事业单位,这家事业单位招聘12人!

一、单位简介

江西省地质局生态地质大队为江西省地质局公益二类县处级事业单位。目前大队主要地质工作职责为：承担全省山水林田湖草污染防治和生态修复、做好全省矿山地质环境恢复治理、承担全省绿色矿山建设、做好国内外地质与矿产资源安全保障和承担地质灾害防治技术支撑(应急调查、汛前排查、汛中巡查、汛后复查、宣传培训等)。

二、招聘原则

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则

三、招聘岗位、人数、条件

根据大队工作及发展需要，面向社会公开招聘编外专业技术岗位6个，编外专业技术人员12名。具体情况如下：

1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。备注：

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

四、招聘程序

(一)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;

3.满足岗位条件要求，热爱地质事业，具有良好的敬业精神，服从工作分配;

4.年龄三十周岁及以下(1993年4月1日以后出生);年龄三十五周岁及以下(1988年4月1日以后出生);

(二)报名方式

报名方式：所有符合条件并有意向报名的应聘者发送以下报名材料至招聘邮箱，报名材料制成压缩文件包，以“应聘岗位名称+姓名+联系电话”为压缩包名称和邮件标题，具体报名材料要求如下：

(1)《江西省地质局生态地质大队应聘人员报名表》附件，按要求填写并贴上一寸近期彩色照片。

(2)身份证、毕业证、学位证书及带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件及其它符合岗位要求的相关材料。

(三)资格审查

招聘单位组织对报考人员进行资格审查，对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

五、考核方式

具体考核方式、时间、地点根据报名情况另行电话通知。

六、考察、体检和公示

1.考察。用人单位对入围人员组织考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

2.确定人选。根据考试总成绩、考察等情况，研究确定拟聘人选。

3.公示。对拟聘用人员进行公示，公示期不少于5个工作日。

4.体检。对无异议的拟聘用人员在指定医院参照公务员体检标准进行体检，体检费用自理，未到场体检的视为自动放弃。

5.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

七、岗位聘用及待遇

1.考察和公示通过人员按国家劳动法律法规及有关政策签订劳动合同。新聘用人员实行试用期制度，按照合同期限的不同实行1-6个月的试用期，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格直接予以解聘。

2.聘期内工资福利待遇按国家及大队有关规定执行。

附件：江西省地质局生态地质大队编外应聘人员报名表.doc

A类考前卷

B类考前卷

C类考前卷