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甘肃省农村信用社联合社是甘肃省人民政府直接管理的地方性金融机构，依法承担对全省农村商业银行、农村合作银行、农村信用合作联社的管理、指导、协调和服务职能。全系统下辖37家农村商业银行、5家农村合作银行、41家县级联社等83家法人机构，2200多个营业网点，10000多个（台）便民金融服务点和惠民服务终端，22000多名从业人员。存贷款市场份额稳居全省银行机构首位。近年来，甘肃农信秉持人才是第一资源的理念,深入推进“人才强社”战略，统筹规划各类人才发展，积极为青年人才搭建施展才华、成就事业的平台。现面向社会公开招聘部分专业人才，诚邀有志之士加盟，共谱事业发展新篇章。政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行等符合招聘条件的人员；其他符合招聘岗位条件的人员。（一）风险管理部、个人金融部、运营管理部、金融市场部、人力资源部、党委宣传部等6个职能部门经理岗（经理级）6名。（一）年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生），特别优秀的可放宽至40周岁以下（1983年1月1日以后出生）。（三）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（四）遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪违规和其他不良行为记录。（六）身体健康，具备与应聘岗位要求相适应的身体条件和心理素质。（七）具有良好的经济、金融从业记录，无竞业限制义务和禁止性情形。（八）具有较强的事业心和责任感，具有胜任工作的组织能力、文化水平和专业知识，具有较好的团队合作精神、沟通协调能力、逻辑思维能力和文字写作能力。除满足上述基本条件外，各招聘岗位的专业条件及岗位要求详见附件。（一）报名。应聘人员登录甘肃农信官网https://www.gsrcu.com查看公告，在“人才招聘”栏目选择报名入口投递简历。每人限报1个岗位，不得兼报。网上报名时间：2023年5月04日9:00至5月25日18:00。（二）资格审查。省农信联社对报名人员资格条件进行严格审查，确定符合条件的入围人员。（三）笔试和面试。通过资格审查人员按通知要求参加笔试和面试。（四）背景调查。省农信联社采取适当方式，对拟聘用人选进行背景调查。（五）聘用。确定聘用人选，履行相关体检、录用、任职手续。聘任人员实行六个月试用期，试用期满，考核不合格者解除劳动合同。聘用人员薪酬待遇按照省农信联社相关规定执行。（一）应聘者应对所填报的信息及提供的资料真实性负责，如与事实不符，甘肃农信将取消其录用资格。（二）应聘者个人信息仅用于本次招聘，对应聘人员提交的材料恕不退还。（三）本次招聘相关信息发布以甘肃农信官网和微信公众号及授权报名网站发布信息为准，应聘者应警惕各类虚假及诈骗信息。招聘期间，将及时告知应聘者招聘进程及结果。（四）甘肃农信有权根据报名情况，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。
