郑美风指导我县“政聘企用”人才工作

2月13日，县委常委、组织部长郑美风组织召开全县“政聘企用”人才工作会议。县委组织部、县科技商务经济信息化局、县人社局，“政聘企用”硕士和相关企业代表参加会议。

在听取16名硕士的入企工作报告和相关企业代表的意见建议后，郑美风强调，“政聘企用”作为我县为解决企业引才难问题而创新推出的一项经验做法，对促进县域经济发展具有重要意义。一要主动谋事，思想要有责。将企业的需求和安排作为主责主业，充分结合自身所学谋划一批任务目标。二要主动干事，眼里要有活。多与企业交流、与同事交流，善于发现企业未交办但自身能力可以解决的事项，积极主动的干事。三要主动成事，手中要有招。将想法付诸行动，通过学习、请教和自身的钻研确保入企服务能出成果、出好成果。四要讲团结、守规矩。“政聘企用”硕士要把自己当作企业的一份子，积极融入企业文化，遵守企业规章制度。企业要突出严管厚爱，加强与人才沟通交流的同时，敢于动真碰硬，确保制度执行。县直主管部门要制定出台“政聘企用”人才专项管理制度，积极做好人才的管理和服务。（县委组织部 蒋志阳）