西昌市教育和体育局关于2023年上半年公开考核招聘教师的公告
为促进西昌市教育事业健康发展，根据我市教育系统教师配置需求，市委、市政府研究决定，2023年上半年使用事业编制，面向高校及社会公开考核招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、考核招聘名额
本次考核招聘中小学教师268名、幼儿园教师15名。具体考聘计划等详见《西昌市2023年上半年公开考核招聘教师名额分配表》和《西昌市2023年上半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》）。
网络报名时间：2023年5月8日至5月11日下午17：00时，报名入口：考生之家（https：//bm.e21cn.com）。
关于普格县2023年上半年公开考核招聘中学教师公告为促进我县教育事业健康发展，优化教师队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究决定，2023年上半年拟面向社会公开考核招聘中学教师80名。现将有关事项公告如下。本次共公开考核招聘有编制教师80名，其中，高中教师20 名，初中教师60名。具体招聘单位及名额详见《普格县2023年上半年公开考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》见附件1）。土豆哥微信:lstudouge3坚持德才兼备的用人标准，坚持公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则。1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护《宪法》，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，服从招聘单位工作安排。2.报考人员的年龄、资格、条件等计算截止时间为2023年5月17日，硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁以下（即1987年5月17日以后出生）。2023年普通高等教育全日制普通班应届毕业生必须在2023年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。3.身体健康，具有正常履行应聘岗位职责的身体条件，符合体检要求。4.符合用人单位应聘岗位所需的其它条件及资格要求(详见《岗位表》)。5.凡是不符合招聘条件的人员，在资格初审、资格复审、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现，一律取消聘用资格，所造成的后果由报考者自己承担。1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员。3.在各级机关事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员。4.在编在职人员(2023年5月17日及以后办理辞职、辞聘、解聘手续的均属在编在职人员)及现役军人。5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。本次公开招聘采取双向选择、直接考核招聘的方式进行。采取现场报名方式进行，考生在报名时请仔细阅读公告。在前一招聘地点已经招聘满额的岗位在下一招聘地点中不再招聘。5月17日上午9:00至11:50、下午14:30至17:00；5 月18日上午9:00至11:50、下午14:30至17:00。5月20日上午9:00至11:50、下午14:30至17:00；5 月21日上午9:00至11:50、下午14:30至17:00。（3）面试（初试）：5月27日-28日（具体时间及地点另行通知）考生需提供的材料：（1）《普格县2023年上半年公开考核招聘中学教师报名表》（附件2）1份（张贴本人近期免冠二寸照片）；（2）本人身份证、毕业证（含学信网上打印的学籍证明）、学位证、教师资格证（暂未拿到教师资格证的可提供教师资格考试合格证）、普通话等级证、加盖鲜章的成绩原件及复印件，少数民族考生还需提供户口簿或户籍证明；（3）2023年7月31日前毕业的应届毕业生应聘者在报名时须提供有效身份证（少数民族考生还需提供户口簿或户籍证明），就读学校出具的《高校毕业生就业推荐表》，各科学习成绩表（未取得教师资格证者需提供教师资格考试合格证、普通话等级证），2寸免冠近照1张。（4）个人自荐材料及个人各类获奖证书（验原件收复印件）。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。现场报考人员资格初审和资格复审同步进行，资格审查合格者发放《考核通知书》，方可参加考核招聘。（三）少数民族加分：少数民族报考者加1分。（需提供户口簿原件及复印件或户籍证明原件）根据报名情况，当招聘名额与报考人员比例超过1:3时，考核方式为初试、试讲；当招聘名额与报考人员比例小于或等于1:3时，考核直接进入试讲环节。1.初试：重点考察考生言谈举止、形象气质、心理素质和专业能力。按1:2比例择优进入试讲环节。2.试讲：采用现场抽取所报学科课题，备课、试讲。试讲满分为100分。请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。考生的考核成绩当场公布并由考生签字确认。考生的试讲成绩低于60分的不得进入本次招聘的下一环节。（1）参加考核的考生务必带上教育部印制的《就业协议书》。进入体检的考生须将《就业协议书》递交所报考的学校，未按时递交《就业协议书》的考生取消其资格，按该招聘岗位的考核成绩从高分到低分依次等额进行递补。（2）上一考点已经签订了就业协议的招聘岗位，下一考点相应调减招聘岗位计划数。由招聘单位主管部门统一组织到二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由普格县公开考核招聘中小学教师领导小组研究确定。体检合格人员等额进入考察，考察由普格县人力资源和社会保障局、普格县教育体育和科学技术局牵头组织实施。考察重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。体检、考察合格者在公告网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。1.经考核、体检并经公示合格者，由普格县人力资源和社会保障局审核确认。对完全达到招聘条件的人员，按国家有关规定办理聘用等手续；2023年应届毕业生和未取得教师资格证书的往届毕业生，在2023年7月31日前提供毕业证（含学信网上打印学籍证明）、学位证、教师资格证、普通话等级证等证书原件和复印件各1份到普格县人力资源和社会保障局审核确认。2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。4.受聘人员实行服务期管理，在普格县最低服务期6年（含试用期），服务期未满的，不得调离普格县。本次考聘工作接受纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。咨询电话：普格县人力资源和社会保障局 ：0834—4776378普格县教育体育和科学技术局：0834—4775095六、本公告未尽事宜由普格县人力资源和社会保障局、普格县教育体育和科学技术局负责解释。附件1：普格县2023年上半年公开考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表.xlsx附件2：普格县2023年上半年公开考核招聘中学教师报名表.xlsx根据工作需要，经县委、县政府同意，决定面向服务期满的“三支一扶”支医服务人员考核招聘事业单位工作人员6名。现将有关事宜公告如下:本次招聘名额6名，详细情况见附件2《美姑县2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称《一览表》）(一)热爱祖国、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党、遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德、能吃苦耐劳、有为边远艰苦地区奉献的决心;(二)2020年四川省高校毕业生“三支一扶”支医计划招募到我县服务满1个服务期，且服务期内年度考核均为合格及以上等次的“三支一扶”支医计划人员。(一)如实填写附件1 《2023年美姑县公开招聘事业单位工作人员资格审查报名表》;(二)须提供《身份证》、《毕业证书》(含学历电子注册备案表)原件及复印件1份;(三)进入美姑县项目证明材料1份(如合同、协议、分配文件等);(四)服务单位服务年限证明、年度考核材料、工作期间现实表现材料各1份。资格审查贯穿整个招聘和聘用阶段，报考人员如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格。本次考核招聘采取由县人事工作领导小组与报考人员集中面谈并到志愿者服务单位测评、走访谈话等形式进行。按照测评情况、走访、谈话等情况进行综合打分。报考人员按照打分由高到低进行选岗，选岗时间、地点、规则、注意事项，另行通知。在规定时间不参加选岗的视为自动放弃，责任自负。县人事工作领导小组考核招聘过程中同时完成考核政审工作，考核政审内容包括思想政治表现、道德品质、专业水平、工作能力和综合素质、健康状况等方面，并对拟聘用人员的资格条件进行审查核实。对考核政审不合格的取消招聘资格。按照考核成绩和岗位名额确定体检人员名单。体检由县人事工作领导小组统一组织，费用自理。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。体检不合格人员取消聘用资格。经体检合格的拟聘用人员公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、专业、聘用单位等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。(一)拟聘用人员经公示无异议，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续。聘用后按国家现行事业单位工资政策执行工资待遇。在规定时间内不报到的人员由招聘领导小组研究是否取消其聘用资格。(二)新聘人员实行聘期管理。服务年限不低于为5年（含12个月试用期），服务年限未满5年整不得调离我县乡镇事业单位，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考人员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。美姑县人力资源和社会保障局 0834 - 8242013附件:1、美姑县2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名表.docx2、美姑县2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位一览表.docx宁南县人力资源和社会保障局
宁南县教育和体育局
关于2023年春招聘“一村一幼”辅导员的公告
根据《中共凉山州委、凉山州人民政府办公室<关于印发凉山州学前教育高质量发展实施方案等8个实施方案>的通知》（凉委办发〔2022〕14号）文件要求，结合部分村级幼教点辅导员实际需求，决定面向社会公开考核招聘“一村一幼”辅导员。“一村一幼”辅导员不占事业编制，主要从事幼儿普通话辅导、行为习惯养成、知识启蒙教育等工作。现将招聘事宜公告如下：本次共公开考核招聘“一村一幼”辅导员18名，详见附件1《宁南县2023年“一村一幼”辅导员拟考聘岗位一览表》（以下简称《一览表》）。
为加强医院护理队伍建设，根据临床需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，德昌县中医医院面向社会公开招聘临床护士。现将有关事项公告如下：1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。3.身体健康，符合卫生技术人员上岗健康标准，年龄 30 周岁以下。4.形象好，气质佳，具有良好的沟通应变能力、团队精神及主动服务意识。 1.具有国家教育部批准颁发的护理专业全日制大专及以上学历，并有护士资格证书。1.报名时间 2023年 5月 4日（8:00-12：00，14：30-17：30）（2）本人学历证、学位证原件及复印件（其中有多个学历的，须提供所有学历；有学位的须提供学位证）（3）由国家教育部复核备案的本人最高学历“教育部学历证书电子注册备案表”打印件（此表在“中国高等教育学生信息网”上打印）；（4）由国家卫生行政主管部门批准颁发的护士执业证书原件及复印件；（5）具有由国家卫生行政主管部门批准颁发的现任卫生专业技术职务任职资格证书同时提供原件及复印件；（6）资格审核合格的考生，将现场填写报名表，届时凭准考证和本人身份证原件参加考试。1.分为笔试、和面试，总成绩100分，其中笔试占60 %，面试占4 0%。4.面试 主要考核考生的应变能力、沟通协调能力等。根据笔试成绩从高到低，按成绩1:2进入面试。考生的总成绩按比例折算后由人事科张榜公布；进入下一步体检程序的人员将按成绩从高分到低分进行体检名单的张榜公布。因考生弃权或体检不合格出现的空额，按成绩从高分到低分进行递补。全日制本科生、有护士规范化培训合格证、有特长的考生在同等条件下优先录取。考生在参考期间务必保持通讯畅通，因通讯问题联系不上考生，后果由考生自负。体检由我院组织统一体检，体检费由考生本人承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按规定完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃，责任自负凡考试、面试合格者确定为拟聘用人员，由医院进行为期7天的公示。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题，弄虚作假，隐瞒的，不符合报考或拟聘条件，一经发现，立即取消报名或拟聘用资格。医院对公示无异议的人员进行聘用，办理相关聘用手续，签订聘用合同，执行德昌县中医医院临聘人员福利待遇。招聘工作要确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按有关规定处理。会东县幼儿园
保健医生招聘
招聘岗位
保健医生
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，身体健康、诚实守信，有责任心和沟通能力，有敬业精神;无违法犯罪，无违规违纪等不良记录；
2.年龄35周岁以下，大专及以上学历，医学临床专业，取得职业医师资格证、儿童保健技术合格证的优先。
3.具备公共卫生预防、疾病预防、保健护理、应急救治等基本技能，有处理儿童突发疾病及意外事故的技术和能力。
4.熟练掌握儿童营养学知识，具备卫生消毒、传染病管理和营养膳食管理等能力。
5.有儿童保健方面工作经验或从事过幼儿园保健医生工作经验者优先考虑。
报名须知
1：条件符合并有意向者,请到会东县幼儿园办公室填写报名登记表并提交身份证复印件、一张1寸照片及相关证书复印件。
2：报名登记地点：会东县幼儿园办公室。
3：报名时间：即日起至5月10号。
工资待遇
工资待遇：参照临聘人员岗位工资执行，按相关规定购买保险。
温馨提示
注：如有疑问，请联系陈老师:18282851588
关于2023年公开考试招聘事业单位工作人员笔试成绩及排名的公告根据《中共木里藏族自治县委组织部木里藏族自治县人力资源和社会保障局关于2023年公开考试招聘事业单位工作人员的公告》规定，现将报考我县事业单位笔试总成绩(笔试成绩和政策性加分)及排名进行公示。 附件:木里县2023年事业单位公开考试招聘工作人员笔试总成绩及排名表.xlsx
“木里成绩”
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