（一）网上报名
本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员可访问江西省供销集团官方微信公众号、江西人才招聘网（www.jxrczp.com），进入“江西省供销集团有限公司招聘公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台（或复制报名链接“http://zpks.jxrczp.com/index.php/reg/?EXAMID=2345”至电脑端浏览器进行报名），据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名。
报名时间自公告之日起至2023年5月9日17:00截止。
年龄及资历终算时间为2023年4月24日。
（二）资格审查
1.资格初审将于线上进行，应聘人员需按招聘岗位要求上传相应证照及材料（其中要求有相应工作经验、行业经验的岗位，需提供证明材料），并持续关注报名系统，报名结果将通过报名系统及短信的形式反馈。
2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，笔试通过人员提交的学历、专业、年龄、职称证书、工作经历、工作业绩报告等信息和相关材料（其中应届大学生须提交就业推荐表与成绩单）必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。
（三）考核形式
本次考试除中层管理及以上人员采取直接面试形式外，其他岗位均需笔试加面试的形式。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证和《笔试准考证》参加考试。
（2）笔试时间：预计5月下旬（具体以笔试公告时间为准）。打印准考证时间：以后续准考证打印通知公布时间为准，地点：详见笔试准考证。具体时间和地点详情请关注江西省供销集团官方网站、微信公众号、江西人才招聘网。
（3）笔试内容：相关专业知识。
（4）岗位招聘人数与确定报名人数原则上比例不低于1：5。报名结束后，若参加笔试人数未达到1:5比例，笔试后全部考生进入面试，但面试成绩须达到70分以上方可录用。
2.面试
（1）面试时间、地点：另行通知。具体时间和地点详情请关注江西省供销集团官方微信公众号、江西人才招聘网。
（2）确定入闱面试人员：根据笔试成绩，按1:5比例，从高分到低分确定面试对象（入闱末位成绩相同者一并列入）。面试名单确定后，凡因考生缺席、取消资格等达不到1:5比例的，面试对象全部参加面试。
（3）面试主要内容和方法：面试采取半结构化面试或无领导小组讨论形式进行，面试主要考核综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等。
（4）笔试及面试环节，如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准，招聘方有权取消该岗位的招聘。
（5）综合成绩合成计算及排名。综合总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位。按综合成绩从高分到低分进行排名排序，综合成绩相同的，按面试成绩进行排名；面试成绩仍相同的，按报考职位优先条件确定。
（6）本次招聘，面试设70分合格分数线，达到70分及以上者方可进入后续考察环节。
（四）考察或背景调查
根据最终成绩从高分到低分的排名顺序，按招聘岗位计划数等额确定考察人选，背景调查主要是拟聘用人员个人工作履历、业绩表现、学历的真实性；有无违规违纪等情况。如经调查，没有合适的拟聘人员，可取消或减少此岗位录用计划。
其中对中层管理及以上人员开展全面考核考察，并查阅考察对象人事档案等信息，形成考察意见。
（五）入职体检
拟录用人员安排定点机构体检，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。
（六）公示录用
综合应聘人员笔试、面试成绩及考察情况确定拟录用人选，并按照工作流程提交江西省供销集团相关会议研究审议，待核准通过后在招聘平台公示拟录取人选名单。未录取者不另行通知。
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