有编!杭州市淳安县教师招聘公告

2023-07-10

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资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

面试时间、地点另行通知。

六、体检、考察

在面试合格人员中，根据总成绩按照招考职位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检时间、地点另行通知。

考察参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。考察期一般不超过60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜聘用为事业人员，应在考察期内作出。考察结论仅作本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

七、公示及聘用

考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“淳安县政府门户网站”和“淳安教育信息网”公示7个工作日。

公示期满后，没有反映或反映有问题经查不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

考生在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘职位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象。

拟聘用人员被正式聘用后，必须与用人单位签订聘用合同。聘用人员必须在规定时间内到聘用学校上班，无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，均不再递补。

列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2023年应届毕业生在2023年7月31日前未取得毕业证书、国家教师资格考试合格证明和适用的普通话等级证书的（对教师资格证暂不作要求的除外）则取消聘用资格。

八、其他事项

1.招考工作由县教育局负责组织实施，县人力资源和社会保障局进行监督和指导。

2. 有关招聘的详细信息和考试成绩可查阅“淳安县政府门户网站”和“淳安教育信息网”。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

4. 资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。

5.本公告由县教育局负责解释。联系电话：教育局0571-65060030。

附件：2023年淳安县公开招聘中小学教师职位表.xls

淳安县人力资源和社会保障局淳安县教育局

2023年4月28日

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