专科院校招聘| 事业编制 招聘管理,专技岗

一、学院简介

江西传媒职业学院是经江西省人民政府批准成立的公办全日制普通高等院校，隶属江西省广播电视局，为公益二类事业单位。

学院现有蒋巷校区、青山湖校区二个校区，各类在校学生近9000余人。学院设有出版印刷系、传媒影视系、艺术设计系、信息管理系、思政课教学部、公共课教学部、技校教学部等7个系（部），开设传媒类、艺术类和出版类等专业近30个。

二、招聘岗位 

三、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生；

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定的其他情形。

四、报考注意事项

1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.本招聘岗位条件中“年龄35周岁以下”是指1987年4月28日以后出生。

3.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2023年3月31日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

4.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

5.报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料，国（境）外证明材料需翻译并公证。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。

6.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

2023年取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

五、报名办法

1.报名时间：即日起至2023年5月17日17：00止。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行（报名网址:http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2339）报名过程分为网上注册报名、网上资格审查、资格复审、打印准考证四个阶段。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

3.每人限报1个岗位。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

4.报名前需准备好并上传相关材料，材料包括：

（1）本人填写的《江西传媒职业学院2023年上半年公开招聘专任教师及管理人员报名表》（系统中填写）。

（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。（3）岗位所需学历、学位证书(须同时提供二维码在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

（4）报考人员为国（境）外学历学位的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

（5）报考“限应届毕业生”岗位的非2023届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。

（6）2023届普通高校毕业生应于2023年8月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，并在报考时提供院校推荐表或就业协议书以及二维码在有效期内的学信网《教育部学籍在线验证报告》。未及时取得学历学位者，取消聘用资格。

（7）所学专业未列入专业目录的，需提供学籍成绩单（须教务处盖章），国（境）外证明材料需翻译并公证。

（8）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

（9）中共党员证明材料：由现党组织关系所在地于近期出具的中共党员证明材料。

（10）报考要求有工作经历的岗位，须提交社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）。

（11）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。在高校学习期间担任学生干部证明材料,包括聘书或证明，须由校团委、学生工作部（处）、研究生院或二级学院党委（党总支）开具（加盖公章）。

上述相关证件、材料有有效期限的，应在有效期限内。以上材料需在网络报名时提供电子版，现场确认时考生需将复印件按顺序整理成册以供审核用。请在报名期内提交报名材料（与岗位条件无关的材料请勿上传）。若因提供的材料不实所引起的一切后果，由应聘者本人承担。

六、资格审查

1.资格初审。对应聘人员资格进行网上初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的应聘人员视为不合格，取消其报名资格。报名网站会显示初审结果，应聘人员请注意查看，并在报名期限内及时补充或更换，按要求提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。

2.资格复审。学院将对通过资格初审人员进行现场资格复审，主要审核网上报名时提交的所有材料。证书和证件类材料原件审核后即退回，证明及其他类材料原件和所有材料复印件不予退回。资格复审时间和地点将另行通知。请考生关注学院官网，于指定时间到指定地点进行现场资格审查，指定时间内未到者视为自动弃权。

3.资格审查中，对不符合报考条件的，取消面试（试讲）资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试（试讲）和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

七、考核办法

1.党政办公室文秘岗、党委宣传统战部干事岗、辅导员岗考核采取笔试、结构化面试的方式进行，笔试和结构化面试各占总分的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要测试岗位所需的相关知识和能力，结构化面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。

根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。报名成功人数和招聘计划人数未达到3:1比例的岗位仍须进行笔试，笔试成绩低于70分者不予进入结构化面试环节。

2.教师岗考核采取笔试、试讲的方式进行，笔试和试讲各占总分的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。教师岗笔试主要测试所报岗位的相关知识和能力；试讲主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力，试讲内容为规定教材（具体内容请关注学院官网）。

根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱试讲人员（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）；报名成功人数和招聘计划人数未达到3:1比例的岗位仍须进行笔试，笔试成绩低于70分者不予进入试讲环节。

3.结构化面试成绩、试讲成绩低于70分者，不予聘用。

4.对放弃面试（试讲）资格或面试（试讲）资格被取消导致面试（试讲）人员空缺的，从本岗位未入闱人员中按笔试从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试（试讲）。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试（试讲）。

5.笔试、试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在学校官网公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

八、体检、考察、公示

1.体检。根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数 1：1 的比例确定参加体检人员（总成绩相同时按结构化面试或试讲成绩从高分到低分的顺序确定），应聘人员的体检在我校指定的地点进行，体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法（修订）>的通知》（赣教规字〔2021〕3号），体检费用自理。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现、心理健康等情况。

3.公示。对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。如公示有异议并经查实者，不予聘用。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，从报考该岗位成绩合格的考生中，按考核总成绩由高分到低分依次递补。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

九、聘用、待遇 

1.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。

十、联系方式

咨询电话：0791-88264188（人事处）

联系人：万老师

单位官网：江西传媒职业学院官方网站

咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00

学院地址：江西省南昌市蒋巷西大道266号

附件：江西传媒职业学院2023年上半年公开招聘专任教师及管理人员报名表.docx