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2023-07-10   


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【经纪人】
职位要求:
1、性别、专业不限,年龄2235岁;
2、有团队意识,乐于助人,善于沟通,双商较高;
3、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心。
工作内容
1.把公司提供的房源信息在网上发布;
2.根据客户租房需求匹配房源,带看,成交,并告知公司所提供的租房及服务政策;
3.利用58三网通,联系精准客户;
4.维护新老客户关系。
薪资待遇:
基本薪资3600+租房提成60%100%=月均5000-10000
员工福利:
1、定期组织员工内训、外训,帮助你快速掌握行业知识;
2、一对一的师父带教,帮助你熟悉整个业务流程,顺利出师;
3、畅通的职业晋升通道,只要你足够优秀,最短2个月的时间可以晋升管理层。
工作时间:
上午900—下午1800,月休4
【店经理】
任职资格:
13年以上地产行业工作经验,1年以上团队管理经验,有现成渠道资源者优先考虑;
2、了解当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产经纪行业,有工作激情和进取精神;
3、有敏锐的市场意识、应变能力及领导能力,谈判能力强;
4、大专以上学历优先考虑,优秀者可放宽学历要求,专业不限。
工作内容:
1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实;
2、负责门店的各项业务(:对间店工作环境和经纪人工作状态的监督,门店会议、销售、培训、签约等)的协调完成;
3、及时整理协调解决客户的各类投诉,并及时反馈有关信息,认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度;
4、负责制作门店的销售统计与分析报表; 
5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务;
6、负责对门店内经纪人进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人;
7、定期向总经理提交工作报告及工作计划,服从领导的工作安排,协调好上下级关系;
8、领导交办的任务及其它临时性工作。
薪资待遇:
基本薪资6000+店内业绩提成=月均10000-30000元;
高级店经理可享受店内净利润60%分红!
额外奖励
1、只要师徒不离职,师徒关系永存,师傅每月可抽提徒弟业绩10%,直到师徒任一方离职或升职,师徒关系解除;
2、只要新、老店长不离职,关系永存,老店长每月可抽提新店长店内总业绩5%,直到任一方离职或升职,带教关系解除。
工作时间:
上午900—下午1800,月休4
【渠道经理】
任职资格:
13年以上地产行业工作经验,1年以上团队管理经验,有现成渠道资源者优先考虑;
2、了解当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产经纪行业,有工作激情和进取精神;
3、有敏锐的市场意识、应变能力及领导能力,谈判能力强;
4、大专以上学历优先考虑,优秀者可放宽学历要求,专业不限。
岗位职责:
1、负责制定渠道工作目标及实施办法;
2、负责房屋租赁行业市场拓展工作,积极联系各渠道去化公司空置房源;
3、完成公司销售目标;
4、上级交办的其它事宜。
薪资待遇:
基本薪资6000+按单提成=月均5000-20000
工作方式
不用坐班,时间自由
联系方式:
金波:18388019656(微信同号)
工作地点:云南省昆明市西山区润城九重锦海鸥直租

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