阜南最新招聘,30人!

2023-07-10

某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！

招聘公告

为满足医院业务发展需求，根据有关规定及医院工作实际，现就2023年阜南县第三人民医院公开招聘编外专业技术人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘原则。

（二）坚持公平、公正、择优竞聘原则。

（三）坚持思想素质与业务素质相结合原则。

（四）坚持学历层次与实际能力相结合原则。

二、招聘计划

经县卫健委同意，县编办核准使用计划，报县人社局备案，2023年阜南县第三人民医院公开招聘编外专业技术人员30名（具体岗位见附件《2023年阜南县第三人民医院公开招聘编外专业技术人员岗位表》），招聘公告、计划（岗位）等信息于2023年5月4日—2023年5月10日在阜南县政府网（http://www.funan.gov.cn）、阜南县卫健委官方微信公众号、阜南县第三人民医院官方微信公众号等网站统一发布。

三、招聘条件

招聘对象为本科及以上学历（学位）的毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

（七）毕业年限、学历及执业专业资格要求：

1、临床医学本科须为高中起点的国家普通高校本科；硕士研究生须是普通高校学历，第一起点学历要求为普通高校本科相应专业或临床医学专业。

2、2021届毕业生须持有所学专业的执业证书或资格证书（或相应的合格成绩单）。

具体学历、专业、年龄等要求详见岗位表。

公开招聘人员岗位表中的“32周岁以下”为“ 1991年 1月1日（含）后出生”，“30周岁以下”为“1993年 1月1日（含）后出生，28周岁以下”即“ 1995年 1月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）阜南县基层医疗卫生机构在编人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘报名

报名采取现场报名的方式进行。报名地点在阜南县第三人民医院门诊楼4楼，报名时间为2023年5月15日-5月19日止（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30），逾期不再补报。

现场报名资格审查时，报考人员应提供以下证件、材料：

（一）报考人员须提供本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件，招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件及复印件。

（二）学信网学籍学历在线验证报告。

（三）近期免冠小二寸彩照3张。

（四）报名人员报名时须签署“承诺书”，填写《阜南县第三人民医院公开招聘编外专业技术人员报名资格审查表》。

我院对所有报名人员信息的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的专业要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

五、考试

（一）笔试科目和内容

本次公开招聘笔试考试内容为：学科专业知识。

（二）笔试时间和地点

笔试时间、地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。

（三）笔试开考比例

各招聘岗位开考比例原则按照招聘岗位数和报名人数1:3比例。达不到开考比例的，经招聘单位研究可按实际报名人数开考。

（四）笔试成绩

学科专业知识满分为100分。笔试成绩于笔试当日13:00前在阜南县第三人民医院公告栏公布。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分及以上，笔试成绩达到最低控制合格分数线的，方可进入下一轮面试。

六、面试

面试满分100分。按照报考人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据所报考岗位的招聘计划数，10人及以上的按1:2，10人以下的按1:3确定进入面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试时间、地点及入围面试人员名单在公布笔试成绩时公告。

为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩须达到60分及以上，达不到最低控制合格分数线的不得进入下一环节体检、考察。

实际参加面试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节体检、考察。

七、成绩合成

报考人员考试最终成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定后公布。笔试总成绩满分100分，按60%折合，面试成绩满分100分，按40%折合计入考试总成绩（计算公式：考试最终成绩＝笔试成绩*0.6+面试成绩*0.4）。仅面试岗位最终成绩以面试成绩确定。按照报考人员考试总成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定各招聘岗位参加体检的人员名单（最终成绩相同的，依次以笔试成绩高、学历高、有工作经验者优先）。

八、体检和考察

体检工作在县卫健委监督指导下，由阜南县第三人民医院医院负责统一组织实施。体检工作按照人力资源社会保障部、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额一次性递补。

九、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在发布招聘公告的阜南县政府网（http://www.funan.gov.cn）、阜南县卫健委官方微信公众号、阜南县第三人民医院官方微信公众号等网站上进行公示，公示不少于7天。

十、签约聘用

对经公示无异议或有异议但经调查核实不影响聘用的人员，履行聘用手续。新进人员按规定实行试用期制度，包括在聘用合同期限内。

为保障医院工作人员的相对稳定性，要求新招聘的专业技术人员最低服务年限不低于5年（含试用期，规培期除外）。

十一、有关事宜

本《公告》最终解释权由阜南县第三人民医院所有。

本次公开招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0558-6767121