为满足我县县管国有企业用人需求，进一步推进我县国有投融资产业，促进县域经济高质量发展，经县政府研究同意，面向社会公开招聘专业技术型人才。为确保招聘工作的顺利进行，发布招聘简章如下：根据各公司工作需要，拟招聘15人，其中：汝南县天中投资有限公司4人，汝南县产投发展有限公司11人。招聘对象资格条件及岗位要求见附件1。
2.遵纪守法、品行端正、具有良好的品行、职业素质和道德素养；1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；本次招聘采取线上报名方式进行（只接受邮箱在线投递，不接受其他形式的投递，请知晓）。1、报名时间：2023年5月5日8：00至5月14日18：00，逾期不再受理。2、报名方式：请登录驻马店人才信息网下载附件并填写《附件2：汝南县县管国有企业公开招聘工作人员报名表》《附件3：汝南县县管国有企业公开招聘工作人员报名汇总表》，每人只能选择一个岗位，以电子邮件方式报名，并同时提供如下材料：（3）本人毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件（有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》）；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书。（4）职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书。以上资料电子版及扫描件打包压缩后以附件形式发送至邮箱：rnxrcjlzx@126.com ；邮件主题为：“单位名称+岗位代码+岗位名称+姓名+性别+联系方式”。3、其他要求：报名人员所填信息必须准确、真实，其中涉及学历、专业、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致。本次报名通过线上方式进行资格审查，由招聘工作小组按照应聘岗位资格条件对报名申请材料和上传照片进行资格审查，以学历、院校、专业、相关工作或实习经验、年龄等条件作为筛选标准，具体参照附件1：《汝南县县国有企业公开招聘工作人员职位表》。通过资格审查的人员，方可进入笔试阶段。工作人员将于报名结束后5个工作日内对进入笔试人员以电话、短信等方式进行通知，未进入笔试人员不再通知。应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。1.报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。2.报考人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。3.本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。4.报名人数与拟招聘人数的比例达不到3 :1的岗位，须相应核减拟招聘岗位，直至取消该岗位招聘。招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行，委托第三方组织实施。笔试满分100分，笔试内容为公共基础知识、职业能力测验、国有企业经营融资知识。面试成绩满分为100分。采用结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力。根据笔试成绩，按岗位招聘人数1 ：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。面试前对进入面试人员进行面试资格确认和资格复审。进入面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证及学位证、原件及复印件2份，《汝南县县管国有企业公开招聘工作人员报名表》1份，进行面试资格确认。面试资格确认时间、地点及有关要求，在本次招聘网站公布。经面试资格确认合格者，核发面试通知单；面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依次一次性递补。参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单参加面试。逾期不到的，视为自动放弃。参加面试人员形不成竞争的，应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入下一招聘环节。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。根据考试总成绩，按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如出现最后1个拟招聘岗位成绩并列的，按笔试成绩高的参加体检，如成绩仍相同的另行加试，加试方案另行制定）。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行（对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准）。体检时间、地点另行通知。如有不按时参加体检或体检不合格空出的名额，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补（如拟递补考生成绩并列的，按笔试成绩高的考生依次递补），以后出现岗位空缺不再递补。体检合格人员为考察对象，由用人单位组织实施。对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录，以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察合格者确定为拟聘用对象，公示5个工作日。对招聘结果公示无异议人员，办理聘用及相关手续。用人单位要及时与新聘用人员签订劳动合同。新聘用人员进行岗前培训，试用期三个月，试用期满经考核合格的人员实行合同管理，薪酬待遇按照我县国有企业对应岗位工资执行，不合格的解除用工合同。本次招聘在汝南县县管国有企业公开招聘领导小组下进行，纪检监察部门参与监督。对违反工作纪律的工作人员，按照相关规定给予严肃处理，确保招聘工作顺利进行。本简章由汝南县县管国有企业公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜另行研究决定。附件1汝南县县管国有企业公开招聘工作人员职位表.xlsx附件2汝南县县管国有企业公开招聘工作人员报名表.docx附件3汝南县县管国有企业公开招聘工作人员报名汇总表.xlsx声明：我们是招聘信息的搬运工！本公众号发布的招聘信息来源于网络，如有变更请以原发布为准，最终解释权归招聘单位。发布信息出于免费传递更多信息予求职者之目的，如有侵权请联系我们删除、处理。
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