广东东莞 | 东莞市事业单位年招聘博士9人公告
2023-07-10
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为深入实施人才强市战略，着力打造一支素质水平高、科研能力强的博士专业人才队伍，推动我市机关事业单位加强专业化干部人才队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《东莞市人民政府关于印发东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案(2022-2024年)的通知》等有关文件规定，东莞市产业创新发展研究中心等7个事业单位面向社会公开招聘博士9名。
招聘岗位和要求
薪酬待遇
按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇，并且可以享受我市博士相关补助津贴，最高100万元。
基本条件
(1)符合招聘岗位要求(见附件1)。
(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
(4)具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
(5)年龄一般在35周岁以下，具有副高及以上职称，或在专业领域取得国内外重要嘉奖或成绩的，年龄可放宽至40周岁。
报名方法
采取网上报名。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，并附上个人简历及相关报名材料，发送到指定邮箱，各岗位报名邮箱见附件1。需提交的其他报名资料：
(1)身份证正反面PDF扫描件;
(2)户口簿(户口卡)PDF扫描件;
(3)学历、学位证书PDF扫描件，国(境)外留学回国人员还须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料PDF扫描件;
(4)招聘岗位要求2年以上工作经历的，提供劳动合同或社保缴费证明PDF扫描件;
(5)近期一寸免冠电子照片。
报名时间：自公告之日起至2023年5月26日。
资格初审
资格初审时间：与报名时间同步进行。
根据招聘条件，由招聘单位及主管部门负责根据职位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审安排另行通知。综合报名人员的专业特长和技能，结合岗位需求，确定进入面试人员名单并通知面试人员。
面试
面试由招聘单位主管部门统一组织实施，按实际通过审核人数开考。面试时间、地点及面试方式、内容另行通知。面试采用百分制，面试成绩当场宣布，并设定75分合格分数线，低于75分的不能进入体检环节。
面试结束后，根据考生面试成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名。
体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。
政治审查和考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明、学历学位验证材料。
办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限办理聘用手续。
点击【阅读原文】查看原文及附件
1：东莞市事业单位2023年上半年公开招聘博士岗位表
2：广东省事业单位公开招聘人员报名表
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