陕西大参林药业有限公司

大参林医药集团股份有限公司,成立于1999年,是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本，经过多年耕耘，旗下投资门店遍布广东、广西、河南、河北、陕西、海南、福建、浙江、江苏、山东、黑龙江、四川、重庆等16个省份。2017年7月31日，大参林正式在上海证券交易所主板上市（股票代码：603233.SH），当日即成为医药零售行业市值第一股。大参林集团2021年前三季度实现含税营业收入135亿元，门店数量7600余家。目前全集团员工超40000名，其中执业药师及药师超过14000人。

1、营运管理培训生

<岗位职责>

1.基于大参林最核心的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标；

2.学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理；

3.参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）；

4.不定期的参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。

<岗位要求>

1.本科及以上学历，23届毕业生及近3年内毕业学生均可，专业不限（药学等相关专业优先）；

2.热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强；

3.具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。

<成长路径>

门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位

2、商品采购管理培训生

<岗位职责>

1.通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况；

2.在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识；

3.了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践；

4.协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。

<岗位要求>

1.统招本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业；

2.热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强；

3.具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式；

4.具备一定的谈判能力和商业潜质。

<成长路径>

门店新员工训练期→转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升

3. 门店零售储备干部

<岗位职责>

1.基于大参林最核心的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标；

2.学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理；

3.参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）；

4.不定期的参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。

<岗位要求>

1．大专及以上学历毕业生，专业不限（医药学相关、市场营销等专业优先）；

2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强 ；

3．具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。

<成长路径>

营业员→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→营运区经理→更高职位

联系人：王妃

电话：17792965830