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博尔塔拉蒙古自治州公安局赛里木湖景区公安分局警务辅助人员招聘简章

  为进一步加强赛里木湖景区公安工作，维护景区安全稳定，为广大游客提供更多、更优质的便民警务服务，经研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘50名警务辅助人员。

一、招聘对象及条件

1.男女不限，户籍、族别不限；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应职位要求的身体条件;

5.年满18周岁及以上，35周岁及以下（即：1988年04月30日至2005年04月30日）;

6. 有违法犯罪行为被公安机关查处的，不得报考；

报考人员对专业、年龄、身高、学历、族别、其他条件等信息有疑问的，可咨询博州公安局赛里木湖景区公安分局0909-7611757 。

二、报名及资格审查

（一）报名

1. 报名时间：2023年04月20日至招满为止（上午10:00—13:30，下午16:00—20：00，北京时间）；

2.报名地点：博州公安局赛里木湖景区公安分局办公室；

3.报名采取现场报名的方式进行；

4.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致；

5.考生报名时须携带本人身份证、户口薄、毕业证原件、《博州公安局赛里木湖景区公安分局面向社会招聘警务人员报名表及资格审查表》（附4张1寸近期免冠照片，考生自行下载打印）；

4.复转军人除需携带上述材料外，还需携带复员转业证明的原件和复印件；关注“人事信息在线”微信公众号、回复“博州公安”获取联系电话。

5.资格审查，报名过程中一并进行资格审查，资格审查合格者方可进入下一环节，并现场发放《体能测试准考证》。

（二）体能测试

1.考生资格审查结束后，进入体能测试环节。体能测试科目：男生1500米、10米X 4往返跑和立定跳远，女生800米、10米X 4往返跑和立定跳远。测试标准参照《公安民警体育锻炼标准评分表》进行；

2.体能测试成绩计入总成绩。体能测试由高分到低分，按拟招聘职位人数1:2比例确定进入面试人员；体能测试成绩相同者占面试入闱人员名额，体能测试成绩相同且同为最后一名者，一同入闱面试；达不到规定入闱面试比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

3.体能测试时间：具体时间、地点，详见《体能测试准考证》。

（三）面试

1.体能测试成绩、进入面试人员名单、面试时间、地点及注意事项等事宜，于博州公安局赛里木湖景区公安分局网公布。

2.参加面试的考生须携带本人身份证原件及《体能测试准考证》，在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。

3.面试一律采用汉语答题，满分100分，采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场公布。

4.面试结束后，通过赛里木湖景区公安分局网公布面试成绩、总成绩、进入体检人员名单、体检时间、集中地点及注意事项。

（五）总成绩计算

总成绩=体能测试成绩（三项体能测试科目总成绩÷3）×60%+面试成绩×40%；关注“人事信息在线”微信公众号、回复“博州公安”获取联系电话。

（六）体检

总成绩由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。由博州公安局赛里木湖景区公安分局统一组织，到二级甲及以上综合性医院进行体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。考生对体检结果有疑问要求复查的，经招聘领导小组办公室批准，可在指定的二级甲及以上综合医院进行复查。复查只能进行一次。

体检合格者方能进入下一环节，体检不合格者不予聘用。本职位参加体检人员，体检不合格从报考本职位面试成绩合格的考生中按照成绩排序由高到低递补。体检费用由考生负担。

体检时间、地点：另行通知

（七）政审

体检合格人员应如实填写《博尔塔拉蒙古自治州公安局赛里木湖景区公安分局公开招聘警务人员政审表》，在规定时间内到户口所在地公安机关接受政审。

（八）公示

由招聘领导小组在体能测试、面试、体检、政审结果全部合格人员中总成绩由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。经招聘领导小组审核后，通过博州公安局赛里木湖景区公安分局网进行公示，公示时间为五个工作日。

（九）聘用

公示无异议的拟聘用人员，经招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续。

三、工资待遇与管理

1.此次招聘的警务辅助人员一律实行聘用制，由博州公安局赛里木湖景区公安分局根据《新疆警务辅助人员管理务例》《劳动法》《劳动合同法》与新招聘警务辅助人员签订聘用合同，聘期一年。聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘，不再续聘的解除聘用关系。

2.聘期内，新招聘警务辅助人员按照《新疆警务辅助人员管理条例》以及配套法规开展年度考核，考核合格者依法续聘，考核不合格者可按聘用合同约定解除聘用关系。

3.聘用单位依法为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金，详情咨询:0909-7611757。

四、监督及要求

对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。考官与考生有利益关系的，考生可提出考官回避申请。

五、政策解释

1.本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

2.本《简章》由博州公安局赛里木湖景区公安分局招聘工作领导小组负责解释。

3.联系电话：（点击查看）

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国航股份新疆分公司2023年招聘简章

一、招聘单位简介

中国国际航空股份有限公司（以下简称“国航”）新疆分公司于2021年9月10日在乌鲁木齐正式挂牌运行，是国航在新疆维吾尔自治区设立的属地分公司，是具有独立生产运行、资源管控、区域保障能力的公司一级机构，负责贯彻落实公司战略规划和部署，保障新疆区域内生产运行的安全、正常，提升服务品质和经营效益，协调区域内地方党政军和行业管理单位相关事务。国航新疆分公司成立至今，已投入3架B737-800飞机在乌鲁木齐运营，主要执飞北京首都、成都航线。在新疆地区设立分公司，是国航贯彻落实“一带一路”倡议，服务新疆区域发展，构建新疆空中运输大通道的重要举措，将有效强化国航在新疆地区的运营保障能力，确保飞行运行安全，提升新疆地区客货运服务水平，搭建新疆地区与外部联结的“空中丝绸之路”。 

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二、招聘岗位简介

（一）工作内容与职责

航站生产调度员岗位：根据职责要求，做好航班运行监控、航班计划和航班调整，重要旅客保障，应急保障等，实现生产运行的管控和协调，保障生产运行顺畅，信息传递及时。

飞机现场指挥员岗位：做好航班现场保障和监督，放行资料延伸服务，协助生产指挥工作，现场不正常情况处置和应急保障等，保障现场生产运行的顺畅。关注“乌鲁木齐教师人才网”微信公众号、回复“国航”进行报名。

（二）招聘数量：5名

航站生产调度员：3名；

飞机现场指挥员：2名。

（三）工作地点：乌鲁木齐市
 三、岗位应聘条件

（一）学历条件

国内院校毕业生须为2022届未就业及2023届普通高校毕业生，具有普通高等院校本科（含）及以上学历、学位，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

国（境）外院校毕业生须为在2022年1月1日至2023年7月30日期间获得研究生（含）及以上学历（学位）的应届毕业生，并且须于报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历（学位）认证。

（二）专业条件

理工类、航空类、交通运输、数学类、工商管理类、信息技术类、计算机科学与技术类等专业及民航类相关专业。

（三）职业资格或技能条件

国内院校本科毕业生国家英语四级考试成绩须在 425 分（含）以上或具备相当水平的其他外语能力，研究生毕业生国家英语六级成绩须在425分（含）以上或具备相当水平的其他外语能力。国（境）外校园毕业生须具有同等英语水平。

（四）工作年限要求

应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系（境内外学习期间无在职工作经历，未与任何单位存在劳动聘用关系、未缴纳社会保险）。

（五）其他条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪等不良记录或参与任何反动组织，通过背景调查。

3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，通过入职体检。

4.思想积极向上，具备健康良好的心理素质，通过职业行为风险测评。

5.具有较强的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力、服务意识和团队合作意识，工作责任心强，认同公司企业文化和价值观，自愿服从公司管理。

6.能够熟练使用计算机设备。

四、报名方式和截止日期

（二）报名截止日期

截止至2023年5月3日24时（北京时间）。

五、考试形式和时间

（一）考试形式

考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用在线答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。关注“乌鲁木齐教师人才网”微信公众号、回复“国航”进行报名。

（二）考试时间

简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一考试。考试将于2023年5月左右举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。
 六、资格审查、考试结果告知范围与方式

（一）资格审查

国航将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。

（二）考试结果告知范围与方式

在笔试、面试环节结束后，国航会及时通过短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，国航不再发布通知。
 七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

（一）公示渠道

本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。

（二）咨询方式

八、注意事项

（一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。

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