山西全省招聘211人!大专起报!
2023-07-10
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2023山西省高级人民法院及部分中、基层人民法院招聘书记员211人公告
因工作需要,山西鑫富源人力资源派遣有限公司现面向社会公开招聘156名书记员及55名储备书记员,派往山西省高级人民法院及部分中、基层人民法院工作。现将有关事项公告如下:
2023山西省高级人民法院及部分中、基层人民法院招聘书记员211人(156名书记员及55名储备书记员)1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力,五官端正,身体裸露部位无纹身;5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年5月至2005年5月期间出生);6.具有良好的业务素养,有一定的计算机听打速录能力;7.熟悉公文写作,具备一定的文字处理能力,能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统;8.我公司外派至法院的人员,需出具《同意报考证明》(附件2);报名时间:2023年4月29日9:00至2023年5月5日18:00
报名网址:
(1)电脑端:报考人员通过谷歌或360浏览器登录鑫富源人力资源公司官网(http://www.sxxfy.com/),点击“2023年书记员招聘报名系统”。(2)手机端:考生搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号,进入公众号首页点击下方“报名系统”。初试
初试分为理论考试和技能测试,初试成绩=理论考试成绩×60%+技能测试成绩×40%。
(1)理论考试
理论考试采用闭卷考试形式,满分为100分。
理论考试内容为政治理论、时事政治、法律基础、书记员工作实务等。
(2)技能测试
技能测试为听打测试,采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限),听打时间为10分钟,语音播放速度每分钟100字,准确率×100分即为测试成绩。速录技能测试成绩60分以上为合格,不合格者取消面试资格。根据各法院(地市)报考人员的初试成绩由高到低进行排序,按照各法院(地市)招聘及储备人数1:2的比例确定入围面试人员。未达1:2比例的,核减相应法院(地市)招聘人数。考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。
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