度东航=航空安全员招聘青岛站

2023-07-10

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中国东方航空

公司简介

中国东方航空集团有限公司（以下简称“中国东航”）总部位于上海，是中国三大国有骨干航空运输集团之一，前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飞行中队。东航集团总资产超过3800亿元（截至2021年底数据），员工 10 万余人，经营业务涵盖航空客运、航空物流、航空金融、航空地产、航空食品、融资租赁、进出口贸易、航空传媒、实业发展、产业投资等航空高相关产业。在建立起现代航空综合服务集成体系的基础上，全力打造全服务航空、经济型航空、航空物流三大主业，着力打造航空维修、航空食品、科技创新、金融贸易、产业投资平台五大产业板块,是首家实现航空客运和航空物流两项核心主业“双上市”的国有大型航空运输集团。

招聘行程

1．面试时间：

（1）初试时间：2023年5月16日-17日（具体时间安排以东航招聘网初试通知为准，应聘者须按照通知时间段入场）。

（2）复试时间：2023年5月18日-19日（具体时间安排以东航招聘网复试通知为准，应聘者须按照通知时间段入场）。

2．面试地点：青岛市李沧区金水路1577-10号山东千人考试中心（李沧校区）

招聘条件

1．学历及专业：国家教育部认可的大专（含）以上学历，专业不限；非全日制学历须在招聘日之前取得毕业证书，全日制学历须在2024年8月1日之前取得相关大专（含）以上学历的毕业证书。

2．年龄：全日制大专学历24周岁以内（1999年1月1日以后出生），且系2022届、2023届及2024届毕业生；非全日制学历24周岁以内（1999年1月1日以后出生）；全日制本科（含）以上学历放宽至32周岁（1991年1月1日以后出生）。

3．外语：英语四级（CET4）425分及以上优先。

4．性别及户籍：性别不限，山东省户籍优先。

录用条件

1．通过公司的统一考核。

2．身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》（CCAR-67FS-R4）中规定的体检标准。无色盲、色弱，每眼裸眼视力达到C字表0.7或以上，女性身高163-175厘米，男性身高173-185厘米。

3．航空安全员体能考核项目及标准（以民航局标准为准）：

体能测试项目标准(男性) 标准(女性)

引体向上 3个无

50kg卧推 4个无

60s跪姿俯卧撑无 10个

60s 仰卧收腹举腿 18个 16个

BMI指数 16-26 16-26

4．符合空勤人员背景调查相关要求。

5．本次招聘的航空安全员须参加2个月左右的安全员初任训练，上述培训费自理。

6．获得岗位所需相关证照，经用人单位考核、公司审核通过，签订相关劳动合同。

7．服从公司统一分配，用工性质为劳务派遣制。

应聘流程

网上注册→完成报名→简历筛选→初试→复试→体检→背景调查→培训

1．访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册。

2．点击“2023年东航山东分公司航空安全员春季招聘”内“申请职位”进行报名，并完善个人相关信息，报名截止日期2023年5月7日22:00。

3．完成报名且通过简历筛选（即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”）的应聘者方可参加初试。

4．初试、复试、体检等后续安排请关注东航招聘网（http://job.ceair.com）。

注：应聘者可登录东航招聘网查看面试通知。

注意事项

1.请携带以下材料：

（1）身份证原件及复印件。

（2）国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）有效期内的在线学籍或学历验证报告：《学历证书电子注册备案表》（已毕业人员）或《学籍在线验证报告》（未毕业人员）。

（3）有英语级别证书的，提供英语级别证书复印件。

（4）“东航空勤人员报名表”（招聘网在线打印）。

（5）一副耳机（3.5mm的耳机接口）。

2.应聘者须着正装参加面试，女性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑色一步裙、黑皮鞋（普通高跟即可，不得有装饰）；男性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑西裤、黑皮鞋（不得有装饰）。女性应聘者盘发，不留刘海，不允许化浓妆、着深色丝袜、佩戴美瞳及任何饰品；男性应聘者不留鬓角和刘海，不允许化妆和佩戴任何饰品。由于本次招聘为航空安全员专场，在体能测试环节，请携带好体能测试所需的运动服、运动鞋等物品以免影响发挥。

3.应聘者进入考场后，在面试结束前请勿使用任何通讯工具。

4.面试结束后请保持手机畅通（如手机号码变更，请在招聘网个人中心内进行更新），公司将通过东航招聘网、短信发布相关通知。

5.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格，所有费用及风险由本人自行承担。

6.应聘者可登录东航招聘网查看面试通知，或关注微信公众号“东航招聘”查看应聘结果。

7.通过考核的应聘者公司将安排体检，并自2023年4月起分批安排相关职业资格培训，未按通知要求参加培训人员，公司将视作应聘者本人自动放弃，不予录用。