25人编制!浙江事业单位面向应届生招聘公开招聘!

2023-07-10

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鄞州区面向2023年普通高校毕业生招聘优秀紧缺人才25人

报名时间：5月4日-5月8日

?一起来看看公告详情?

为深入实施人才强区战略，加快推进高素质专业化干部队伍建设，进一步改善和优化干部队伍结构，推动高质量打造现代化滨海大都市首善之区、争当中国式现代化区域示范，现就宁波市鄞州区面向2023年普通高校毕业生招聘优秀紧缺人才公告如下：

招聘计划

招聘条件

　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质，有志于从事党政管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力;

　　3.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需的其他条件。

报名

　1.网上报名：2023年5月4日—5月8日(每天8：30--20：00报名通道开放)。

　　符合招聘条件的报考人员通过扫描下方二维码，按提示要求录入个人信息并选择招聘岗位。每位报考人员只能选报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。

2.资格初审：2023年5月9日—5月10日。

　　招聘单位根据填写的报名信息，对报名人员的报考资格进行初审。初审期间，报名系统不对报考人员开放。

　　3.查询及再次报名：2023年5月11日(8：30--20：00通道开放)。

　　已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审人数不足招聘指标数3倍的岗位，将核减或调剂该岗位招聘指标。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过初审的可改报其他岗位并接受资格初审，逾期不得改报。资格审核通过人员在规定时间内须确认是否参加笔试，未按要求进行笔试确认的，视为放弃笔试资格，具体要求在鄞州区人力社保局官网“人事招考”中的“事业招考”栏另行通知(下同)。

　　4.下载打印准考证：具体时间另行通知，请予关注。

考核

　　1.笔试：采用闭卷考试的形式，内容为综合知识和写作，总分100分，不足70分者淘汰。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定面试对象，如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试，不足比例的按实际人数确定。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后在鄞州区人力社保局官网公布，同时公布资格复审的时间、地点。

　　2.资格复审：进入面试环节人员需进行现场资格复审，所需携带材料详见附件3和附件4。资格复审通过的人员，当场发放《面试通知书》。

　　面试对象在资格复审开始24小时前，按规定程序确认不参加面试的，在报考该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补，递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审。

　　3.面试：采用结构化面试的形式，主要考察面试人员口头表达能力、分析应变能力、解决问题能力和综合素质，总分100分，不足70分者淘汰。考生凭有效期内的第二代身份证和《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺名额不递补。

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