北京园博大酒店有限公司

招聘岗位：

一、岗位名称：成本会计（1人）

岗位职责：

1、负责酒店的会计核算和成本核算，定期出具成本分析报告，分析酒店运营成本费用并给予合理化建议；

2、建立物资台账，每月进行物资盘点和市场调查，掌握市场信息，做好信息统计工作；

3、负责审核每日账单，记账是否准确，手续是否齐全，并汇总编制相关报表；

4、每月期末结账，对库存的食品.物品等进行盘点。

任职资格：

1、1年以上财务工作经验；

2、熟练使用办公软件；

3、有事业心.责任心.尽忠职守，讲原则。

薪资：4500-6000；六险（一金）；提供食宿。

二、岗位名称：总经理助理 1名

岗位职责

1、落实总经理分派的各项工作任务；

2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制；

3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行；

4、控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度；

5、审查施工合同，监督施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用；

6、审核酒店各类物资采购供应计划；

7、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。

岗位要求

1、3年以上同等职位工作经验；

2、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章；

3、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力；

4、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系；

5、有市属国有企业工作经历或大型外资公司经历优先。

薪酬待遇：5000元-6000元；六险（一金）；提供食宿。

三、岗位名称：党务专员（1人）

岗位职责：

1、负责起草党建工作计划，总结、报告和其他综合性文件；

2、负责组织实施日常党建，并做好宣党建传报道等工作；

3、负责党组织各类会议活动的组织策划及相关会务工作；

4、与各级党组织协调工作，负责做好党组织的日常党务工作；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件；

2、责任心和原则性强，具良好的团队合作精神；

3、国企酒店工作经验优先。

薪酬待遇：4500元-5500元；六险（一金）；提供食宿。

四、岗位名称：人力资源专员（1人）

1、招聘工作：收集招聘需求，制定招聘计划，开发和维护招聘渠道， 发布招聘职位，筛选简历和电话邀约面试，面试人员的接待和初试工作；

2、员工手续办理：负责员工入职、离职手续办理，员工试用期考核、跟进工作以及转正手续办理，劳动合同的签订、续签和管理工作；

3、考勤：负责员工月度考勤的统计和整理工作， 包括员工请假、迟到、早退、补休、加班等的统计；

4、薪酬核算：每月汇总各部门提供的绩效考核数据；根据考勤数据和员工月度绩效进行薪酬核算；

5、人事档案管理：负责员工人事信息管理与人事档案的建立、 更新和维护；

6、公司制度的修订和执行。

薪资待遇：月薪4000-5500，提供食宿。

五、岗位名称：市场销售部副总监（1人）

岗位职责：

1、制定酒店年度市场计划书，编制酒店收入预算；

2、确保酒店市场定位准确，为细分市场模块制定营销组合策略；

3、负责并确保销售及进程管理平台、客户管理平台、收益管理平台、市场推广平台、分销平台等市场支持体系的完整性；

4、结合酒店市场环境，制定有效的考核和激励政策，充分调动销售团队的积极性，达到酒店集团、董事会及业主方满意的经营目标；

5、负责监督和考核公司各项的营销推广、销售进度和客户服务等，支撑和保障项目实施；

6、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训工作。

岗位要求：

1、在四星级以上酒店工作经验，且3年以上同岗位工作市场销售部经验，有相应的领导团队经验；

2、优秀的沟通技巧和社交能力；

3、较强的承担工作能力；

4、具有战略分析创新能力。

薪酬待遇：9K-12K元；六险（一金）；提供食宿。

六、岗位名称：强电（1人）

岗位职责：

1、听从主管的工作安排；

2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作；

3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电；

4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用；

5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底；

6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验；

7、做好值班工作日记和设备运行记录。

岗位要求：

1、同岗位工作2年以上；

2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录；

3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书；

4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪酬待遇：4000元-5000元；六险（一金）；提供食宿。

七、岗位名称：消防主管 1名

岗位职责：

 1、负责酒店整体安全事务，开展消防安全宣传、组织开展突发火灾等安全事故的应急处置；组织落实培训及演练；记录现场情况和总结发现问题； 

2、与当地政府、公安、安全部门、消防部门保持密切的联系，开展消防及安全监督检查，接待政府的监督和检查，协助开展综治、整改各类安全隐患等安全管理工作；

3、负责对各装修施工单位进行防火监督及检查指导，建立并保管好《消防档案》，完成对各种消防文件和资料整理、存档工作；

4、安全巡视，记录每日发生事件，重大事件随时汇报，确保上级领导对部门的安全管理工作有清楚、全面的掌握。

岗位要求：

1、吃苦耐劳，有服务精神；

2、有相关工作经验者；

3、有消防岗位取得的证书。

薪酬待遇：5000元-6000元；六险（一金）；提供食宿。

八、岗位名称：公共区域员工 1名

岗位职责：

1、具备公共区域的清洁及设备维修的专业知识；

2、能正确使用设施设备；

3、有能力做好清洁工具的盘点。

岗位要求：

1、吃苦耐劳，有服务精神；

2、有相关工作经验者优先考虑。

薪酬待遇：3000元-4000元；六险（一金）；提供食宿。

九、岗位名称：前台接待 2名

岗位职责：

1、查看交班记录，了解各班次的移交事项；

2、熟悉预订资料，了解客情，认真做好登记，了解酒店的所有活动；

3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，保证客人的满意度；

4、熟练前台各项专业业务和技能，始终以客户为中心；熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；

5、负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房及询问等；

6、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验身份制度。

岗位要求：五官端正，仪态较好，熟练前台各项专业业务和技能。

薪酬待遇：3000元-4000元；六险（一金）；提供食宿。

十、岗位名称：员餐厨师（1名）

工作内容： 

1、在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量；

2、按厨师长分工，完成大员工菜品制作任务。

岗位要求：年龄：20~45岁；

薪资待遇：5000元-5500元；六险（一金）；提供食宿。

十一、岗位名称：切配（1名）

工作内容： 

1、在厨师长的领导下，按菜式规定，切配各种菜，保证出品质量；

2、按厨师长分工，完成其它工作任务。

岗位要求：年龄：20~45岁学历；

薪资待遇：4000元-4500元；六险（一金）；提供食宿。

十二、岗位名称：管培生招聘人数：8名

岗位职责:执行上级安排的工作及学习任务。

任职资格:

1、对自我规划比较明确,对公司的认可度较高,愿意长期投入到酒店行业优先考虑；

2、激情专注,吃苦耐劳,具有平常心；

3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。

薪资待遇：3500元/月，月休八天，提供食宿。

联系方式：杨女士   15910924509

工作地点：北京市丰台区射击场路15号北京园博大酒店。