1.综合月薪：
底薪2500——3000+高提成+全勤，月薪5—8K。
2.岗位内容：
1.通过专业的产后恢复知识及技能服务会所宝妈、产后妈妈、宝宝；；
2.根据客人需求给出合理建议，配合产康顾问销售产康项目及产品；
3.服务意识强，工作耐心细致，维护客情关系，做到高水准服务；
4.完善保存客户信息档案及日常其他工作事务。
3.岗位要求：
1.年龄21到40岁，形象气质佳，两年以上母婴、美容养生、服务行业，销售行业经验；
2.性格开朗乐观、大方，踏实肯干，吃苦耐劳，具备良好的职业素养道德，善于沟通、团队协作及销售能力；
3.热爱母婴行业，有良好的沟通表达能力；
4.热爱学习，不惧挑战，接受销售及业绩PK；
5.无经验者也可提供培训（带薪学习）。
1.综合月薪：
底薪3500—4000+高提成+全勤，月薪6—9K。
2.岗位内容：
1.为孕产阶段的妈妈推荐适合的母婴服务，包括月嫂、育儿嫂、产后修复等；
2.通过电话沟通，做信持续维护客户，发掘不同阶段的需求，并引导做转介绍；
3.负责月嫂、育儿嫂的面试工作，促成交易；
4.与客户简历良好的联系，熟悉及挖掘客户的需求井能准确匹配；
5.负责签单客户的签约流程以及后续服务的跟踪；
6.负责服务员服务的全程跟踪及工作安排；
7.配合推广公司开展的线下见面活动；
8.客诉的处理解决，发生问题第一时间汇报上级领导。
3.岗位要求：
1.年龄30到50岁，形象气质佳，两年以上母婴、服务行业，销售行业经验；
2.性格开朗乐观、大方，踏实肯干，吃苦耐劳，具备良好的职业素养道德，善于沟通、团队协作及销售能力；
3.热爱母婴行业，有良好的沟通表达能力，热爱学习。
1.综合月薪：
底薪3500—4000+高提成+全勤，月薪6—9K。
2.岗位内容：
1.根据店面的要求制定招募计划；
2.负责招募工作的具体实施，定期进行招募进展分析，根据实际情况调整招募策略；
3.负责招募渠道的开拓及维护，有败拜访，开展招募市场；
4.按照招募要求进行记录，收集资料，进行全面沟通井记录，按服要求完成文档的填写；
5.招募相关的其他工作；
6.配合店铺活动的招募需求。
3.岗位要求：
1.年龄30到50岁，形象气质佳，两年以上母婴、服务行业，销售行业经验；
2.性格开朗乐观、大方，踏实肯干，吃苦耐劳，具备良好的职业素养道德，善于沟通、团队协作及销售能力；
3.热爱母婴行业，有良好的沟通表达能力，热爱学习。
1.综合月薪：
底薪4500—5000元+高提成+全勤+绩效，月薪8—12K。
2.岗位内容：
1.负责门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责；
2.负责整体营销策略，店面销售宣传、拉升店面流量，提升店面销售指标，并管控成本；
3.负责门店的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查监督、客诉处理、保证门店服务水平；
4.负责门店的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等；
5.负责门店安全管理工作；
6.汇报经营状况，提交数据统计；
7.负责后台分配客户的沟通，推荐，完成销售任务，以及后续服务跟踪。
3.岗位要求：
1.年龄25到45岁，形象气质佳，三年以上从业经验，要求从事过产后恢复行业，美业或母婴行业策划;
2.性格开朗乐观、大方，踏实肯干，吃苦耐劳，具备良好的职业素养道德，善于沟通、团队协作及销售能力；
3.热爱母婴行业，有良好的沟通表达能力，热爱学习。
