属事业单位2023年度专项引进能源领域专业人才计划公告。

2.组织报名。报名人员采取现场报名或网上报名方式进行。

3.资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及存在舞弊行为，在审查中进行非组织活动的，一经查实，立即取消后续环节资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理录聘用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予辞退或开除处理。

4.面谈测评。组织专家评委组对报名人员进行面谈、测评，综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额确定入围人员名单。

5.体检。按照国家公务员体检标准组织入围人选进行体检。

6.考察。体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、征信、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治素质、道德品行、学习情况、工作实绩、现实表现等情况。

7.公示。审定通过后，对拟引进人才在毕节市人民政府网站、引进人才县级人民政府网站等相关媒体上进行公示，公示期一般为7个工作日。

8.办理录聘用手续。公示结束后，各县（市、区）能源部门按各地的政策，根据有关规定与引进人才签订工作协议，按程序办理录聘用手续。引进人才试用期一年，试用期间享受相应的政治、经济待遇。试用期满后，经考核合格的，按程序办理转正手续，考核不合格的，取消录聘用资格。

▶报名方式和时间

采取现场报名和网上报名的方式进行，报名时间从2023年4月19日始至2023年5月15日止。各岗位报名截止时间请关注毕节市人民政府网站、毕节市人力资源和社会保障局网站及毕节市能源局网站发布的报名截止公告。

1.现场报名：需填写《毕节市专项引进能源领域专业人才报名表》（附件1），并提供本人有效身份证、毕业证、学位证、标准证件照、专业技术职称证、获奖证书、工作经历证明材料（包括但不限于劳动合同、缴纳社保证明资料等）及其他所需材料原件及复印件。报名地址：毕节市七星关区百里杜鹃路市政府行政办公中心C栋西1315室；联系电话：0857-8617890。

2.网上报名：需将上述材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱并及时告知联系人（详见职位表）。

面谈测评、体检时间和地点由毕节市人力资源和社会保障局、毕节市能源局通过相关媒体发布及以其他方式另行通知。