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为加大卫生专业技术人才引进力度,落实“融入京津冀、打造桥头堡”人才强市战略,吸引更多人才投身我市干事创业,根据大同市人才引进政策及相关规定,现将大同市市属公立医院2023年校园招聘公告如下:符合招聘条件和岗位具体要求的2023年高校应届硕士及以上毕业生(不含委培、定向生)。
招聘单位为大同市卫健委直属6家公立医院,招聘计划共计45个岗位119人。同一岗位报名考生按成绩排名先后对入职单位有优先选择权。
(一)博士研究生毕业生采取面谈考核与“一事一议”的方式进行。(二)硕士研究生毕业生开展校园招聘,可采取直接考核或面试的办法进行招聘。(五)具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求(本科、硕士阶段均应取得学历学位证书;硕士毕业证书和学位证书须于2023年7月31日前取得)。(六)硕士研究生毕业生年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(即1987年5月至2005年5月期间出生)。按照国家和我省有关政策规定,港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利,可应聘到内地事业单位就业,应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。(一)发布招聘公告
公告将在山西医科大学等学校官网、大同党建网、大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)—政府信息公开—大同市卫生健康委员会(医疗卫生)、招聘医院网站和全省事业单位公开招聘信息发布平台(省人力资源和社会保障厅门户网站“公开招聘”专栏)公开发布。现场报名时间:5月5日09:00—18:00、5月6日09:00—12:00报名地点:山西医科大学迎泽校区图书馆南侧一层招聘室(太原市新建南路迎泽校区西二门进入)、校园宣介会现场(5月5日15:00-18:00)邮箱地址:dtswjwrsk@126.com。网上邮箱报名材料:报名表及现场报名需提交材料的扫描件。邮箱报名时间:自公告发布之日起,截止2023年5月4日18:00。现场报名同时进行现场资格审查。邮箱报名的考生务必于5月5日09:00—18:00、5月6日09:00—12:00期间携带报名材料到山西医科大学迎泽校区图书馆南侧一层招聘室(太原市新建南路迎泽校区西二门进入)进行资格复审。同一招聘岗位资格审查合格人数不达5:1,直接进行考核,考核成绩即为总成绩。考核形式为面试,考核内容以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。若2名及以上应聘人员总成绩相同时,加试面试考核,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。同一招聘岗位资格审查合格人数达5:1及以上,采取笔试与考核相结合的方式进行,笔试成绩占总成绩的60%,考核成绩占总成绩的40%。总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。笔试内容为医学基础知识。笔试成绩从高到低排名,根据岗位拟招聘人数,按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定考核人选,不达3:1比例的按实际人员确定考核人选。根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。同一岗位有多家医院设置的,依据考生总成绩由高到低由高分考生本人优先选择设岗单位。根据笔试、面试、体检、考察结果,经校园招聘工作领导组集体研究确定拟聘人员名单后,在原发布公告网站公示7个工作日。长按图片识别二维码