井冈山大学附属医院公开招聘工作人员公告

井冈山大学附属医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复、规培等功能为一体的三级甲等综合性省直医院，地处江西省吉安市中心城区。医院编制病床位1510张，内设30余个临床科室和10余个医技科室、20余个职能科室。现有高级职称人员160余人，博士后、博士、硕士等高学历人才200余人。全国五一劳动奖章获得者1人，赣鄱“555”英才1人，江西省卫生系统学术和技术带头人培养对象9人，省名中医5人，吉安市学术和技术带头人11人，吉安市优秀医师、杏林圣手、十大名中医10人。

    （一）报考人员须具备下列条件

      1.具有中华人民共和国国籍；

     2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

     3.具有良好的政治素质和道德品行；

     4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

     5.具有岗位所需要的其他条件。

    （二）不得报考的情形

     1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

     2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

     3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

     4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

     5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

     6.现役军人；

     7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生；

     8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

     9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

     10.法律法规规定的其他情形。

      （一）报名

       1.报名时间：即日起至2023年5月18日17:00止。

      2.报名方式：请下载附件，并按要求提供下述报名材料（图片或电子版）：

     （1）报名表(本人手写签名后扫描或拍照）版及电子版（报名表、汇总表可扫描文章底部网站二维码登录吉安招聘网或点击“阅读原文”中下载）；

     （2）《井冈山大学附属医院2023年应聘人员基本信息汇总表》电子版；

     （3）个人简历电子版；

     （4）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；

     （5）学历、学位证书及最新的有效期内的学信网认证材料（历届毕业生需提供学信网电子注册备案表,应届毕业生需提供学信网在线验证报告及毕业生推荐表原件（加盖学校就业部门公章），有本科学历学位要求的岗位需提供本科学历学位证及学信网认证材料）；

     （6）专业方向证明（由毕业院校研究生院出具的证明为准）；

     （7）专业技术资格证；

     （8）报考要求有工作经历的岗位，须提交相关岗位工作经历有效证明，工作年限终算时间为2023年4月30日，需提供社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）；

     （9）机关事业单位在编的工作人员需出具单位同意的报考证明；

     （10）一寸电子版彩色近照一份（重命名：姓名+证件照）；

     （11)住院医师规范化培训合格证或在培证明。

     （12）择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如档案保管部门出具的证明材料等。

      3.以上报名材料需注明各材料标题内容，统一压缩后发送至我单位人事科电子邮箱：fsyyrsk8237793@163.com。

      邮件主题及附件请注明、拟应聘岗位序号、姓名、毕业院校学历学位、所学专业、拟应聘岗位名称（例如：报考岗位序号+张三+某某大学硕士研究生+某某专业+拟应聘岗位名称）。

      报名咨询电话：0796-8237793;联系人：李老师。

      联系地址：江西省吉安市吉福路23号（行政楼二楼人事科）。

      4.应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。

      5.请应聘人员仔细对照所报岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。一人限报一个岗位，报多个岗位者报名无效，请报名者谨慎填报。

     （二）现场资格审核

      1.报名后需进行现场资格审核，时间、地点将在医院官网公布，请考生主动关注。应聘人员需根据通知要求携带符合岗位条件的报名材料原件及复印件各一份参加现场资格审查，未提供原件者、资格审查不合格的，不能参加考试。

      2.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考，直接取消资格。

      3.资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，对不符合报考条件的，取消考试资格。应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

      4.请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

     （三）考核

      1.考核方式。考核采取专业知识笔试、结构化面试的方式进行考核，分别占考核总成绩的50%，均为百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要测试所报岗位的相关知识和能力；结构化面试主要考察考生反应能力、人际沟通、逻辑思维能力和语言表达能力等。

      2.考核程序。根据考生专业知识笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定结构化面试入闱人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。报名成功人数与岗位招聘人数之比小于3:1的岗位仍须进行笔试，参加笔试的考生全部进入结构化面试。

      对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。

      考核总成绩低于70分者不予聘用。

      3.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在井冈山大学附属医院网站(https://fsyy.jgsu.edu.cn/首页—通知公告)予以公布，接受社会监督。请各位考生自行登录医院网站查看相关公告并按时前来办理相关事宜，逾期未到者，视为自动放弃，一切后果考生自负。

     （四）体检、考察、公示

      1.体检。根据招聘考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（如考核总成绩相同，则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检人员）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

      2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等情况。

      3.公示。对经考核、体检、考察后的拟聘用人员进行7个工作日的公示。

      4.递补。因体检、考察不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按本岗位考生总成绩（其考核总成绩不得低于70分）由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。