人事/行政总务类 最新岗位招聘

薪资范围：15k - 25k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力等

【工作魅力】

■ 业界知名度高、认可度高

【职位要求】

■ 日语熟练，能熟练运用日语听说读写
■ 制造业经验
■ 生产型制造企业人事管理经验8年以上，熟悉劳动法及相关法律、法规
■ 良好的语言沟通及组织协调能力

薪资范围：11k - 18k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 驻在员关联业务：包括办理签证手续、安排公司住房、厚生福利、出差管理等

【工作魅力】

■ 津贴：通勤和交通费用按实际费用报销，有加班费和出差补贴
■ 体检：每年一次
■ 出差补贴：145元/天
■ 一年2次奖金

【职位要求】

■ 日语1级以上
■ 人事总务经验，招聘经验必须
■ 沟通能力强

薪资范围：8k - 10k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 协助上级健全完善公司人事流程，修订就业规则，导入人事制度等

【工作魅力】

■ 入职研修、各项技术及语言研修、海外研修

【职位要求】

■ 3年以上相关经验，熟悉人事六大模块且能够在业务中灵活运用。有人事制度导入经验者优先。
■ 日语N2以上，具有人力资源相关证书优先（中级人力）
■ 认真踏实完成布置 的任务，能够按照公司流程与指示开展业务，性格具有亲和力，工作中能够发现现有流程上的问题点，会向上级报告反馈

薪资范围：8k - 18k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 所有招聘业务等

【工作魅力】

■ 行业影响力大，可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境

【职位要求】

■ 拥有商务日语或者商务英语能力
■ 有银行行业经验优先
■ 2年以上招聘全盘经验，
■ 交流能力优秀，能和员工无障碍沟通和交流，能做数据整理
■ 综合素质佳，工作速度快

薪资范围：7k - 9k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 负责日常采购等总务事务等

【工作魅力】

■ 成立超过100年，是日本知名食品企业
■ 产品紧跟潮流，受众群体广，有竞争力
■ 公司近年业绩稳定，员工在职时间长，稳定性高
■ 有薪休假：法定+公司（8天）按照入社月份折算
■ 商业医疗保险+工会福利+公司产品福利等

【职位要求】

■ 日语准商务
■ 有制造业经验优先
■ 1年以上内勤相关经验
■ 熟练使用办公软件

薪资范围：11k - 11.5k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 员工差旅管理等

【工作魅力】

■ 大手公司，实力雄厚，雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨，个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快

【职位要求】

■ 有1年左右相关工作经验者优先
■ 办公软件的基本操作及简单的函数公式
■ 具有良好的沟通力，工作积极、细心，有一定的成本控制意识

薪资范围：10k - 12k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 代表处运作的行政手续（税务和劳动关系）等

【工作魅力】

■ 日本知名银行
■ 奖金每年发放两次，共计两个月的工资
■ 稳定的工作场所和低离职率
■ 没有加班

【职位要求】

■ 商务日语能力，N1必须
■ 日企工作经验
■ 经理总务工作经验或者会计工作经验
■ 当出现很多杂七杂八的工作时，能够与周围的其他员工合作
【优先条件】
■ 日本留学经验

薪资范围：6k - 7k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 办公用品管理等

【工作魅力】

■ 地理位置优越，工作环境好
■ 工作自主性大 大公司集团下的子公司，安定福利不错，部门氛围好
■ 公司旅游，补充医疗保险，节假日OK卡等等
■ 往年平均奖金2-3个月

【职位要求】

■ 日语二级以上，日语可以工作交流
■ 总务经验
■ 性格随和，有良好的沟通协调能力。责任心强，具有团队协作精神。

薪资范围：8k - 10k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 管理并完成各类日常行政工作，维护办公环境，提升员工满意度，零投诉等

【工作魅力】

■ 上海社保（五险一金） & 5%补充公积金
■ 劳动法规定的法定带薪年假
■ 公司假期5天
■ 工会福利（生日、节日、旅游、体检等）
■ 工会体育俱乐部 

【职位要求】

■ 日语1级，有证书甚佳，流利
■ 1年以上日企行政相关经验
■ 善于交流

薪资范围：5k - 6k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 考勤数据登录，考勤管理，工资计算，社保公积金缴纳，日方人员工资计算等

【职位要求】

■ 日语一级证书，可以进行日语会话，做资料
■ 制造业经验优先
■ 有人事总务经验者优先
■ 责任感强，开朗，诚实，团队意识强，可以与他人呢和谐相处，改善意识强

薪资范围：5k - 6k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 预订服务（公司汽车、酒店、飞机票等）等

【职位要求】

■ 应届可
■ 日语2级以上

薪资范围：11k - 15k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 客诉对应等

【工作魅力】

■ 大型日资餐饮管理有限公司

【职位要求】

■ 日语商务水平
■ 有5年以上人事相关工作经验，有劳动纠纷处理经验
■ 法律相关工作经验者
■ 客服行业管理经验者，有丰富的客诉经验。
■ 有劳动法基础知识
■ 有应对客诉经验、劳动仲裁经验

薪资范围：7k - 9k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 店铺营业执照的日常管理等

【工作魅力】

■ 大型日资餐饮管理有限公司

【职位要求】

■ 有相关工作经验准商务水平
■ 有1年以上工作经验
■ 工作积极性高，较强的沟通能力
【优先条件】
■ 有人事总务或行政相关工作经验优先

薪资范围：7k - 9k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 工时核对、薪酬核算、发放操作等

【工作魅力】

■ 大型日资餐饮管理有限公司

【职位要求】

■ 日语准商务水平
■ 至少3年以上薪资、社保相关工作经验；
■ 熟练使用EXCEL等Office办公软件
■ 数据快速分析处理能力，具有一定的方案规划能力
■ 熟悉国家劳动相关政策法规
■ 能接受月初加班

薪资范围：面议（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 负责招聘、薪酬、员工关系、培训等相关工作（具体根据实际情况分配工作）等

【职位要求】

■ 日语商务水平
■ 人事职位需要有两三年以上的人事实务（招聘、薪酬、员工关系、培训等任意两个模块）工作经验
■ 抗压能力强，善于沟通

薪资范围：10k - 13k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 负责完善绩效考核体系，组织实施绩效管理，并对过程进行监督和推进等

【工作魅力】

■ 知名日资电力设备制造商

【职位要求】

■ 人力资源等相关专业，熟悉劳动法、劳动合同法及相关政策法律法规
■ 会日语优先
■ 10年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理6大模块，至少精通3大模块，制造类行业优先
■ 具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力。
■ 熟练使用office办公软件

薪资范围：5.5k - 7k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 入职后会考虑个人能力和业务分配进行业务调整前期以翻译，企划，人事辅助工作为主等

【工作魅力】

■ 公司环境好

【职位要求】

■ 有人事相关，企划相关，业务助理相关工作经验者优先。
■ 具备较强的日语听说及书写能力，具备良好的文字表达能力。N1必须。
■ 有翻译证的优先考虑
■ 善于沟通，踏实肯干

薪资范围：10k - 22k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 考勤管理、福利待遇之类的日常业务等

【工作魅力】

■ 五险一金（公积金12%），企业年金（公司缴纳4%；个人缴纳2%）
■ 补充商业医疗保险，员工未成年子女商业医疗连带险
■ 带薪年假，社内旅行（海外or国内）
■ 加班补贴，高温补贴，未成年子女教育补贴（150元/月）通讯补贴
■ 员工体检，节日福利，生日福利，工会福利
■ 定期举办生日会及各种节日Party

【职位要求】

薪资范围：6.9k - 9.5k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 对公司公用备品进行有效管理，实现资源合理有效利用等

【工作魅力】

■ 大手日系公司， 稳定保证；工作环境好，宿舍条件优越

【职位要求】

■ 日语N2，准上以上口语水平
■ 欢迎有日企制造业经验者　
■ 有3年以上人事/总务工作经验
■ 工作认真细心，有协调沟通能力

薪资范围：5k - 6k（录用金额以招聘企业判断为准）

【工作内容】

■ 员工考勤管理，社内物品采购，其他工厂管理业务等

【工作魅力】

■ 公司历史悠久，销售额在不断增长
■ 提供宿舍
■ 各种福利待遇
■ 节日礼金，社员旅行，暑假
■ 有去日本总部培训的制度，社内日语培训

【职位要求】

■ 日语日常会话水平（或者今后有学习意愿的）
■ 新卒可，总务相关经验优先
■ 有上进心