广州市增城区气象局下属事业单位招聘2人,5月15日前报名

　　根据工作需要，我局本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招用下属事业单位广州市增城区气象公共服务中心(公益一类事业单位)聘员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及专业等相关要求

　　招用广州市增城区气象公共服务中心辅助管理类聘员2名（详见下表）。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具有良好的品德，服务岗位分配;

　　(三)具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　(四)本科年龄为35周岁以下，研究生以上学历并取得相应学位的放宽至40周岁以下。

　　有下列情形之一的，不接受报名：

　　(一)曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的;

　　(二)近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(三)因涉嫌违纪违法正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(四)有不符合职位要求的其他情形。

　　(五)法律法规规定不宜报名的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名。

　　1.报名时间：2023年5月10日上午9时起至2023年5月15日下午18时止。

　　2.报名方式：采取网上报名的方式。报考人员将报名材料电子扫描件打包压缩放在同一个文件夹(以“岗位代码+姓名+电话号码”命名)，发至指定邮箱：zcqxj@gz.gov.cn。

　　3.报名材料：

　　(1)《2023年广州市增城区气象局公开招聘聘员报名表》（公众号回复“0504”即可获取）电子文件;

　　(2)本人身份证、户口簿扫描件(户口簿需要户主页及本人页，如属集体户口，须提交加盖公章的户主页及本人页);

　　(3)毕业证、学位证、学历认证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证)、职称扫描件;

　　(4)如为2023年应届毕业生，暂未取得学历、学位证书的，应提供毕业生就业推荐表，并确保2023年7月31日前取得相应学历学位，否则取消招用。

　　报考人员提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

　　(二)资格审查。

　　由广州市增城区气象局对报考人员进行资格条件审核。如弄虚作假的，一律取消考试报名资格。

　　(三)准考证领取。

　　时间和地点另行通知。

　　(四)组织考试。

　　包括笔试、面试。

　　1.笔试：

　　(1)笔试时间、地点以准考证为准。

　　(2)主要测试考生的综合知识水平，不指定考试参考用书。笔试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例的，将调减职位或延长报名时间，延长调整后仍达不到比例的，可按实际报名人数开考。

　　(3)笔试满分为100分，成绩保留小数点后两位，笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。笔试设定60分为合格线，合格才可以进入面试。根据笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。如果笔试合格人数达不到面试比例要求，按照实际合格人数进行面试。

　　(4)参加笔试人员应携带第二代居民身份证和准考证，在指定时间到达指定考室参考。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。

　　2.面试：

　　(1)面试的具体时间、地点另行通知。

　　(2)面试原则上采用结构化面试的方式进行，满分为100分，主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

　　(3)参加面试人员应携带第二代居民身份证，在指定时间到达指定候考室签到。本人未能在指定时间到达指定候考室签到或未经现场负责人许可中途离开现场的，按自动放弃处理，不再安排面试。

　　3.考试成绩构成：

　　(1)招聘考试总成绩为100分，笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%(满分均为100分)。公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(2)考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。如同一职位考生总成绩相同的，按照面试成绩高低确定名次。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。

　　(3)考试实行考场封闭，参加考试人员须按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。

　　(五)体检、考察与公示

　　1.考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员。体检标准、考察程序参照广东省事业单位人员招聘录用的有关规定执行。

　　2.体检合格的确定为拟招用考察人选，由区气象局进行考察，主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况。同时，对考察人选提供的报考资料进行复审，全面核实其是否符合报考资格条件。

　　3.因体检、考察不合格或在此期间报考人员主动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次替补。

　　4.根据体检和考察结果，对拟招用人员进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，办理招聘手续。

　　四、工资福利待遇

　　经聘用后签订劳动合同，试用期1个月，工资福利待遇执行增城区机关聘员年工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

　　五、其他事项

　　(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(二)本方案未尽事宜，由广州市增城气象局办公室负责解释。咨询电话：020-82630085，监督电话：020-82632339。